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機械学習エンジニア
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Track Works｜生成AIを学び、市場価値を高めたいエンジニア募集！

Givery,Inc.

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on 2025/04/14

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Track Works｜生成AIを学び、市場価値を高めたいエンジニア募集！

Givery,Inc.

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Tokyo

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Expanding business abroad

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HR Tech部門　Track Works事業部

取締役

HRTech事業部Track Works Manager

神崎尚史

株式会社ギブリーでフリーランスエンジニア向けの案件紹介＆現役エンジニア向けの転職支援を行っています。 ---------- 大学では地域社会学を専攻。人を笑わせることが好きで、M-1グランプリにも出場。人の役に立ちたい、という思いを大事にしたい。

Shota Max Nitta

2012年3月に筑波大学理工学群社会工学類経営工学主専攻卒業。現在、株式会社ギブリー取締役を務めています。おもに、codecheckやCODEPREPといった、エンジニアの成長支援事業の統括、及び自社サービスプロダクト推進室の責任者として活動をしております。

「成長した先に見える世界がある」やりたいことが分からなかった私がギブリーを選んだ理由(新卒入社:マーケター)

Shota Max Nittaさんのストーリー

Yuki Arakawa

Just Do It

栗田美桜

「図書館司書になりたい！」と思って筑波大学情報学群知識情報・図書館学類に入学し、図書館経営・生涯学習などの図書館情報学を学んだり、図書館でアルバイトしたりしていました。大学時代にコミュニティ形成や都市コミュニケーションに興味を持ったこともあり、そこと密接に関わるITにも惹かれ、現在の会社で働いています！社会人になって読書できていなかったので、最近読書習慣継続中です、、！

神崎尚史

HR Tech部門　Track Works事業部

Shota Max Nitta

取締役

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Yuki Arakawa

HRTech事業部Track Works Manager

栗田美桜

なにをやっているのか

「デジタル大国として日本を再生する」をミッションとし、テクノロジーを駆使した社会課題の解決を通じて、真の豊かさの社会実装を目指すテクノロジー企業です！グローバルな開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスを多角展開。日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用・ソフトウェアによって多面的に支援しています！事業ブランドは主に３つございます。・デジタル人材の採用・育成支援「Track」・AI×マーケティングDX支援「DECA」・AI×業務改革支援「MANA｜法人GAI」事業紹介：https://givery.co.jp/services/ 【Trackについて】弊社ギブリーではHR領域にてTrackというプロダクトを展開しております。 Trackはプログラミングスキルの可視化を基盤とした、エンジニアの採用・育成・評価で必要とされる各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。私たちはこのTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）の実践を提供することで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。

現在「HRテック」「マーケティングDX」「オペレーションDX」の3つの事業部門を有し、2023年4月時点で合計、11以上のサービスを展開しています。

2023年現在、社員数は160名弱。ビジネス職・エンジニア職の構成比率は約1:1。18か国以上の国籍のメンバーが参画し、多様性に富んだ組織となっています。

1月26日（金）に開催したオフ会で撮影した集合写真です。Developerの皆様は「Track」ポーズをしています。

私たちは、変化する社会、進化するテクノロジーに追随して世の中の課題解決をしていくことが重要であると考え、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。

エンジニアがものづくりをする際に使われる用語は、陸上競技になぞられることがよくあります。私たちは、自身が持つ技術を進化させ走り続けるプロのエンジニアを、走り続けるアスリートとして賞賛し、時代にあったソフトウェアを創造し続けるアスリートの成長を支援するような、エンジニアにとっての陸上競技場のような存在を目指したい想いから、サービスの名称を「Track」と名付けました。

なにをやっているのか

現在「HRテック」「マーケティングDX」「オペレーションDX」の3つの事業部門を有し、2023年4月時点で合計、11以上のサービスを展開しています。

なぜやるのか

私たちは、変化する社会、進化するテクノロジーに追随して世の中の課題解決をしていくことが重要であると考え、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。

エンジニアがものづくりをする際に使われる用語は、陸上競技になぞられることがよくあります。私たちは、自身が持つ技術を進化させ走り続けるプロのエンジニアを、走り続けるアスリートとして賞賛し、時代にあったソフトウェアを創造し続けるアスリートの成長を支援するような、エンジニアにとっての陸上競技場のような存在を目指したい想いから、サービスの名称を「Track」と名付けました。

【エンジニアへの想い】我々はエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要になってくると考えています。プロフェッショナルなエンジニアは、進化し続ける技術を、誰かに教わるまでもなく、「自ら学び身につけていくこと」を実践している、そしてその技術を応用し、ものづくりをすることそのものを「楽しんでいる」人です。私たちはTrackを通じて、エンジニアのHR Techに特化した採用・育成・評価基盤を構築することで、このような自立自走できるエンジニアを世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指してまいります。

