ココロミルで働いてくださる皆さんに、わたしたちがお約束するのは以下のことです ①　週に2日以上のお休みと、平日6時間以内の労働（土日は9時間程度） 塾長は「僕はまず、働いてくれる皆さんの給料を上げたい。そして、働く時間はとにかく短くしたい。講師として知識や技術を身につけるための時間は、すべて働く皆さんの自主性に任せます」と口癖のように言います。そして実際、当塾の勤務時間は、教育業界に限らず一般的な企業と較べても非常に短いのが特徴です。平日は15:00に出勤し、21:00に授業が終わったあとは簡単な掃除だけ済ませ、15分後には退勤が当たり前。土日は朝の9:30に出勤し、20:00過ぎの退勤となりますが、生徒たちとお昼休憩、おやつ休憩、夕ご飯休憩をとるので、実質労働時間は8時間程度です。そして、受験直前期（1月）や夏期講習のある夏休み（8月）などの繁忙期も、必ずすべての講師が週に2日以上のお休みをとります。 「休まなければいい仕事はできない」「長い時間働くのは効率が悪い」という考え方が世の中にようやく浸透しつつありますが、ココロ・ミルはどこの会社よりも早く、間違いなく、この考え方を実践に移しています。 ②　「教えるスキル」だけでなく、「いつでもどこでも普遍的に役立つスキル」を磨けます ココロ・ミルでは主に講師を募集しています。中学受験の経験がなくても応募可能です。新卒、中途も問いません。入社後に担当科目の希望を伺った上で、科目に合わせた教材もお渡しします。教えるために必要な知識を身につける時間を勤務時間内にたっぷりとっています。 しかし、ただの「勉強を教える人」として活躍していただくだけでなく、もしあなたにやる気と展望があれば、ココロ・ミルのなかででさまざまな提案をしてみてほしいと考えています。 たとえば現在は ・不登校の子たちだけを専門的にフォローする家庭教師、フリースクール事業 ・「ただの塾じゃない」ということを体感してもらうためのインターンシップ企画 などなどが水面下で着々と進行しています。また、実際に面接に来てくださった方が「こういうことをやってみたい」とおっしゃったことに対して、「それ、うちの塾でやるならどうやって進めていきたいですか？」なんて話で盛り上がることもしばしば。新規事業や、「もっとこうすればよくなるのでは？」という提案には常に前のめりです。 少なくとも現状の営業形態を続ける限り、教育業界は今後間違いなく厳しくなっていくと予想しています。少子化で子どもたちの数は減り、受験競争は加熱し、そのためにありとあらゆる手段を使って顧客を取り合う塾業界の構造が、今後も維持されるとはどうしても考えられません。 わたしたちの願いは、教育業界そのものを現状から変えることです。「働くひと」にとっての教育業界と、「子ども」にとっての塾や教育機関を変えていくこと―この2つの変革を通して、働くひとと子どもの双方にとって、「その人のことを本当に考えている環境」が今後選ばれ生き残り続けていく、ということを証明したいと願っています。 そのために、わたしたちと一緒に「ココロ・ミル」という塾から、教育業界や、教育現場の労働環境を変えていきたいと考えている人を切に求めています。そして、変革を起こすために必要なスキル―たとえばコミュニケーション力や、問題を見抜く力、提案を実行に移す力、数値を追いかけ経営をまわしていく力など―を、ココロ・ミルで働きながら身につけてほしいと考えています。 あなたがこの先どんな場所でも「仕事」を通してたくさんの人と関わっていけるように、働く上で本当にあなたが大切にしたいことを見極めるために、あなたが「生きていく上でどこでも必要とされる力」を養うために、ぜひココロ・ミルでたくさんの経験を積んでください。人生の時間の一部をここで過ごしてよかった、と思えるような環境を作れるよう、社員一同せいいっぱい頑張ります。 いま、わたしたちにはここまでこの文章を読んでくださったあなたが必要です。ぜひ一度、気軽にお話ししませんか？