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一切妥協なし!絶対に成長できる!シード1.4億調達企業で圧倒的裁量権を!

カスタマーサクセス
学生インターン

on 2024/01/25

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一切妥協なし!絶対に成長できる!シード1.4億調達企業で圧倒的裁量権を!

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豊田 有希

大学卒業後、新卒で大学受験予備校「東進ハイスクール」を運営する教育事業会社に入社。 その後大手医療系ベンチャーにて、新規事業グループの営業統括マネージャーとして従事。 2021年にWORK HERO株式会社に入社。現在はCS部門の責任者を務めております。 好きな言葉は「人事を尽くして天命を待つ」

社会人11年目の私が、大手企業からスタートアップに転職した理由

豊田 有希さんのストーリー

大坪 誠

東京大学経済学部卒。 三菱商事に入社し、南米銅鉱山投資事業の予実管理、在英・在蘭特定目的子会社の記帳・会計を含む管理業務、金属資源本部の戦略企画等に従事。 その後、医療系ベンチャーであるエムスリーキャリアの新規事業責任者として薬剤師人材派遣事業のMRR(月次売上)を2年半で4500万円から3億6000万円へ成長させる。 数百名規模の勤怠・給与計算・労務管理も管掌する。 2018年にWORK HERO株式会社を創業。 B向けの選ばないランチデリバリー事業を立上げ、事業譲渡。 その後、2021年1月からスタートアップ・中小企業向けのAll In One クラウドバックオフィスサービス WORK HEROを提供開始。

人間社会を加速させる社会インフラを創りたい。総合商社、大手医療ベンチャーを経てスタートアップを立ち上げた理由

大坪 誠さんのストーリー

瀧内 友輝

関西の大学3年生 2023年 関西から東京に移動し、社長直下インターン生としてWORKHEROにジョイン     社長室 経営企画 兼 CS 2024年からCSを兼任 2022年 株式会社IOBI メディア事業部     地方創生メディアの「Made in Local」to B向け企業ブランディング認証    「地域を代表する企業100選」法人営業に従事。 2023年 株式会社METATEAM 西日本事業開発本部     中途、新卒採用のためのWantedly運用 2023年 AdCho設立     コミュニティ運営、イベント企画・運営 2023年 INTERCTURE     営業組織構築コンサル事業

板倉 弘明

明治大学政治経済学部4年生 2023年5月 代表の理念に共感し、WORK HEROにジョイン。 2023年12月までCSチームにて顧客理解を深め、 2024年2つのプロジェクト責任者に就任 1.社内啓蒙プロジェクト責任者 2.社内業務効率化プロジェクト責任者 2022 2月~2023年4月 2つのNPO法人でインターン 1.アクセプト・インターナショナル https://accept-int.org/   ソマリアを中心に、テロに関わった人々の更生、紛争自体の解決を目指しているNGO。 2.インターバンド https://www.interband.org/   ミャンマーやカンボジアの人への支援。

WORK HERO株式会社のメンバー

大学卒業後、新卒で大学受験予備校「東進ハイスクール」を運営する教育事業会社に入社。 その後大手医療系ベンチャーにて、新規事業グループの営業統括マネージャーとして従事。 2021年にWORK HERO株式会社に入社。現在はCS部門の責任者を務めております。 好きな言葉は「人事を尽くして天命を待つ」

なにをやっているのか

WORK HEROは事業を成長させるために必要な攻めの業務に、経営者・コアメンバーが最大限集中して自社の強みを活かすことができるよう、スタートアップのバックオフィス業務をオールインワンで引き受け、効率的に運用いたします。 シードフェーズで総額1.4億円を調達し、高い評価を受けております。実際、事業としても顧客流入は止まらず、市場ニーズを的確に押さえており、事業成長の見込みはかなり高い状況にあります。 その一方で、社員数10数名、インターン生10名弱と、組織としてはまさに成長途中のフェーズであり、各部門にて取り組みたいタスクは山積しております!そして少人数ゆえに、代表や社員の方々と同じ目線で仕事に取り組むことが可能です。 今年にはシリーズAの調達を想定しており、スタートアップのスピード感や経営を学ぶには絶好の機会だと自負しております。挑戦したいと考えている学生の方をお待ちしております! ▼弊社会社ページ https://workhero.co.jp/ ▼資金調達プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000093466.html