どうやっているのか

2023年現在、社員数は160名弱。ビジネス職・エンジニア職の構成比率は約1:1。18か国以上の国籍のメンバーが参画し、多様性に富んだ組織となっています。

1月26日（金）に開催したオフ会で撮影した集合写真です。Developerの皆様は「Track」ポーズをしています。

【Track Worksについて】 Track Worksは、フリーランスのエンジニア、データサイエンティスト、AIエンジニアの皆様に市場価値を高める案件をマッチングし、皆様のキャリア支援に伴走するサービスです。フリーランスエンジニアとして活動する上で、・最新技術を活用できる開発案件を自分自身で開拓するのは難しい・自社プロダクト開発に関わりたいが、いきなり入社だとカルチャー等の見極めが難しい・複数の案件を管理するには、契約管理、確定申告など面倒な作業が多いのような課題があると思います。しかし、Track Worksを利用すれば、これらの課題に悩まされることなく、弊社が得意とする生成AIなどの最先端の技術を活用した開発案件や、当社がもつ500社以上のITベンチャー企業の自社プロダクト開発案件、大手企業様向けのエンジニア研修講師案件に即日で参画することができ、あらゆる契約を一元管理することが可能です！！【Track Worksの魅力】 ①生成AI技術×高単価の独自案件を見つけられる大手企業との協業により、生成AI技術を活用したプロダクト開発やPoC案件を一次請けで独自に保有しています。また、自社でも複数の生成AIソリューションを開発しており、幅広いポジションを募集しています。 ②自分のスキルや経験に最適な案件とマッチングできる業界No.1のコーディングテストツール「Track Test」でスキルを定量的に可視化し、職歴書や面談だけではわかりづらい本来のスキルも適切に把握した上で、最適な案件をスムーズにご紹介します。 ③500名以上が在籍するエンジニアコミュニティに参加できる総勢500名以上が在籍する『Track Works Community』を運営し、高単価案件で安定収入を得られる環境や、エンジニア同士の交流機会を提供しています。」また、案件の契約・請求管理もサポートさせていただくことで、複雑な個人での手続きが不要で、安定的な収入を得ながら、業務にフルコミットしていただけます！

こんなことやります

【生成AI開発支援】先端技術を学び続け、実践されたいAIエンジニア＆データエンジニア【募集背景】 Generative AI技術の進化、特にChatGPTの登場により、人々の働き方の変革が求められています。株式会社ギブリーでは、企業様におけるGenerative AIを活用した業務改善や新たなビジネス開発に寄与するために、AIをチューニングして多様化する顧客の利用ニーズに合わせたサービスを展開するために、AIエンジニア、データエンジニアを募集しております。【業務内容】 ■企業向けのLLM基盤開発 ■ファインチューニング＆RAG開発 ■Generative AI・LLMモデルに関する研究開発 ■Generative AI・LLMモデルを使ったソリューションのクライアント企業への提案・実装 →例）お客様のご要望に合わせたプロンプトの作成・提案 →例）「ChatGPT×お客様データ」の専用環境の構築支援【勤務地】基本オンライン！（案件毎に異なり、一部顧客先オフィス）【勤務時間】月稼働時間：80h～160h ※プロジェクトによって変更あり。【応募要件】どれか一つでもご経験がある方当てはまったらぜひご応募ください! 1. フロントエンドスキル React、TypeScript、Next.js を用いたフロントエンド開発経験 2. バックエンドスキル Python または TypeScript を用いたバックエンドフレームワーク（Django、FastAPI、Node.js）の設計・開発経験 3. モバイルアプリ開発スキル Flutter および Dart を用いたモバイルアプリの設計・開発経験 4. データ分析/AIエンジニアリングスキル Google Analytics、Python、SQL、R、Tableau などを活用したデータ分析や AI エンジニアリングの実務経験 5. Microsoft製品の専門知識 Microsoft Power Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI など）の活用経験 6. 上流工程およびマネジメントスキルプロジェクトマネジメント、スクラムマスター、またはリードエンジニアとしてのチーム牽引経験業務設計、アーキテクチャ設計、システム要件定義など、上流工程での実務経験 7. フルスタック対応能力フロントエンドからバックエンド、データベース設計、API開発、デプロイまで、システム全体を一貫して対応できる能力 8. AI領域の専門性 AIや機械学習、データサイエンス関連の専門知識および実務経験テックアドバイザーとしての経験や、AIを活用したプロジェクトにおける実績

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