あらゆるサービスがデータによって再構築されていく中、人財データ活用は世界的に見てまだ進んでいません。 人間は意志、感情等変化がありデータの扱いが難しいですが、それだからこそ、人間の潜在能力を発揮させていく上でもPEOPLE ANALYSISはこれから求められていく領域です。 弊社は創業３年の間、データ解析コンサルティング領域で様々な企業の課題解決に携わってきました。その中で、Tableau本の出版、DataRobotの先駆的な活用も進めて参りました。 データ解析コンサルティングを進めていく中で、ある１部大手企業様において、社員の定着率を改善したいという課題を頂き、機械学習により予測精度90%の退職率予測モデル構築に成功しました。 また、退職理由をダッシュボード化することで、１人１人退職防止をするためのプロトタイプ構築に成功しました。 この分析パッケージを皮切りに、PEOPLE ANALYSIS領域において、人の潜在能力を高められる事業を展開していきたいと考えています。 まずは、数社コンサルティングを進め、プロトタイプ要件を増やした上で、システム開発を進めようとしています。３年以内には海外展開、IoT要素を含めた展開を進めたいです。 １部上場企業創業者を含め、数人の投資家の方も投資をしてよいと意見を表明してくださっており、スピード感を持って事業化を進める予定です。 Σ弊社から提供できるもの 　+データ分析未活用領域市場における事業拡大の経験 　+データ解析をもとにした課題解決のスキル、経験 　+顧客価値につながれば、やりたいことに反対しない社長 Σ期待する人材像 　+理念に共感してくださる方 　+顧客価値提供、課題解決が第一な方 　+自律的に学び、創造、活動するのが好きな方