【イギリス発！テクノロジーの力で世界の脱炭素化を可能にし、加速する新興エネルギーテック企業】 本社を英国に置き、2023年12月現在、世界15か国以上で事業展開するオクトパスエナジーは、2021年、東京ガスと合弁会社を設立して日本での事業を開始しました。 「Cheaper and Greener (環境価値の高いエネルギーをより安く)」という理念を掲げ、英国では事業開始からわずか8年で500万件以上のお客さまにグリーンな電気をお届けしています。エネルギー業界を構造から変え、環境負荷の少ない自然エネルギー（再生可能エネルギー）が当たり前となる未来を創ります。 【製品】 製品（料金プラン）では、「グリーンオクトパス」（実質再生可能エネルギー100%、CO2排出量が実質0％のプラン）を最もお手ごろなプランとして設計しご提供しています。電気自動車向けプラン「EV オクトパス」は東京電力エリアで提供を開始。お客さまからの要望を取り入れながら、全国展開を目指しつつ、今後も社会やお客さまの課題を解決するようなさまざまなプランをご提案していきます。 また、やみくもに、ただただ安い料金プランを提供することに血眼になるではなく、お客さまの節電（ひいては電気代節約）をサポートする楽しい取り組みを積極的に行っていること、そして、SNSやブログでの情報発信のほか、メール、LINE、SNS、電話などお客さまのお好みの方法ですぐにオクトパスにコンタクトを取れるようにしている点も、従来のエネルギー企業にはないポイントといえます。 【サービス】 オクトパスの顧客サービスは、例えるなら「エネルギーのコンシェルジュ」。オクトパスのお客さまになると、数名から成る専属サポートチームが付き、お客さまのその後のオクトパスライフをずっとサポートします。お問い合わせ内容によって部署をたらい回しにすることなく、１人の担当がお客さまのどんな問題や疑問も責任を持って解決に動きます。 テクノロジーを活用することで、手続きなどの情報処理に係る業務が効率化され、その分、お客さまのニーズに対してマニュアルに囚われない柔軟なサポートができるのがオクトパスのサービスチームの強みです。 【オクトパスエナジーの強み・独自性】 ・人工知能（AI）を備えた独自開発のテクノロジープラットフォーム「クラーケン」：複雑な顧客のデータやエネルギー利用に関わる様々な情報やデータを一元管理・自動化できるため、コスト削減だけでなく変化の激しい時代とお客さまのニーズに素早く対応する機動性を実現できる ・お客さまが「ファン」になる電力会社：契約したら終わり、ではなく、契約した後こそお客さまと積極的に関わり、お付き合いをしていくのがオクトパススタイル。エネルギーの賢い・楽しい使い方やアイディアを共有し、新しい取り組みを共にトライしていく関係を築き、より良い製品・サービスにつなげる中で、お客さまの「お気に入り」の電力会社として成長してきました。 ・東京ガスとの戦略的なパートナーシップ：自社電源を有する東京ガスとのパートナーシップのもと電源を調達しているため、日本卸電力取引所の値上がりの影響を受けにくい ・ホームページ https://octopusenergy.co.jp/ ・公式Twitterアカウント https://twitter.com/octopusjp?s=21&;t=vyFhPrQ-7NDaBgKjgYw3AA ・中村肇 x Greg Jackson (グレッグ・ジャクソン) 日英トップ会談 | オクトパスエナジー https://youtu.be/CgSRw-kUpWI オクトパスエナジーが大切にする「８つのタコ足」 https://octopusenergy.co.jp/blogs/8-tacos

私たちの社会、そして生活は、エネルギーなしに語ることはできません。 地球環境問題、CO2は、世界中で取り組まねばならない喫緊の課題ですが、同時に、必要なエネルギー消費に対して人々が苦痛や罪悪感を感じてしまうような社会・仕組みは、「Cool」じゃない、と、私たちオクトパスエナジーは考えています。 日本では、再生可能エネルギーの普及にはまだ時間がかかり、再生可能エネルギー電源由来の電力供給割合も低迷していますが、それでも、今できることはまだまだあるとオクトパスは考えています。 古いビジネスモデルや慣習を捨て、テクノロジーの力を最大限活用することで、エネルギーをもっと賢く、インテリジェントに制御したり、お客さまがストレスを感じることなく効率的にエネルギーが使えるサポートができると信じ、まずオクトパスエナジーがエネルギー業界に大きな変革を起こす起点となろうと行動を起こしました。 もちろん、全てのエネルギー課題を、オクトパス単体で魔法のように解決することはできません。 もっと多くの方が環境問題を"自分ごと"として考え、今後世界中が向かっていくであろうエネルギー変革の流れに「従う」のではなく、その一翼を担うことが必須ですし、オクトパスにももっと多くの仲間が必要です。

