"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。 ■ サブスクリプション事業：カラリア 香りの定期便 カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。 「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。 ■ メディア事業：カラリアマガジン 累計フォロワー40万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。 香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。 「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 Instagram：https://www.instagram.com/coloria_magazine/ TikTok：https://www.tiktok.com/@coloria_magazine Twitter：https://twitter.com/coloriamagazine Webメディア：https://coloria.jp/magazine/ ■ 法人向け：カラリア for Business 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。 業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 詳しくは会社紹介資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao

日々テクノロジーが進化している現代において、嗅覚市場は五感のひとつであるにも関わらず、長らくアップデートされていない領域です。 こんなご経験はございませんか？ 自分らしい香りをまとうと、いつもより自信が持てる。 気分が沈んでいるとき、お気に入りの香りでリフレッシュできる。 大切なひとときの記憶が、香りを通じて鮮やかに蘇る。 このように、香りにはすべての人の毎日を豊かにする力があると、 私たちは信じています。 テクノロジーを活用して嗅覚市場をアップデートすることで香りとの新たな出会いを創出し、香りで世界を彩り続けます。

■ バリュー 私たちは、会社にとって"人”が最も大切であると考えています。 何よりも人を大切にする会社であり、チームでありたい。 そのためHigh Linkは、お互いを信頼し合えるチームとなるために5つのバリューを大切にしています。 詳しくはコーポレートサイトをご覧ください。 https://high-link.co.jp/about-us ■ 環境 社内のコミュニケーションは非常に活発で、オープンでフラットなカルチャーの会社です。 一人ひとりがちがう好奇心と課題意識をもとに、信頼できる仲間たちと価値づくりをする。 一人で喜怒哀楽するのではなく、チームで喜怒哀楽する。 何よりも“人”を大切にし、チームで切磋琢磨しながら、大きなコトを成し遂げる。 メンバーが持つ個の可能性を信じ、爆発し続ける組織づくりを探求する。 これがわたしたちのスタイルです。 詳しくは、コーポレートブログ「ダイレクトリンク！」をご覧ください。 https://blog.high-link.co.jp/

【募集概要】 採用業務のアシスタントを担当いただきます。 主に候補者様とのやりとりなどのオペレーション業務や、母集団形成のためのスカウト送信に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・候補者様とのメッセージのやり取り全般 ・面談/面接日程調整 ・人材紹介会社様とのコミュニケーション全般 ・スカウトピックアップ/送信 ・その他採用に関わる事務作業 【仕事の魅力/得られる経験】 ・これから更に拡大する組織の採用オペレーションに関った経験を得られます ・採用業務の基本的な実務経験を得られます ・スタートアップ企業ならではのサービスと組織のスケールフェーズを一緒に体験することができます ・人の人生や会社の成長に大きな影響を与えるお仕事なので、やりがいを感じることができます ※フルリモートも可能なので、場所問わず働くことが可能です！ 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao 【必須スキル】 ・一般的PCスキル ・社員と協力する姿勢･業務に対し責任持って最後まで遂行する姿勢･ホスピタリティをお持ちの方 【歓迎スキル】 ・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 ・バックオフィス部門での実務経験 ・新卒採用もしくは中途採用の採用アシスタントとしてのご経験 【求める人物像】 ・仕事を選り好みせず、どんなことでもやってみようと前向きに捉えられる方 ・キャッチアップ力があり、常に自分をアップデートしている方 ・スピーディーなコミュニケーションを好む方 ・全体最適の視点を持って業務に取り組める方