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東京/大阪:世界No1のプロダクト開発集団を目指すDevOpsエンジニア!

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中途

on 2024/02/16

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東京/大阪:世界No1のプロダクト開発集団を目指すDevOpsエンジニア!

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小原 聡

PLAN-Bには中途入社として参画。 コンテンツマーケティングの運用に特化した運用型SEOツール「SEARCH WRITE」の自社開発・プロダクトの立ち上げからプロダクトマネージャー職にチャレンジ。 プロダクト開発の企画部門を担当しています。

強みを活かしてプロダクトマネージャーに挑戦、そして部長に。「自分が主人公になれる会社」で熱狂を作り出す

小原 聡さんのストーリー

金住 主石

インターネット企業のシステム開発部門の部門責任者として在籍。約300名の人員のマネジメントと、10を超えるインターネット事業のシステム責任者。 インターネットベンチャー企業においてスタートアップ時期の経験(国内最大規模に成長)を活かして技術/事業の両方の視点でサービスの改善や向上に務め、事業成長させる事に注力しています。エンジニア集団が働きがいがあり、成果を上げるための環境や組織づくりから事業への貢献を行って参りました。

圧倒的なコミュニケーション量でプロダクトを開発 ー目指すは社会変革 【システム開発本部 執行役員 本部長インタビュー】

金住 主石さんのストーリー

藤野 真弥

大学卒業後、デジタルマーケティング企業のセプテーニ・ホールディングスに入社。 国内事業、海外事業を経て、2019年12月株式会社PLAN-Bに入社。 2020年4月、デジタルマーケティング本部 本部長に就任。 2021年1月からは執行役員も兼任し、会社全体の経営にも携わりながら、 SMB(中小・地方企業)領域に目をつけ、デジタルマーケティング支援事業のNo.1を目指す。

入社1年で執行役員に!デジタルマーケティング業界を知り尽くした男の新たな野望とは?

藤野 真弥さんのストーリー

箱根 祥雅

2015年03月にPLAN-Bに入社しJuicerの開発を担当。主にバックエンド・インフラ領域を担当し、 爆発的に増え続けるログとの格闘の日々を送っている。

株式会社PLAN-Bのメンバー

PLAN-Bには中途入社として参画。 コンテンツマーケティングの運用に特化した運用型SEOツール「SEARCH WRITE」の自社開発・プロダクトの立ち上げからプロダクトマネージャー職にチャレンジ。 プロダクト開発の企画部門を担当しています。

なにをやっているのか

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。
東京本社エントランス
平均年齢31歳の若いベンチャー企業です
不明点は社員になんでもご相談ください
男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

なにをやっているのか

東京本社エントランス

平均年齢31歳の若いベンチャー企業です

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。

なぜやるのか

不明点は社員になんでもご相談ください

男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。 私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。 とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。 そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。 様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。 IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

どうやっているのか

弊社には営業からWebコンサルタント・ディレクター・デザイナー・エンジニアまで様々な職種の社員が在籍しています。 クライアント様の期待に応えるべく、私たちは独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがお客様をワンストップでサポートします。

こんなことやります

※フルリモート可※ PLAN-Bではデジタルマーケティング領域のSaaSプロダクトを複数開発・提供しています。 toB企業向けのSEO支援SaaS「SEARCH WRITE」、toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」など 1→10フェーズのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域における統合的なプラットフォームとなるべく新規プロダクトの開発を進めています。 デジタルマーケティング領域特有のデータ量の多さや技術面、使いやすさなどのUX面、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスとの連携など プロダクトチームには多岐にわたるスキルや経験が求められます。 開発組織としては現在以下のような課題があります。 - 事業と技術の両方を理解して中長期の戦略を立案・実行できるメンバーがプロダクト数に対して不足している - メンバーが増えたことで、ジュニアクラスのエンジニアをミドルクラスに引き上げるための育成計画が属人化しつつある - 既存の開発チームはスクラムで200スプリント(1週間スプリント)以上しているが、守破離の守や破の域を出ず「最高」とは言えない 過去どんな課題に取り組んできたかなどは、最後のメッセージにテックブログのリンクをまとめていますのでご覧いただければと思います。 今後も事業と組織を拡大・加速させるために、挑戦を続ける組織でありたいと考えています。 PLAN-Bはミッションとして『世界中の人々に「!」と「♡」を』を掲げており、! = 驚き = 技術力と♡ = 感動 = 顧客志向を大事にしています。 ミッションに共感し、共にPLAN-Bを作っていただける方を探しています。 ■お任せしたいミッション - CI/CD パイプラインの設計、構築、維持管理 - クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP等)の設定と管理 - システムの自動化、モニタリング、スケーリングの実施 - ソフトウェア開発チームと協力し、DevOps文化の推進と実装 - デプロイの信頼性の向上、監視・通知の強化、障害の検知を行い、障害未然に防ぎサービスの信頼性の向上 - 自動化、デプロイ、テストの自動化、監視・通知の自動化を行い - アプリケーションとインフラのスケーラビリティの向上 ■自社プロダクト ・SEARCH WRITE(https://searchwrite.jp/)  SaaS型Webマーケティング支援ツールです。リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した弊社の主幹プロダクトです。 ・Cast Me!(https://service.boujee.jp/)  登録企業様と、インスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。 ■開発スタイル 世の中のニーズに合ったプロダクトを作るためにスクラムを採用しています。 1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。 「世界に挑めるプロダクト開発集団」を目指し、共に成長していただけます。 急成長しているプロダクトと共に、開発組織の組織づくりに貢献していただけます。 開発組織が目指すべき高みを「自らの手で理想を作り上げる」ことができます。 ■採用背景 既存の2つのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域で今後、多くのプロダクトの立ち上げを予定しています。 それを支える開発組織の拡大も急務となっております。 今後増えていくプロダクトを考えると、エンジニア組織のスケールにあわせて、マネジメント層が更に必要となっております。 【必須スキル】 以下、いずれかのご経験を必須とさせていただいております。 - DevOpsとして開発組織の構築経験5年以上、もしくはSREエンジニアとしてのご経験 ■必須スキル - Linux/Unix環境での作業経験 - AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービス経験 - Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識 - CI/CDツール(Jenkins、Github CI/CD、CircleCI等)の経験 - スクリプティング(Bash、Python、perl等)のスキル - コミュニケーション能力とチームワークの精神 - パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験 ■歓迎スキル・経験 - 情報セキュリティの知見 - デジタルマーケティング領域の知見 ■求める人物像 ・現場視点ではなく、会社視点で物事を考えられる ・3年先、5年先を見据えて計画を建てられる ・局所ではなく、全体最適で物事が考えられる
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    会社情報

    2003/10に設立

    192人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア 6階