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新規事業を創り上げる開発と技術が大好きなCTO募集!

株式会社アラン・プロダクツ

株式会社アラン・プロダクツのメンバー

全員みる(3)
  • 25歳。横浜国立大学在学中に、ピクスタ(株)で営業部全体を統括。準備期間を経てサイバーエージェント(株)などから3000万円を諭達し2014年にゴロー(株)を設立。
    創業後、様々なウェブサービスの開発グロースを手がけ、2016年9月にユナイテッドにジョイン。
    PV至上主義ではなく読者に本質的な価値提供を行う、悩める人にとって「なくてはならない」メディア/サービスを拡大させつつ、より良い組織の構築や新規事業の立ち上げに時間を投下しています。

    少しでもご興味がある方は、ぜひ一度ランチ行きましょう!

  • ゼロトゥワン 代表取締役社長
    ピースマインド Founder・元代表取締役社長

    慶應義塾大学経済学部卒。在学中より人事コンサルティング会社新規事業開発や新卒人材紹介事業等の人事マネジメント分野をはじめ、複数のスタートアップを経験。メジャーリーグ選手会公認エージェントのTAK佐藤氏との出会いをきっかけに、個人・組織のメンタル面のサポートの重要性を感じ、1998年ピースマインド創業。 2011 年ピースマインド・イープ代表取締役社長就任。日本初のオンラインカウンセリングサービス事業化を皮切りに、 数多くの日本初の事業を開発し、業界のパイオニアとしてアジアNo.1の企業へと成長させる。人と組...

  • 2008年に異業界からインターネット業界に転職し、株式会社インタースパイア(現ユナイテッド)に入社。子会社の株式会社インターライドに出向し、インターネット広告代理事業に従事。2012年にグループ会社の株式会社アイレップに1年間出向の後、2013年4月から広告代理業の責任者に就任。2014年~2016年までユナイテッドの執行役員とし従事し、2017年1月からゴロー株式会社の執行役員としてジョイン。

なにをやっているのか

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だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。
ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。

現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり)
・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア
・女性特有の髪の悩みを解決するメディア
・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア

なぜやるのか

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CEO自身、中学生時代から複数のコンプレックスを抱え悩んできました。
そうした深い悩みやニーズをウェブの力で解決したいという志を持ち、起業にいたりました。

短期的な売り上げではなく、本質的に世の中のためになるサービス/事業をたくさん創ることにワクワクし、価値を提供し続ける会社でありたいと思っています。

どうやっているのか

  • F50100bd 670f 47a8 b32b 8313f0a8c7e8?1522827290 MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境
  • E3bdec70 97ef 4677 a051 f07912c6d7b7?1522827290 終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

ALANの平均年齢は約28歳。
新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。

加えて、豊富な経験を持つ顧問/アドバイザーからのサポートを幅広く受けることで、
それぞれの分野における、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。

しかし、それらの力を集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。
様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織も100人200人と拡大させていきます。
そんなALANのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています。

こんなことやります

【0→1の新規事業を再現性高く実現する技術チームを創り上げる】

アラン社ではすでに世の中に必要とされるコンプレックスの領域でバーティカルメディアを立ち上げ国内最大級のメディアに成長させてきました。そしてその後も様々な新規事業を立ち上げています。

これからのステージは社会にとって不可欠となる新規プロダクトを多数生み出すためには「0→1の再現性」をどれだけ確度高く実現するかが重要となります。

そのためにアラン社のCTOには、
・自らが先陣を切って新規プロダクトを創り上げながら
・優れたエンジニアの仲間を集め、
・優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制作りを0ベースで作り上げていくこと
を期待しています。

また、開発だけなく
・会社全体のエンジニア組織のミッションや価値観の制定
・事業ごとの横断的なマネジメント
・優れた技術教育システムの構築
・技術者向けのイベント企画/運営

といったことにもチャレンジしてもらう予定です。

現在のアラン社のエンジニアチームは超少数精鋭。
30→100人に会社全体の規模が拡大するフェーズです。

経営者と共に素晴らしいプロダクトが多く生まれる最高の技術チームを創っていきませんか?

少しでも興味のある方、「ブックマーク」か「応募」ボタンをどうぞお気軽に教えてください。

ぜひまずはランチなど共にしながら、お話しましょう!

価値観

会社の価値観をもっと見る
優秀なメンバー

若い可能性に満ちたメンバーが集まる組織ですが、経験豊富なメンバーの知見も得ながら、事業を推進しています。 ・ゼロから事業を創業してマー... さらに表示

プロダクト愛

アランのバリューが「プロダクトホリック」 担当事業に関する情報を徹底的につかみ、変化を捉え、常に新しい機会を見出します

オープンなコミュニケーション

アラン社内のBARやコミュニティスペースでオープンにディスカッション、コミュニケーションをとる社風です

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 CTO 最高技術責任者
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 週末からのコミットでもOK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 花房弘也
設立年月 2014年1月
社員数 35人のメンバー
関連業界 メディア・出版

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地図

東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル7F

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