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新年度に心機一転挑戦したいエンジニアへ!インフラの世界を知ってほしい!

インフラエンジニア
中途

on 2024/11/11

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新年度に心機一転挑戦したいエンジニアへ!インフラの世界を知ってほしい!

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小町谷 咲希

2022年に契約社員として入社。 現在はシステムサービス本部にてSEとして活躍中です。 ◇前職 前職もグロース同様、IT企業で働いており、 ソフトウェア開発に従事しておりました。 ◇入社の決め手 選考時にお会いした面接官の方々の人柄や雰囲気の良さに魅力を感じ、入社を決めました。 入社後も上司や他メンバーと密に連携を取りながら仕事ができており、 意見や相談があるときは、気軽に相談できる環境があります。 ◇今後の展望 仕事に注力することはもちろんですが、 同じ会社で働くメンバーとの交流も深めていきたいです。 先日当社のラウンジにてチーム会を開催し、メンバーと直接お話する機会がありました。 とても良い時間を過ごすことができたので、今後も引き続き行っていきたいですね。

植木 元気

2018年入社。 現在はシステムサービス本部のインフラソリューション部の 課長として活躍しています。 ◇前職 入社する前は、婚活パーティ事業の企画・運営に 携わっていました。もともとIT業界に興味があったため IT企業を探していたところ、グロースに出会いました。 ◇入社の決め手 面接官や役員とお話する中で人柄の良さや熱意に魅力を感じ 自分も同じ環境で活躍したいという思いが強くなりました。 転職活動で求人を見ていた際にグロースの求人に 優しそうな方々の写真が写っており魅力に感じたことを覚えています。 ◇今後の展望 IT業界では目まぐるしい速度で、常に新しい技術が開発されています。 入社して数年経過しても学ぶことの多い日々ですが、 会社の収益増に貢献できるよう引き続き尽力していきたいと考えています。

株式会社グロースのメンバー

2022年に契約社員として入社。 現在はシステムサービス本部にてSEとして活躍中です。 ◇前職 前職もグロース同様、IT企業で働いており、 ソフトウェア開発に従事しておりました。 ◇入社の決め手 選考時にお会いした面接官の方々の人柄や雰囲気の良さに魅力を感じ、入社を決めました。 入社後も上司や他メンバーと密に連携を取りながら仕事ができており、 意見や相談があるときは、気軽に相談できる環境があります。 ◇今後の展望 仕事に注力することはもちろんですが、 同じ会社で働くメンバーとの交流も深めていきたいです。 先日当社のラウンジにてチーム会を開催し、メンバーと直接お話する機会がありました。 ...

なにをやっているのか

当社は業種、規模を問わず、あらゆる分野のシステム設計構築を行っており、 インフラ上流工程を最も得意としています。 お客様の規模やご予算等、ご要望に合わせたサービスのご提案も行っております。 ◇SES事業・請負 【インフラ設計・構築】 請負、SES問わず、要件定義~設計、構築、移行、納品に至るまで、 シームレスな対応が可能な技術者が多く活躍。 Linux、Solaris、Windowsまで多様な環境下における、インフラ構築を行ってきました。 特にUNIX系の堅牢性、信頼性を基礎にした大規模システムのインフラ構築においては、 お客様からの信頼も厚く、数多くの実績を残しています。 その他、メーカー系SEの独壇場であった大規模クラスタや大型ストレージの 設計、構築なども手掛けております。 〈対応実績一例〉 ・OS設計構築(Windows/Linux/Solaris) ・仮想化導入(VMWare/Hyper-V/Oracle VM) ・クラウド化導入(AWS/Azure/GCP) ・ミドルウェア設計構築 ・海外拠点における現地サーバ構築及び移行 【システム運用・保守】 現存及び構築後のシステム安定稼働まで、お客様のご要望に合わせたご支援を行っています。 システム運用で欠かせない日々の作業、 システムの監視およびオペレーション、JOB運用等の業務継続をサポートします。 〈対応実績一例〉 ・システム運用、管理 ・オペレーション ・障害発生時における障害解析及びエスカレーション対応 ・各種バージョンアップ対応(パッチ等) ・セキュリティ対応(脆弱性診断等) ◇SaaS事業 SES業界のDXを推進し、売上の最大化と業務生産性を向上する AI搭載型マッチングツール「Qoala」を提供。 SES企業様、IT系人材派遣企業様のために作られたAIを搭載した案件人材マッチングシステムです。 自社に届く案件、人材メールを自動でデータベース化し、 条件指定検索、AIによるマッチング提案によって売上の最大化をサポートします。
インフラの上流工程に強みをもった技術者集団です。
専門領域で高度な技術力をもつエンジニアが活躍しています。
スキル・キャリアを磨きやすい環境があります。
2021年に麻布台のオフィスへ移転。ノビノビ過ごせる環境です!
代表の田中です。
20代~30代の若手エンジニアが活躍中!