【フラットでオープンな職場環境の整備】 英国オクトパスエナジーからの出向メンバー、東京ガスグループからの出向メンバー、外部からの中途入社者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 年次・年齢・職歴・性別・役職・所属部署に関係なく、自由に、思ったことを、誰にでもオープンに話し、フラットに会話することを推奨する組織です。 金曜日にはファミリーディナー（懇親会）を開催し、ドリンクや軽食を囲みながら、お互いにその週の労を労い、情報交換したり、休暇の思い出話に花を咲かせています。 定期的なグローバル開催の際には全世界のオクトパスメンバーとコミュニケーションを取ることもあります。 【Quick and Dirty お客さまのためになりそうな良いアイディアはすぐに試す！】 どのような職務に就いているかに関係なく、お客さまから製品やサービス、情報発信についてのフィードバックを貰うことを常に意識して積極的に行動しており、いただいたフィードバックをもとにお客さまのためになる可能性のあるアイディアはすぐに試すということを徹底しています。 たとえば、お客さまから「マイページで過去一年の使用電力がわかると良い」という要望に、テクニカルチームがプログラムを書き換えて1時間後にはアップデートを完了するなんてこともあります。 【社員の幸せが、オクトパスエナジーの成長の要】 お客さまに素晴らしい体験をしていただくための最も重要な方法のひとつは、オクトパスの価値観とミッションに共感し、その達成に向けて一緒に走ってくれるチームを持ち、そして彼ら一人一人が幸せであることです。 本社のある英国では、「働きたい職場ベストランキング (Best Places to Work UK)」に入っており、日本のオクトパスも社員の幸福度をさらに高める環境、制度をさらに充実させていく予定です。

■ミッション：オクトパスエナジーのファンを増やす！ オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。 私たちは、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。 現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす！」を、ミッションとして掲げ、以下の営業活動をしています。 ・パートナーセールスによる、販売代理店様と併走しての営業活動、提携企業様と協力体制の構築（本ポジション） ・ブランドアンバサダー、インサイドセールスによる、様々な手法の営業活動を通じた、新たなお客様の開拓＆ブランドを拡大 このポジションは、当社のカルチャーを理解・共感していただき、それを以下の業務を通じて、代理店様・提携企業様・そこで働く従業員皆様を巻き込んで体現していただきます。 周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容 1.「販売代理店」の管理/開拓 オクトパスエナジーは、多くの代理店様とともに、日本全国にて多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をご利用いただけるように営業活動をしています。 このため、代理店様が快適に営業活動をするために必要な改善や、日々の問い合わせ対応、獲得状況の分析などを行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・代理店様から頂戴するご意見や日々の活動記録を確認し、テックチームと連携して既存の仕組みを改善 ・代理店様との定期的な打ち合わせ(訪問販売員の教育、オクトパスエナジーの価値観や社風についての啓蒙活動など) ・電話、メール、Slackによる代理店様からの問い合わせに対する返答と問題解決 ・担当する業務の効率化の検討と実行 ・獲得実績の分析、その他 ・オクトパスエナジーの電力プランを営業してくれる代理店様の新規開拓 2. 「提携企業」の開拓/販売スキーム構築/管理 既存の販売チャネルに捉われず、新たな販売チャネルを開拓することで、より多くの方にオクトパスエナジーの電気をご利用いただき、オクトパスエナジーのファンを作っていただきます。 ＜業務の一例＞ ・当社のビジョンに共感いただき、当社に関心を持つお客さま情報を当社にトスアップしていただける提携企業様の開拓 ・提携企業様と当社間でのスムーズな営業活動の実施に必要なシステムを、テックチームと連携して要件定義 ・提携企業様との定期的な打ち合わせ ・提携企業様の業種や業態などを加味して、最適な販売スキーム*を構築・改善 （＊販売スキームの一例） ① 提携企業様が、お客さまにオクトパスエナジーから電気の案内をする許可を取得 ② 提携企業様よりお客さま情報を入手 ③ 当社インサイドセールスより、お客さまへ電力プランのご案内 ④ 成約 3． 共にオクトパスエナジーを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント 適正に応じて、採用、教育、文化伝承、体制づくり、営業管理などの業務に従事していただきます。 ■仕事の魅力 ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる ・拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる ・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる ・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる ■こんな方にピッタリです ・環境問題への関心・興味を持ち、仕事として環境問題に向き合いたいと思っている方 ・お仕着せの仕事をするのではなく、パフォーマンスを上げるために必要なことを考え、行動してみることを楽しいと感じる方 ・色々なアイディアをチームのみんなと一緒に実現することに楽しみを感じる方 ・周りの人を巻き込んで何かを実現することに楽しみを感じる方 ・古い慣習や仕組みに捉われず、これまでにない新たな仕組み作りを行うことに楽しみを感じる方 ■応募要件 ＜求める人物像＞ ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方 ＜必須条件＞ ・大学／大学院卒業 ・基本的なビジネスマナーが身についている（社会人経験1年以上） ・何らかの営業の経験がある（個人・法人・新規・既存問いません） 特に以下のような方を歓迎します！ ・何らかの新規顧客獲得のためのチャネル開拓経験がある ・代理店を通じた営業・販売等、小売ビジネスの経験がある ・代理店にてメンバーマネジメントのご経験がある ・販売スキームの新規検討・改善経験がある ・電力小売業界での勤務経験がある