なにをやっているのか

WORK HEROは事業を成長させるために必要な攻めの業務に、経営者・コアメンバーが最大限集中して自社の強みを活かすことができるよう、スタートアップのバックオフィス業務をオールインワンで引き受け、効率的に運用いたします。 シードフェーズで総額1.4億円を調達し、高い評価を受けております。実際、事業としても顧客流入は止まらず、市場ニーズを的確に押さえており、事業成長の見込みはかなり高い状況にあります。 その一方で、社員数10数名、インターン生10名弱と、組織としてはまさに成長途中のフェーズであり、各部門にて取り組みたいタスクは山積しております!そして少人数ゆえに、代表や社員の方々と同じ目線で仕事に取り組むことが可能です。 今年にはシリーズAの調達を想定しており、スタートアップのスピード感や経営を学ぶには絶好の機会だと自負しております。挑戦したいと考えている学生の方をお待ちしております! ▼弊社会社ページ https://workhero.co.jp/ ▼資金調達プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000093466.html

なぜやるのか

『すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会を創る』 我々WORK HEROは、「すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会を創る」をミッションに、スタートアップがその個性を生かして集中できる為のインフラになりたいと思っております。事業を始めたばかりのスタートアップが、もう自社でバックオフィス業務を行う必要がないという状態に社会を進めたいと考えております。 また、前述は顧客向けのミッションなのですが、実はもう一つ、バックオフィスではたらく人達向けにもミッションを置いており、「減点方式でつまらないバックオフィス業務を、加点方式でワクワクするものに」していきたいと思っております。バックオフィスの経験がある経営者は割と少なく、あまり理解がないですし、「出来ていてあたりまえ、ミスがあるときは叱られる」のが一般的な領域ですが、バックオフィスがメイン事業であるWORK HEROの業界に対する使命として、組織としての仕組を設計して前向きに働ける方を増やしていきたいと考えております。 ▼創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/workhero/post_articles/388149

どうやっているのか

東大を卒業し、三菱商事からエムスリーキャリアの新規事業責任者を務め、起業に至った弊社代表をはじめ、多様なキャリアを持つ優秀なメンバーが働いております。 組織規模としては社員10数名・インターン生10名弱のフェーズとなっております。 そのため、今回募集しているインターンメンバーについては会社のコアメンバーという位置づけで、社員レベルの活躍をしていただきたいと考えております。 WORK HEROには、「年齢・経歴問わず、成果の分だけ評価する」という会社としての価値観があります。メンターとのミーティングの中で、過去の実績を振り返りつつ、今後の成長課題を明らかにしていきます。 定期的なメンターとのミーティング以外にも、全社を挙げてのディスカッションの機会も設置しており、経験豊富な社員や経営陣からのフィードバックで、将来のキャリアビジョン達成に近づくことができます!

こんなことやります

現在WORK HEROでは、これからの事業成長・会社規模の拡大を支えてくれる優秀なインターン生を求めています。未経験でも問題ございません。やる気に満ち溢れている方大歓迎です! 【仕事内容】 カスタマーサクセス(CS)部門にて参画していただきます。 ⚪︎顧客とのコミュニケーションに関する業務 ・顧客とのミーティングの資料準備 ・顧客とのミーティング(議事録作成など) ・サービスの契約や更新を提案する資料の作成 ⚪︎企画業務 ・ 既存顧客との関係性維持のための課題分析と企画 ・顧客満足度向上のための課題分析と企画 活躍しているインターン生には配属部署に関係なく様々な業務を任せていく方針です! 他社では任せられないような重要な業務(本来は社長や経営陣が推進するプロジェクト)も、インターン生に任せていきたいと考えております! 例)実際にCS部門のインターン生が任されている仕事 ・社内啓蒙プロジェクト責任者 ・社内業務効率化プロジェクト責任者 ・インターン寮プロジェクト責任者 ・代表直下の経営企画プロジェクト責任者 【こんな方を探しています】 ・将来に向けて幅広く業務経験を積んでおきたい方 ・起業したい方 ・ビジネス上のタスクマネジメントを鍛えたい方 ・顧客志向を身につけたい方 ・課題発見し、解決までの筋道を立てたい方 【この仕事を通して得られるもの】 ・コミュニケーションスキル ・課題解決力 ・バックオフィス知識 ・ベンチャー業界におけるコネクション ・基礎的なビジネススキル 優秀な経営陣やインターン生と一緒にレベルの高い仕事をやりたい方大歓迎です! 担当者が随時フォローいたしますのでインターン未経験の方でも安心してください! 興味がございましたら、お気軽にご応募ください!(オンライン対応可能です) 【想定する働き方】 ・長期にわたる就業(原則6ヶ月以上) ・週25時間以上のコミット ・基本五反田オフィス出社(必要に応じてリモート可) ・昼食補助(オフィスnosh)
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/09に設立

20人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

品川区東五反田5-22-11 TK池田山