どれだけ世の中のデジタル化が進もうとも、 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます。 経済格差・技術格差・情報格差などの格差をなくしていける 自社独自のサービスを輩出し、「世の中を、フラットに。」します！ ▍自社サービス □Digital Sign マイナンバーカード連携のサブスク電子契約プラットフォーム □スリホ 法人向けサブスクレンタルプリンター □ミナオシ　 ビッグデータを活用した、法人向け経費の見直しサービス □カリクル 就活生向け、リクルートスーツの無料レンタルサービス □マイキャリ 自己分析特化型の新卒キャリア支援サービス こういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています。

▍PHILOSOPHY 『人密着型企業』 社会、地域、組織そういった集合体はすべて一人の人間から成り立っています。 だからこそシーマインドグループでは一人ひとりに焦点をあてて事業活動を行っていきます。 また今後はあらゆる分野において業務のAI化、自動化が進み人間の仕事はどんどんなくなっていきます。シーマインドグループでは人材育成に全力を注ぎ、人の可能性（人にしかできないこと）を追求し続けていきます。 ▍MISSION 『世の中を、フラットに。』 情報格差、経済格差、技術格差など世の中にはたくさんの格差があります。シーマインドグループでは、自社のサービスや事業を通じてそういった格差をなくし、誰もが活躍できる世の中をつくっていきます。 特にサブスクリプションやシェアリングエコノミーは今後さらにニーズが拡大していく市場で、シーマインドグループでも注力していく分野です。 ▍代表メッセージ 今、日本を取り巻く外部環境は大きく変わり、日本経済は急速な変革をせまられています。インターネットの普及で人々のライフスタイルやビジネスが変わり、また人工知能やロボット技術、IoTなどで社会インフラそのものが大きく進化しようとしています。 それに伴い、新しいビジネスやサービスの創出に大きな期待が寄せられているとも感じています。 そんな中、私たちシーマインドグループは、2011年の創業以来、一貫して“人密着型企業”であり続けるという理念のもと、人の力を最大限に発揮できる分野において事業活動を行ってきました。 これからも当社では「世の中をフラットに」というスローガンのもと、社会をよりよくするという志を持ち続けます。 そして、ベンチャー企業らしく社会の常識や慣習を疑い、新しい価値（サービス・市場・文化）を創造することで、お客様、取引先様、従業員とともにワクワクする未来をつくり、社会の発展に貢献していきます。

◇◆◇CREAT　NEW　CALTURE◇◆◇ 一人一人が心地よく働ける環境であるよう努めています。 「綺麗なオフィスで商談や面談を行いたい」 こんな一声から昨年オフィスをリニューアルしました♪ どんな会社でありたいか どういった福利厚生があれば皆が満足するのか ”人密着型企業”だからこそ全社員が 会社の文化を構築していきます！ ◇◆◇C-mind’s Values◇◆◇ 私たちが大切にしている価値観 ■ユーザーフォーカス 常に顧客視点で物事を捉え、顧客にとって最高のUI・UX・カスタマーサクセスを追求 ■Professionalismの追求 プロとして常に学ぶ姿勢を持ち、圧倒的なスピード感で成果にコミット ■リーダーシップ 全員が創る側としての当事者意識を持ち、他者を巻き込み、会社と世の中をリードする ■楽しもう！ どんな困難もチャンスと捉え、失敗を恐れず日々チャレンジし、「仕事は楽しい」を体現する ■利他主義 「失敗は自分のせい、成功は他人のおかげ」 ■ALL FOR ONE 仲間と高めあい、一人ではできないこともチームの力で成し遂げます！

弊社が運営している『カリクル就活』メディアの記事企画出しから掲載・戦略分析までを担当いただくインターン生を募集します！ 当メディアを通じて、学生の就職活動をサポートし、希望のキャリアへ導くきっかけを提供する仕事です。 弊社の社風を一言で表すと、「大胆！」 社歴・年齢にとらわれない公平な評価制度のもと、メンバーも驚きの抜擢人事が再三行われているのが特徴です。過去のインターン生の中でも、メンバーを飛び越えてリーダーへと昇進した方もいます。 その他、メンバーの個性にあった役割とチャンスを与える弊社。 本ポジションに関しても、最初は主にライティング業務からスタートいただきますが、 成果と希望によっては、マーケティング・データ分析のチャレンジの機会も用意しています。 このインターンは、ライティングスキルだけでなく 何を観点に記事を企画するか、など、思考を張り巡らせながら執筆するため WEBサイトの1運営者として働く経験が得られます。 ・社会人になる前に、実際のビジネスの現場で腕を磨きたい人 ・メディア運用の経験を積みたい人 ・C-mindのことが少しでも気になる人 まずは気軽な気持ちでカジュアル面談へお越しください！ ▍具体的な業務内容 ・メディアに掲載する記事内容に関してのブレスト/構成案の企画/作成 ・記事のライティング ・先輩メンバーよりフィードバックされた内容をもとに編集 ・本番環境に移行して投稿 ・掲載記事を閲覧いただいたユーザーの管理 ・掲載記事からのユーザー流入を増加させるための戦略立案 ▍シーマインドの現在とこれから 創業12年目を迎えるシーマインド。 昨年度の売上は22億円で、創業から今まで12年連続で増収増益を達成しています。 現在は、3年後の2025年に東証プライム上場企業と同じぐらいの企業価値を誇る企業となるべく若手から会社の中核を担っていけるような会社創りに注力しています。 ▍社風 完全実力主義のシーマインド。 学歴や経歴、年齢や在籍年数は関係なく、頑張りや成果がそのまま評価に直結します。 評価制度も「どんなスキルを身につけ、どんな成果を出せばキャリアアップできるのか」が明確に定められており、頑張り損にはさせません。 また、年に2回「CMIND GROUP AWARD」という成績優秀者・功労者の表彰、新規事業や昇格者の発表が行われるイベントを開催しており、スポットライトを浴びる機会も豊富です。 ▍募集条件 ＜必須＞ ◎基礎的なパソコンスキル Word / Excel / PowerPointなどの操作に慣れている方 ＜歓迎＞ ・WEBライティング経験 ・メディアインターン経験 ・SEO知識の保有