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on 2024/04/25

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関屋 龍司

1998年~最大手音楽放送会社にて光回線サービス(マンション向け通信環境)及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて事業部(派遣・紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)と連携し制作での収益を拡大及びクリエイター派遣(紹介)事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

株式会社スタッフライフのメンバー

1998年~最大手音楽放送会社にて光回線サービス(マンション向け通信環境)及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて事業部(派遣・紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)と連携し制作での収益を拡大及びクリエイター派遣(紹介)事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

なにをやっているのか

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、 クリエイターが力を発揮できる“場”を創出してきました。 現在、13期目。新たなフェーズに。 企業の成長と個人のキャリア形成を支える事業へ集中。進化を続けています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ Webクリエイターとプロジェクトのマッチング支援 「スキル × 実績」ある人材が、現場で即戦力に。 プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適なWebクリエイターをアサイン。 広告代理店でのアカウント支援から、制作・運用・SNS・開発領域まで柔軟に対応しています。 現在は、開発案件の参画も増やしております。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 注意)基本、受託制作ですが、成果物を納品するのではなく、スキルや時間を提供する場合に 「制作後の支援・保守運用」SESが使われ、お客様と並走する準委任契約となります。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ 実績あるWebクリエイターによるサイト制作(企画)・運用更新・システム開発 「個の力と、チームの力」で、クライアントの価値向上に貢献。 登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決や継続的な運用改善と慢性する人材リソースをサポートしています。諸条件に応じてラボ型開発・SES型体制も提供。 専任チームの体制構築にも柔軟に対応可能です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) ──日本の漫画文化とWeb3をつなぐ挑戦。 現在、漫画×Web3の新規事業「DeManga(デマンガ)」を開発中。 ユーザーが“読んで応援し、報酬を得る”仕組みによって、作家とファンを新しい形でつなぎます。 ブロックチェーン技術と文化の融合による、新たな価値創出に取り組んでいます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌿ビジョン🌿 Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。 クリエイターが、その能力を活かしクライアントの付加価値向上に貢献しています。 人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。 私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高める存在を目指します。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/
(技術的、業務的な)テーマが発生した時には、トピックスや業務内容を共有。自社の業績などオープンに説明しています。
渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークすぐ。渋谷駅から雨に濡れない抜け道あり。
リモート対応や打合せがふえて、大きなモニターをフル活用。専用カメラ・スピーカーなど環境は万全です。
社員やフリーランス、雇用形態で垣根なく安心して働ける環境を整え、活躍頂いています。独立したい方も積極的サポート
桜丘町の一角。リノベーションしたオフィスのエントランス。104号をお呼び出しください。近所に、おしゃれな店多い。
週に2日出勤するテレビ局を担当するディレクター。もう何年もバランスボールで業務しています。

なにをやっているのか

(技術的、業務的な)テーマが発生した時には、トピックスや業務内容を共有。自社の業績などオープンに説明しています。

渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークすぐ。渋谷駅から雨に濡れない抜け道あり。

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、 クリエイターが力を発揮できる“場”を創出してきました。 現在、13期目。新たなフェーズに。 企業の成長と個人のキャリア形成を支える事業へ集中。進化を続けています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ Webクリエイターとプロジェクトのマッチング支援 「スキル × 実績」ある人材が、現場で即戦力に。 プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適なWebクリエイターをアサイン。 広告代理店でのアカウント支援から、制作・運用・SNS・開発領域まで柔軟に対応しています。 現在は、開発案件の参画も増やしております。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 注意)基本、受託制作ですが、成果物を納品するのではなく、スキルや時間を提供する場合に 「制作後の支援・保守運用」SESが使われ、お客様と並走する準委任契約となります。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ 実績あるWebクリエイターによるサイト制作(企画)・運用更新・システム開発 「個の力と、チームの力」で、クライアントの価値向上に貢献。 登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決や継続的な運用改善と慢性する人材リソースをサポートしています。諸条件に応じてラボ型開発・SES型体制も提供。 専任チームの体制構築にも柔軟に対応可能です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) ──日本の漫画文化とWeb3をつなぐ挑戦。 現在、漫画×Web3の新規事業「DeManga(デマンガ)」を開発中。 ユーザーが“読んで応援し、報酬を得る”仕組みによって、作家とファンを新しい形でつなぎます。 ブロックチェーン技術と文化の融合による、新たな価値創出に取り組んでいます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌿ビジョン🌿 Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。 クリエイターが、その能力を活かしクライアントの付加価値向上に貢献しています。 人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。 私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高める存在を目指します。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/

