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WEB/アプリエンジニア
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25卒｜将来フルスタックエンジニアを目指す学生を募集！上流から携われます！

bravesoft株式会社

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新卒

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on 2025/05/22

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25卒｜将来フルスタックエンジニアを目指す学生を募集！上流から携われます！

bravesoft株式会社

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エンジニア

人事・広報

Web エンジニア

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Eiji Sugasawa

こんにちは！ bravesoft CEOの菅澤と申します大学生時代からアプリ開発が好きで、今でもコーディングしたりしています。やるからには「最強のモノづくり集団を目指す」と宣言しています。これまで首相官邸、ボケて、TVerなど開発し総計1億DLを突破しました。また自社製品eventosでは、億単位で資金調達して製品をグロースさせ東京ゲームショウ等の大手イベントに導入されてきます。最近はYoutuberを始め厚切りジェイソン等に出演頂き数十万再生を獲得しています。つよつよch https://www.youtube.com/channel/UCfdQ-g7zgBILx4Gci-UaECQ/featured ブログに開発したソースなどもアップしてます。つよつよ戦記 https://www.bravesoft.co.jp/seblog/ これからは、ロボットやAIなどにも挑戦していきます。時代を代表するような、エンジニア集団を成し遂げたい人を募集しています。一緒に楽しく開発しましょう！

伊藤舞

高知大学を卒業後、新卒で株式会社きちりホールディングスに入社し店舗マネージャーとして勤務。20名弱のアルバイトのマネジメントと経営を学ぶ中で『人材とビジネス』に興味を持ち転職のため上京しました。株式会社ネオキャリアの新卒紹介事業に第二新卒枠で転職をし、企業様の採用支援／学生様の就活支援にそれぞれ携わりました。コロナの影響により事業が停滞したことを機に、新しいチャレンジを求め現職に至ります。 ITも採用も未経験の中、『働きやすい会社No. 1』を目指して日々奮闘中です。採用・広報を主に担当しております！ 2023年5月現在、第二種衛生管理者試験の合格を目指して勉強中です！✏️

まいまいの突撃部署レポート#03 Co-Creation事業部

伊藤舞さんのストーリー

Miku Matsumoto

https://www.wantedly.com/companies/www-bravesoft-co-jp/post_articles/474248

永井涼

2017年に東洋大学総合情報学部総合情報学科に入学しました。大学の授業で初めてアプリ開発に触れて、iPhoneの実機で動いた時に衝撃を受けました。iPhoneアプリ開発に興味を持ちましたが、MacBookを持っておらず、本やYouTubeを見ていました。それから2020年の春休みにMacBookを購入しXcode,Swiftの勉強を始める。4月から自粛期間をきっかけに本格的に勉強を再開。同時にTwitterアカウントを開設。同じ環境のエンジニアをフォローしたり相談などしました。はじめて、3ヶ月でアプリリリースし、今は３つのアプリをリリースしています。Swiftアプリ開発によるオンラインサロンに入会し、成長をもっとしたく社長に直談判し、株式会社PentagonにてiOSエンジニアとしてインターンをしていました。現在は、bravesoft株式会社に内定をもらい、2021年3月からインターンとして働いています。入社して3ヶ月はWebアプリ主にVueを使った開発をしていました。7月からは、部署を移動しさまざまな経験をさせていただいております。 Webアプリやandroidアプリ開発などなど！これからやっていきたいことはSwiftを使ったiPhoneアプリ開発をしてみたいです！興味がなかった技術も触れてみると意外と面白く自分の知識が全然足りないなと思うことばかりですが、挑戦して行けば楽しいみたいが待っている感じがしてとても楽しい会社です！！趣味はディズニー、旅行、食べ歩き、サイクリング、映画

Eiji Sugasawa

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伊藤舞

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Miku Matsumoto

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永井涼

正社員

なにをやっているのか

私たち bravesoft は、自社プロダクト事業と受託開発事業の2つの柱で事業を展開しています。自社プロダクトでは、独自のサービスやアプリを通して新しい体験を創出。受託開発では、クライアントと協業し、Webやアプリの設計・開発を手掛けています。さらに、最新技術にも積極的に挑戦しており、AIを活用したサービスやプロダクトの開発・提供を行うほか、クライアントへの提案にもAIを取り入れるなど、先進的な技術活用を進めています。 ① イベントDX / イベンテック（eventech）事業 bravesoftは、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出しています。自社プロダクト「eventos（イベントス）」や「Live! アンケート」を活用することで、オンライン・リアル・ハイブリッドを問わず、チケット販売、受付管理、アプリ運営、アンケート集計までイベントのあらゆる運営を効率化できます。これにより、イベントの価値が大幅に向上し、参加者にとっても主催者にとってもワクワクする体験を提供できます。導入事例：ベネッセアートサイト直島公式アプリ SusHi Tech Tokyo 2024 DX 総合 EXPO 2024 春東京 Japan Mobility Show 2023 ② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業クライアントやパートナーと協力して、スマホアプリやWebサイトの設計・開発を行っています。自社プロダクトも多数展開しており、累計スマホアプリダウンロード数は 1億件超。企画から開発・運営までワンストップで手掛けることで、ユーザー体験を最大化しています。さらに、AIや最新技術を組み込むことで、単なる開発だけでなく、クライアントの課題解決や新規ビジネスの創出にも貢献しています。実績例： Locipo（ロキポ）：テレビ局公式動画配信アプリ 31Club：サーティワンアイスクリーム公式アプリ AI StLike：個別学習支援の教育アプリヤンジャン！WEBサイト：人気漫画サイトの運営支援

イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。

コミュニケーションを重視しており、メンター制度や、チームリーダーや上長との1on1を定期的に実施。

社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります！コミュニケーションの醸成がとにかく重要！

自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。

パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

なにをやっているのか

イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。

パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。

なぜやるのか

自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。

パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

bravesoftがこれまで取り組んできたのは、自社プロダクトやパートナープロダクトにおいて「イベントを開催して終わり」「アプリを納品して終わり」という考え方でした。しかし、イベントやアプリの形態が多様化し、ユーザーやクライアントの求める価値も複雑化する現代においては、単に成果物を提供するだけでは次のステージに進むことはできません。私たちはこの課題感から、単なる開発・提供にとどまらず、クライアントの成果に深くコミットする事業展開へのシフトを決意しました。自社プロダクトにおいては、例えば「eventos」や「Live!アンケート」を導入いただくことで、単にイベントを開催すること自体は可能です。しかし、私たちが本当に目指すのは、イベントが形式上成功したかどうかではなく、参加者の体験価値が最大化され、クライアントの期待する成果が実現できたかです。つまり、導入後の運用や改善を通じて、イベントそのものの質や参加者の満足度を高めることに価値があります。また、パートナープロダクトでは、アプリを開発してリリースすることがゴールではありません。重要なのは、アプリを通じてクライアントの事業成長にどれだけ寄与できるかです。ユーザーの利用状況やフィードバックを分析し、改善施策を提案・実行することで、リリース後の成果を最大化することが求められます。納品で終わるのではなく、リリース後こそが本当のスタートであり、クライアントと共に成長していくプロセスこそがbravesoftの価値です。私たちは、イベントやアプリの提供を単なる「作業」として捉えず、クライアントの課題や目的に真摯に向き合い、共に解決していくことを事業の中心に据えています。ー形式的な成功ではなく、実際の成果にコミットすることーそれが、bravesoftが次のステージに進むために「なぜやるのか」の答えです。私たちはこれからも、クライアントの課題解決に寄り添い、イベントの成功やアプリの事業成長を実現するために、全力で挑戦し続けます。

どうやっているのか

コミュニケーションを重視しており、メンター制度や、チームリーダーや上長との1on1を定期的に実施。

社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります！コミュニケーションの醸成がとにかく重要！

bravesoftでは、事業の成長とともに、社員一人ひとりの成長とチームワークの強化を大切にしています。そのため、個々の裁量を尊重しつつも、組織としての連携を深めるための取り組みを積極的に行っています。 💡 自由な裁量と組織の連携「イベントの成功」や「パートナーの事業成長」を実現するための方法論は自由です。各自が自分の裁量で「時間配分」「優先順位」「作業内容」を決定し、柔軟に対応しています。ただし、個人の裁量だけではなく、組織全体での連携が重要です。そのため、社員同士のコミュニケーションを円滑にするための取り組みを行っています。 🧑‍🤝‍🧑 社内コミュニケーションの促進１）全社員の顔が見える社内報制度入社後、全社員のプロフィールが動画付きで視聴できるようになっています。共通の出身地や趣味、経歴などを知ることで、親近感を生み、円滑なコミュニケーションを図れるようにしています。２）人に重きを置いた教育・人事制度新入社員にはメンターが付き、カルチャー醸成のサポートを行います。また、社内メンバーとの「さしらんち」や、事業部長との月に一度の1on1面談などを通じて、不安やストレスの軽減に取り組んでいます。３）社員全員を対象とした懇親会・レクリエーション毎月の「bravenight」後の懇親会や、新年会、内定式、入社式、クリスマスなどの年度行事、さらには年に一度の社員旅行など、仕事もプライベートも全力で楽しむことを大切にしています。 🚀 brave lightning talkのカルチャー bravesoftでは、社員が自分の知識や経験を共有する場として「brave lightning talk」を開催しています。この取り組みは、社員が自らの成長を促進し、組織全体の知識共有を進めることを目的としています。各自がプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けることで、自己成長と組織の知識の向上を図っています。

こんなことやります

配属部署によって異なりますが、業務としては下記内容となります。 ※個人のスキルや希望に合わせ、担当いただく業務は異なります＜やって頂きたいこと＞ ※個人のスキルや希望に合わせて担当する業務は異なります 1）アプリ開発エンジニア　iOS, Androidアプリの設計/実装 2）フロントエンドエンジニア　フロントの設計/実装 3）サーバーサイドエンジニア　サーバーの設計/実装 4）インフラエンジニア　インフラの設計/実装＜開発環境(一例)＞ PC: Mac VSCode、 Docker <インフラ関連> AWS、Firebase、 EC2、ECS、Ubuntu、MySQL、Nginx、PHP-FPM <主な言語、フレームワーク> PHP（Laravel）、JavaScript、Vue.JS、Vuetify、Nuxt.js、Swift、SwiftUI、Kotlin、GO etc... ＜配属部署＞入社後のジョブローテションなどを見た上での配属決定となります。＜選考フロー＞書類選考→人事面談→1次面接→最終面接＜書類選考時の提出物＞ Githubや制作物のURL（ポートフォリオ）いずれか必須＜必須スキル＞ 2025年3月までに、高校・専門学校・大学・大学院を卒業予定の方＊留学生については別途相談＜歓迎スキル・経験＞・プログラム経験・デザインソフトの使用経験＜技術環境＞ MacBook Pro ＜エンジニア採用予定人数＞ 4名 ※2名の方から内定をご承諾いただいており、両名とも内定者インターンとして就業を開始してくれています！ ①専門学校在学／福岡出身　eventos本体開発サーバーサイドエンジニア　週5フルタイムで就業中 ②理系大学在学／和歌山出身　自社プロダクト「Appvisor」のアプリエンジニア　週3で就業中

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