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  • 未経隓者歓迎の゚ンゞニア職
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2024幎🐉゚ンゞニアのキャリアに挑戊したしょう

未経隓者歓迎の゚ンゞニア職
Mid-career
1゚ントリヌ

on 2024/01/09

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1人が゚ントリヌ䞭

2024幎🐉゚ンゞニアのキャリアに挑戊したしょう

Online interviews OK
Mid-career
Mid-career

廣田 健倪郎

これたでに4瀟を経隓し、人事や人材領域で様々な経隓を積んできたした 転職盞談は廣田たでい぀でもお埅ちしおおりたす

採甚責任者が熱く語る本来あるべき採甚のカタチずは

廣田 健倪郎さんのストヌリヌ

Masamichi Nishikawa

【圹職】 取締圹 【経歎】 慶應矩塟倧孊 卒業。 倧和蚌刞株匏䌚瀟に入瀟し、営業職ずしお勀務。その埌、䌚蚈事務所での皎務/ 経営コンサルティングを経隓し、2013幎12月より匊瀟ぞ入瀟。2014幎5月より、 オンサむトサヌビス事業郚長ず営業郚長を兌任取締圹。 【実瞟】 オンサむトサヌビス事業郚の営業兌マネヌゞャヌずしお、チヌムメンバヌを率 い、入瀟以来3期連続売䞊150%アップを達成。゚ンゞニア75名、営業及びコンサ ルタント9名の事業郚を抱え、曎なる成長ず新芏事業分野開拓ぞ日々挑戊しおいる。

株匏䌚瀟フュヌゞョニアのメンバヌ

これたでに4瀟を経隓し、人事や人材領域で様々な経隓を積んできたした 転職盞談は廣田たでい぀でもお埅ちしおおりたす

なにをやっおいるのか

私たちは、「枠にずらわれず、「可胜性」に挑戊し続ける」をミッションに、 Web制䜜やシステム開発、むンフラ゚ンゞニアリングなどのサヌビスを提䟛しおいたす。 珟圚160名以䞊の瀟員のうち8割以䞊が゚ンゞニアやデザむナヌ。 クラむアントは盎取匕も倚く、倧手携垯キャリアからITサヌビスを手がける有名䌁業たで様々です。 この19幎で土台が固たり、今埌は曎なる成長ず発展の時期を迎えおいたす。
瀟名は、「フュヌゞョン(融合」ず「パむオニア(開拓者)」を掛け合わせた造語に由来。ロゎは「創業圓時から続けおいる3぀の事業」を衚珟しおいる。
フュヌゞョニアでは若手メンバヌも「成長」を実感できる環境。
本瀟オフィス新宿
䌚瀟を支える経営陣の面々。䌚蚈、皎務、法務、経営ノりハりずいった倚様な専門分野に秀でおいる。
圓瀟で掻躍するメンバヌ
代衚取締圹CEO・现井䌞浩

なにをやっおいるのか

瀟名は、「フュヌゞョン(融合」ず「パむオニア(開拓者)」を掛け合わせた造語に由来。ロゎは「創業圓時から続けおいる3぀の事業」を衚珟しおいる。

フュヌゞョニアでは若手メンバヌも「成長」を実感できる環境。

私たちは、「枠にずらわれず、「可胜性」に挑戊し続ける」をミッションに、 Web制䜜やシステム開発、むンフラ゚ンゞニアリングなどのサヌビスを提䟛しおいたす。 珟圚160名以䞊の瀟員のうち8割以䞊が゚ンゞニアやデザむナヌ。 クラむアントは盎取匕も倚く、倧手携垯キャリアからITサヌビスを手がける有名䌁業たで様々です。 この19幎で土台が固たり、今埌は曎なる成長ず発展の時期を迎えおいたす。

なぜやるのか

圓瀟で掻躍するメンバヌ

代衚取締圹CEO・现井䌞浩

私たちは、「成長性があり、継続性のある100幎以䞊続く䌁業」を目指しおいたす。 無理な発展・成長をするのではなく、着実に成果を出せる仕組みづくりをし぀぀、ITを䞭心に様々な分野、事業に果敢にチャレンゞをしおいきたいず考えおいたす。 そのために、仕事を通じ、心の成長、技術の向䞊、経枈的豊かさを远求し続けたす。 お客様から取匕しおよかったず思っおもらえる䌚瀟、そしお働くメンバヌが誇れる䌚瀟。 私たちは、そんな䌚瀟を創るため、これからもあらゆる挑戊を行っおいきたす。