なぜやるのか

桜丘町の一角。リノベーションしたオフィスのエントランス。104号をお呼び出しください。近所に、おしゃれな店多い。

週に2日出勤するテレビ局を担当するディレクター。もう何年もバランスボールで業務しています。

デジタル社会で活躍する人をふやす。 多様な働き方の中でも、確かな“つながり”を育てていくため。 時代が変わっても、キャリアが人生を豊かにする力は変わらない。 私たちはその原点を大切にしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【1】ひとりひとりが安心して活躍できる。 【2】経済的な充足で、豊かな人生にしていく。 【3】雇用形態や環境にとらわれず、フェアに。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、希望やキャリアに応じた働き方が可能です。 やりたいことがあれば、ぜひ相談してください。 新しい事業への挑戦、将来の独立も歓迎します。 意欲のある方と、一緒に成長していけることを楽しみにしています。

どうやっているのか

リモート対応や打合せがふえて、大きなモニターをフル活用。専用カメラ・スピーカーなど環境は万全です。

社員やフリーランス、雇用形態で垣根なく安心して働ける環境を整え、活躍頂いています。独立したい方も積極的サポート

🌟 スタッフライフの5つの行動スタンス ※あなたらしく働くための“シンプルな指針”です ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❶ 自分の“得意”を活かす 苦手を無理に克服するより、「得意」で勝負! ❷ まず動いてみる 考えるだけじゃ進まない。小さな一歩から、すべてが始まる。 ❸ 出会いを大切に その出会いが、次のチャンスにつながるかもしれない。 ❹ 働くことを楽しもう 「やらされ仕事」じゃなくて、「やりたい仕事」を。 ❺ 稼ぐことを前向きに ちゃんと成果を出して、しっかり評価されよう。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ やりたい仕事との出会いは、想像もしていなかった未来を切り拓く一歩になります。 私たちは、そんな“きっかけ”がある会社です。

こんなことやります

💡業務内容💡 ①エンジニアとのカジュアル面談 →WantedlyやHPのエントリーから応募のあった候補者の方と面談を行っていただきます。 カジュアル面談ですので、リラックスした雰囲気で自分のやり方で応募者の方とお話ししていただく形でOKです! ②エンジニアと希望する案件のマッチング業務 →パートナー企業様やクライアントから紹介される案件は沢山あります!その中から検索して案件を探すのも良いですし、要員情報を渡して見合う案件を直接紹介してもらうのもOK!やりやすい方法でマッチングしていきましょう。 ③参画が決まったエンジニアのフォロー →案件は順調かどうか?困ったことはないか?定期的に確認を取り、案件継続に向けてフォローして行きます。 ④商談 →新規顧客開拓のため交流会に参加し、その後Web商談を中心に商談を実施します。 電話やメールでのアプローチも可能ですので、やりやすい方法で新規の顧客開拓を行ってもらいます◎ 大まかなことで言うと、上記4つになります!その他、書類作成や契約周りの業務も発生しますが、別途サポート事務もいるので、わからないことはすぐ聞いてもらって大丈夫です 💡1日のスケジュール例💡 10:00 出社 10:30 メール確認・マッチング業務 12:00 商談/カジュアル面談 13:00 Lunch 14:00 マッチング業務 16:00 商談/カジュアル面談 19:00 退社 ■勤務時間 10:0~19:00(場合によっては、リモートも相談可◎) ▷ここがポイント ・インセンティブ制度あり ・評価制度あり 営業以外にも、社内行事の企画運営/評価体制の見直し/福利厚生の整備等、会社整備にも携わることができるので、営業スキルだけでなく幅広くスキルを身につけることができます! 6月リリース予定の自社案件の立ち上げ、SNS運用等にも興味があれば携わることも可能です! 💡必須要項💡 ・社会人経験2年以上 💡歓迎要項💡 ・IT業界の営業経験1年以上 ・エンジニア特化の人材紹介・派遣の営業経験1年以上 💡求める人物像💡 ・協調性を持ち、チームワークを持って働ける方 ・やりがいを持って、働き方を充実させたい方 ・主体性を持って動ける方 💡こんなスキルが身につきます!💡 ・課題解決力 ・コミュニケーション力 ・交渉力 ・マネジメント力 まずはカジュアル面談で簡単にお話し出来ればと思いますので、是非お気軽にエントリーください!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/09に設立

8人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂8-5-6 IPIAS Aoyama305