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研修を通じてWebエンジニアへ!ゆくゆくは自社サービス開発をお任せします!

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on 2024/01/22

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研修を通じてWebエンジニアへ!ゆくゆくは自社サービス開発をお任せします!

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福岡 広一朗

新卒でコンサルティングファームに入社し、縁あって現在は株式会社MAISON MARCのCMO、子会社のGLUE STANCE株式会社の代表を兼任させていただいております。

國丸 開世

新卒でマーケティングディレクター・SES営業を経験。 入社半年~1年で急成長を遂げ、現在はSES営業のリーダーを担当中。

Karim Alaoui Belrhiti

Full Stack Engineer with expertise in React, Next.js, Python, and PHP. Skilled in database design, network topology, and system management across diverse projects in Japan and Morocco. Multilingual, blending tech prowess with initiative and emotional intelligence.

GLUE STANCE株式会社のメンバー

新卒でコンサルティングファームに入社し、縁あって現在は株式会社MAISON MARCのCMO、子会社のGLUE STANCE株式会社の代表を兼任させていただいております。

なにをやっているのか

GLUE STANCE株式会社は「昨日よりも一歩ワクワクする世界へ」を企業理念に掲げる、マーケティング企業です。マーケティング業界出身のCEOと漫画クリエイターのCDOが中心となり、漫画・アニメーションを使ったマーケティング活動支援、IP制作、映像制作、楽曲制作、メディア運用など「コンテンツ」を主軸においたマーケティング施策で企業や個人の方の活動をご支援しております。
渋谷オフィスは様々な企業が集うシェアオフィスになっています!
オフィスで行われた入居企業交流会の様子
漫画×マーケティングの事業を強化中です!

なにをやっているのか

渋谷オフィスは様々な企業が集うシェアオフィスになっています!

オフィスで行われた入居企業交流会の様子

GLUE STANCE株式会社は「昨日よりも一歩ワクワクする世界へ」を企業理念に掲げる、マーケティング企業です。マーケティング業界出身のCEOと漫画クリエイターのCDOが中心となり、漫画・アニメーションを使ったマーケティング活動支援、IP制作、映像制作、楽曲制作、メディア運用など「コンテンツ」を主軸においたマーケティング施策で企業や個人の方の活動をご支援しております。

なぜやるのか

漫画×マーケティングの事業を強化中です!

我々は、固定概念で「この施策はこうするもの」「この人はここまでの人」「このサービスはうまくいかない」などの決めつけで人やサービスの可能性を閉ざすことなく、たとえ何かが足りないとしてもそれを補い合うように、可能性と可能性、人と人、サービスとサービスを掛け合わせ、「良いところに着目をし接着(GLUE)をして、一つのチームとして大きく・強くなる、前に進むこと」を掲げています。 我々は、エンタメ・コンテンツの力で、世の中の可能性と可能性をGLUEして挑戦を加速し、未知のものへワクワクを創出します。 我々の事業により、一つでも多くの気づきが世の中に生まれ、少しでも多くの世の中の固定概念に挑戦できればと考えています。 漫画は、世界に挑戦できる日本の武器であり、私たち創業メンバーの共通の武器でした。 そんな漫画を使って、日本の中に閉ざさない、様々な可能性にチャレンジしていける企業を目指しています。