なにをやっているのか

インフラの上流工程に強みをもった技術者集団です。

専門領域で高度な技術力をもつエンジニアが活躍しています。

当社は業種、規模を問わず、あらゆる分野のシステム設計構築を行っており、 インフラ上流工程を最も得意としています。 お客様の規模やご予算等、ご要望に合わせたサービスのご提案も行っております。 ◇SES事業・請負 【インフラ設計・構築】 請負、SES問わず、要件定義~設計、構築、移行、納品に至るまで、 シームレスな対応が可能な技術者が多く活躍。 Linux、Solaris、Windowsまで多様な環境下における、インフラ構築を行ってきました。 特にUNIX系の堅牢性、信頼性を基礎にした大規模システムのインフラ構築においては、 お客様からの信頼も厚く、数多くの実績を残しています。 その他、メーカー系SEの独壇場であった大規模クラスタや大型ストレージの 設計、構築なども手掛けております。 〈対応実績一例〉 ・OS設計構築(Windows/Linux/Solaris) ・仮想化導入(VMWare/Hyper-V/Oracle VM) ・クラウド化導入(AWS/Azure/GCP) ・ミドルウェア設計構築 ・海外拠点における現地サーバ構築及び移行 【システム運用・保守】 現存及び構築後のシステム安定稼働まで、お客様のご要望に合わせたご支援を行っています。 システム運用で欠かせない日々の作業、 システムの監視およびオペレーション、JOB運用等の業務継続をサポートします。 〈対応実績一例〉 ・システム運用、管理 ・オペレーション ・障害発生時における障害解析及びエスカレーション対応 ・各種バージョンアップ対応(パッチ等) ・セキュリティ対応(脆弱性診断等) ◇SaaS事業 SES業界のDXを推進し、売上の最大化と業務生産性を向上する AI搭載型マッチングツール「Qoala」を提供。 SES企業様、IT系人材派遣企業様のために作られたAIを搭載した案件人材マッチングシステムです。 自社に届く案件、人材メールを自動でデータベース化し、 条件指定検索、AIによるマッチング提案によって売上の最大化をサポートします。

なぜやるのか

代表の田中です。

20代~30代の若手エンジニアが活躍中!

グロースの目指す企業像は、グロースに関わる全ての人々が 「共に働けて良かった。つきあえて良かった。」と思えること。 当社が強みとしている、インフラ案件(サーバ、クラウド、ネットワーク)の技術をはじめ 社員1人ひとりの力を結集し共に成長し続けることで お客様に信頼ある価値を提供し社会に貢献していきたいと考えています。 今後当社に関わるすべてのお客様のビジネス変革を支え より幅広い領域で技術を提供する会社として成長を遂げてまいります。

どうやっているのか

スキル・キャリアを磨きやすい環境があります。

2021年に麻布台のオフィスへ移転。ノビノビ過ごせる環境です!

「上流に強い会社」という営業の武器 上流工程、と言われる クライアントからの要望や課題を システム設計へとつなげていく業務を 任せられるエンジニアが多い所が、当社の強み。 取り扱う案件の約7割が上流案件であり、 大手企業様を中心に取引実績を積み上げています。 既に業界内で信頼を得られており、 申し分のないスキルをご提供できる環境だからこそ 営業として活動しやすく 自信を持ってご提案できる所がポイントです。 グロースの制度について紹介していますので、ぜひご一読ください。 ▶実際のところどうなの!?【グロースのサポート制度】を一挙大公開!! https://www.wantedly.com/companies/growth_com/post_articles/876254

こんなことやります

エンジニアとしてインフラ~開発と幅広くあるキャリアプラン! 多様な選択肢のあるキャリアプランから「自分のキャリアプラン」を描けます! ↓ひとつでも当てはまったらグロースに向いています! ・システムの要件定義が得意な方 ・自分の目指したい目標へ今の環境だと挑戦できない方 ・エンジニアスキル、もしくはマネジメントスキルを磨いて活躍したい方 ・顧客ヒアリングが好きな方 ・チャレンジの幅を広げたい方 <仕事の流れ(上流工程の場合)> ▼お客様からどんなシステムを作りたいかヒアリング ▼システムに必要な機能や予算を考案 ▼仕様書と呼ばれる大まかな設計書を作成 ……プロジェクト例…… ■某官公庁サーバ機器更改(Linux、VMware) ■銀行向け新規ネットワーク環境構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP) ■大手人材系会社のインフラ構築・運用業務(AWS、CentOS、Amazon Linux) ※要件定義~構築までの上流工程が9割を占めています エンジニアとしてスペシャリストを目指したい!というあなた。 ワークライフバランスの取れる環境で、 研修制度も利用して自己研鑽をしながら チームワークも楽しんで働いてみませんか?
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    メンバーの性格タイプ

    植木 元気さんの性格タイプは「コマンダー」
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    植木 元気取締役COO
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    会社情報

    2005/03に設立

    82人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区麻布台2丁目3番3号 Daiwa麻布台ビル6F