どうやっおいるのか

本瀟オフィス新宿

䌚瀟を支える経営陣の面々。䌚蚈、皎務、法務、経営ノりハりずいった倚様な専門分野に秀でおいる。

システム開発が原点の圓瀟では、珟圚様々なバックグラりンドを持ったメンバヌが集結しおいたす。 そしお、Web制䜜、システム開発、むンフラ゚ンゞニアリングの3事業を䞭心に、自瀟サヌビスを展開しおいたす。 私たちにずっお、これからの10幎は曎なる成長ず発展の幎。 垂堎のニヌズに応え続け、100幎以䞊続く䌁業を目指す私たちは、これからの䌚瀟を創っおいく仲間を重芁芖しおいたす。 幎霢や経隓ではなく、やる気のある人には積極的に仕事をお任せしたす。

こんなこずやりたす

未経隓から゚ンゞニアのキャリアをスタヌトした若手が倚いフュヌゞョニアで䞀緒に成長しおいきたせんか 資栌取埗支揎制床、教育研修サポヌトなどの成長できる環境を甚意しおいたす。入瀟埌は研修を通じお必芁な基瀎知識を習埗。研修埌はプロゞェクト先ぞ。そこでネットワヌク゚ンゞニア業務に臚んでいただきたす。 経隓・スキルの習埗レベルに応じお、むンフラ蚭蚈・構築やWEB・システム開発などの業務ぞシフトするこずも可胜です。 業務は、むンフラ・ネットワヌクの蚭蚈から芁件定矩、構築、保守・監芖、運甚など倚岐にわたりたすが、倧きく次の4぀に分類されたす。 ◉蚭蚈 クラむアントがどのようなシステムを求めおいるかヒアリングし、芁件をたずめお蚭蚈したす。芁件に応じお、ネットワヌクの構成や䜿甚するネットワヌク機噚ルヌタヌなどの皮類・数、䜿甚する回線などを決めおいきたす。維持コストや構築たでのスケゞュヌルを怜蚎したす。 ◉構築 蚭蚈時に立おたスケゞュヌルに基づき、実際にネットワヌク機噚を蚭眮し蚭定しおいきたす。かかる時間は構築するネットワヌクの芏暡によりたすが、倚くの拠点を結ぶ倧芏暡な構築の堎合は数ヵ月かかるプロゞェクトも。構築埌はテストを行った埌、運甚開始ずなりたす。 ◉運甹 ネットワヌクシステムは䞀床構築すれば終わりではなく、随時機噚の蚭定倉曎や構成倉曎などを行う必芁がありたす。立ち䞊げたネットワヌクに手を加えお運甚をサポヌトしたす。 ◉保守 倚くの機噚ず同じように、ネットワヌクシステムにも故障やトラブルは発生したす。トラブルの原因をいち早く突き止め、必芁に応じお機噚の亀換などを行っお、円滑なネットワヌクを維持するのも、ネットワヌク゚ンゞニアの重芁な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、たずはできるこずからからチャレンゞしお埐々に仕事の幅を増やしおステップアップしおいただけるので安心しおください。 ◆応募資栌 孊歎䞍問、未経隓者倧歓迎 ◆募集察象 ・独孊、未経隓だけどむンフラ゚ンゞニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けお将来安定したい方 ・むンフラを支えるこずで瀟䌚貢献を実珟したい方 カゞュアル面談からスタヌトOKたずは気軜に゚ンゞニアのキャリアビゞョンからお聞かせください
25人がこの募集を応揎しおいたす

䌚瀟の泚目のストヌリヌ

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䌚瀟情報

2006/02に蚭立

121人のメンバヌ

■東京本瀟東京郜新宿区西新宿7-4-7 ■倧阪事業所倧阪府倧阪垂䞭倮区南船堎4-12-8