【事業】 ＜自分たちの仕事にワクワクしたい仲間が集う「たのしい」を追求するクリエイター共同体＞ カドベヤは「たのしくたのしくたのしい会社」として、渋谷で21年続く制作会社です。 Webサイト・モバイルアプリの企画・制作・開発・グロースハックなどに従事。パーソナライズ施策(UIUX・機能開発)、データアナリティクス施策、React開発などおもしろいPJが豊富です！ ■クリエイティブ部 9割直請け・大手企業案件を中心に、通信会社・人材・フィンテック・トラベル・エンタメなど、 幅広いWebやアプリ制作に上流から参画。また、社会の課題解決に取り組む「ベネフィット事業」も特長。実績としては、国際的デザイン賞を複数受賞した『READ JAPANProject』の他、 自治体の行政資料アーカイブ事業、未来を考えるコンソーシアムなど。 ■エージェント部 通信会社系エンタメアプリ(映画・音楽等)・大手EC事業系ポイントアプリ・航空会社会員サイト・大手アパ レルECなどで、PjM・Reactエンジニア・グロースハッカーなどが活躍中! Web3事業やクリエイターのコミュニティづくりなども進行中! ■一部実績例 ・大手トラベルサイト/設計・デザイン・実装 ・大手ECサイト/進行管理・デザイン・改善提案 ・通信会社系エンタメアプリ/機能追加・UIUXデザイン・React開発 ・大手EC事業系ポイント投資アプリ/新規機能開発・UIUX設計・React開発 ・航空会社会員サイト/データドリブンマーケティング ・大手アパレルEC/アートディレクション・設計・構築 ・大手出版社アニメ系メディアサービス/上流設計・開発　等

【理念】 ＜たのしくたのしくたのしい会社＞ 一つ目の「たのしく」は自分が心からワクワクすること。 二つ目の「たのしく」は目の前の人と、たのしくセッションして仕事をつくり出すこと。 三つ目の「たのしい」は、私たちのたのしさを社会に向けて波紋のように広げていくこと。 クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げ 事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個性あふれるメンバーが共鳴し合うことで新たな価値創造ができると考えています。 【カドベヤ”らしさ”】 「Hack（道を切り拓く）」「Messy（ごちゃっとさせちゃう）」「Co-Exist（共存在する）」 ひとりの人間として関わりたい「課題を発見」し、知識と経験を活かし課題に取り組む中で「つくりながら学び」、自分ならではの体験を言葉にして「仲間に共有」することを大切にしています。

【会社の仲間／社風】 「少数精鋭の当社。南国風の内装のオフィスで20代・30代がメインとなって活躍中。」 約30名の個性豊かな趣味人が集まる『クリエイター共同体』です。社歴や役職を必要以上に意識することもなく、新しい方ものびのび働くことができる独特のゆるい雰囲気が持ち味です。 デイリーハドル、1on1、社内勉強会、雑談コンテンツ配信、Discord導入など定期交流やコミュニティ活性化にも積極的です◎ ・茶道とNFTにハマる取締役 ・週末の波が待ち遠しいサーファーディレクター ・スケボーずきのバイリンガルな営業 ・三線稽古漬けのUIUXデザイナー ・NFTアートに取り組むエンジニア　など 【社内制度】 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制度 　基本的には社員全員在宅勤務、PJごとに週1出社をしています。タスク管理ツールで互いの状況を確認しながら、オンラインで密に連携して仕事に取り組んでいます。 ■産休・育休制度 　直近、育休制度利用の男性社員の実績がございます。 ■正社員の他、ジョブ型正社員・業務委託・契約社員・派遣社員の雇用形態で働くことができます。

ユーザー数800万突破！国内大手ポイ活サービス（ポイントギフトサービス／キャッシュレスサービス）にて、新規・既存機能開発を中心に、キャリアアップとしてアーキテクチャ刷新にも携わっていただけるエンジニアを募集しています！ 現在、累計発行額3兆円超のポイント・5000万のファンを抱える企業キャラクターをアセットに、独自のエコシステムを構築しています。今後はキャッシュレス化の加速を受け、Web3のような「ポイントのキャッシュレス・トゥ・アーン」を目指しています。 ■ポジションの魅力・得られる経験 ・モダン技術を用いて新サービスやシステムの開発に関わることができます。 ・他職種メンバーと切磋琢磨しながらスキルアップできます。 　例）サービス戦略を担うマーケティングチームとともに、内製開発に関わる様々な職種がチーム一丸となって開発しています。 ・ミッションクリティカルかつ大規模事業を支える業務システムに触れることができます。 ・急成長フェーズにある組織かつ社長直下案件を多数担うため、事業成長への貢献を感じながら働くことができます。 ・ゆくゆくはリードエンジニア・テックリード業務への挑戦も◎ 　例）技術提案、若手育成マネジメント、マーケ担当者を始めとする他部署折衝から要件落とし込みまでのテクニカルディレクション ■開発環境 ・FE：React（APIはGraphQL） ・BE：Java ・ツール：各種ビルドツール（grunt, gulp, webpack等）、Git ・チーム体制：10名 ■業務内容 ・会員向け機能の開発・実装 　例）ポイント機能、コーチング機能、通信状況チェック、料金シミュレーター ・新規サービスの実装 ・既存サービスの改修 ≪以下、スキル見合いで担当検討≫ ・他部署折衝 ・技術提案、アーキテクチャ設計 ・API仕様設計 ・コードレビュー ・品質担保のためのルール策定 ・テストケースの作成 ■必須スキル ・ES6を使ったJS実装 ・async/await・promiseなどの非同期処理 ・vite・webpackなどのタスクランナーを使った開発業務 ・大規模開発チームでの、実務経験2〜3年程度 ・必要に応じて出社いただける方　※応相談 ■あると望ましいスキル ・Reactを使った業務経験 ・Nextを使った業務経験 ・英語 ■その他 ・平日週4フル 案件詳細はぜひオンラインでお話させてください！ ◆◇◆気軽にご連絡お待ちしております◆◇◆