どうやっているのか

【MVV達成のための制度】 <全社員漫画教育制度> 企業漫画塾リリースに伴い、2023/5以降入社する社員には、漫画研修を施しています。 漫画を書ける、漫画のプロットを作れるマーケター・デザイナーの排出を通じて、 ワクワクの提供者を増やしていきます。 <新規事業支援制度> スモールサイズで回せる、シンプルなサービスで可能性のあるものに対する投資を積極的に行う。 LPの制作、少額の営業・広告費用を投下し、素早くPDCAを回します。 <1slide10minutes制度> 新規事業、会社の制度改正、など従業員からの提案は、複雑な申請フローや資料を必要とせず、 1スライド、10分のプレゼンテーションにて判断します。 【MVV】 <MISSION> 昨日より一歩ワクワクする世界へ Make world more interesting than yesterday. 未知のものこそ面白い、そんな未知が世の中に溢れ、毎日明日がどんな世界になるのかワクワクした状態の社会へ <VISION> チャレンジする人を応援し、未知の種を育てる Supporting challenger and Increasing unknowns. 新しい技術、世の中に埋もれかけているものなど、未知の要素を抱えるチャレンジャーを支援し、ワクワクを増やします <VALUE> 脊髄で動き、ワクワクに飛び乗る Move on reflex. Grap interesting things. ・日頃から情報収集と鍛錬を行い、面白いことに飛びつける準備をする ・ワクワクの種を見つけたら最小工数・最小コストで誰よりも早く飛びつく <組織風土> ・Early is King:脊髄で動き、誰よりも素早いスタートダッシュをきる。  ースタートダッシュ時の迷いや考えを最小限にする  ーワクワク=未知を大切にする我々は、誰よりも多くワクワクに関われるよう、スピードを大切に ・Crash and Build:失敗と衝突を繰り返し、成長する。  ー失敗やチーム内の衝突を推奨する。臆して何もしないよりも失敗して構築することを推奨する。  ーメンバー同士も同じで、思うことがあるなら早めに衝突をして、再構築しよう。 ・Self-Sufficient:プロジェクトも人も、自分のことは自分で面倒をみる。  ーワクワクを楽しむには、自分のこと。プロジェクトのこと。各々が自走自給していることが前提。  ー自分の責任を自分で持っているからこそ、最大限の自由が維持できる。 【会社のこれから】 <海外進出> ベトナム・インドネシアなどの高度経済成長期の市場、モロッコ・アメリカなど従業員のゆかりのある市場、を中心に、海外の拠点作りを狙っています。これは、会社としての活動範囲が増えることで「社員にワクワクをもたらす」こと、そして新しい文化や可能性の種にふれ「新たなワクワクを発見すること」を目的としています。 「漫画」という日本ならではの武器を持っているからこそできる、我々ならではの海外展開の形を探り、ベトナムでの漫画販売や大学での講義セミナーなどを水面下で進めています。※その他オフショア事業など。 <漫画で紹介する系プラットフォームの作成> 事業承継メディア・資料DLメディアなどに漫画を盛り込み、より人から読んでもらえるサイトへ。 そしてそのメディアの収益が漫画を書ける人材に還元され、ストック型の報酬がもたらせる仕組みを作ろうと考えています。 <SES事業から、アニメ・ゲーム領域の仕事創出> 現在は企業漫画の制作やマーケティングの支援が中心となっていますが、 SES事業(業務委託での人材マッチング)を通じて、アニメ・ゲーム関係の仕事を安定的獲得し、 将来的に自社にクリエイターを抱える未来を見据えています。

こんなことやります

フロントエンドエンジニアやバックエンドエンジニア、もちろんフルスタックエンジニアの方も活躍できる案件へアサインし、開発実務を行っていただきます。 ゆくゆくは弊社注力事業である漫画×マーケのサービス開発へ携わることも可能で、スキルや経験を身につけていくことが可能です。 【エンジニアとしての業務例・案件例】 大手情報サービス会社が提供するセルフオーダーサービスのフロントエンド開発の案件です。 スクラムベースの開発現場になりますので、 能動的に活発なコミュニケーションを取ることが必要になります。 Reactを使用する現場ですので、これからReactにチャレンジしていきたいという方必見です! ・React + Redux + TypeScriptを用いたフロントエンドの設計・実装・テスト・運用 ・バックエンド開発者との連携 ・ディレクターとの要件調整 【必須条件】 ・JavaScriptもしくはtypeScriptを用いたフロントエンド開発経験3年以上 ・Reactを用いたWebアプリケーション開発経験2年以上(設計・実装・運用) ・Git/Githubを用いたバージョン管理 ・チームでのwebアプリケーション開発の経験 ・アトミックデザインのご経験がある方 ・ユニットテストのご経験がある方 【歓迎条件】 ・スクラム開発のご経験、またはご知見 ・GCPやAWSなどのクラウドサービスを用いたインフラ構築/運用 ・Jestを用いたテストコード作成 ・Terraformによる構成管理 ・Google AnalyticsやGoogle Tag Managerを用いたアクセス分析 ================== 【業務未経験の方の場合】 未経験の方はWebエンジニアとしての研修を行い、実務へアサインいたします。 フロントエンド・バックエンドともにカリキュラムを行い基礎スキルを身につけて頂きます。 【将来の会社展望】 ・漫画家とのマッチングプラットフォームの開発 ・漫画をマーケティングに活用する第一人者に ・海外との漫画を通じた仕事(実際に何度も海外の視察に行っており、外国籍エンジニアも社内に所属しております) etc... 社会の変化に素早く対応出来、最先端を走り続けるチームを目指していきます! 一緒にワクワク出来る社会を作りませんか? ご興味を持っていただいた方、ぜひ一度お話をさせてください! ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2021/03に設立

5人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区神南1-20-2 第一清水ビル4F