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技術ハードルが高いと燃える研究エンジニア募集!/東京

Nextremer

Nextremerのメンバー

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  • 1996年 東京理科大学理学研究科修了
    約14年ほどシステムエンジニアの経験を経た後、5年ほどデータサイエンティストとして大規模データを用いたデータマイニング、数理モデル構築を担当。
    また、パーソナルロボットとしてアルデバラン社のNAOを利用し、通信制御やAIのクラウド化なども担当。
    機械学習+ビッグデータ+ロボットという分野のキャリアを活かしつつ、AI要素技術を人とのコミュニケーションに役立てられないか、日々課題と格闘中。
    2015/7にNextremerにジョイン、現在、Nextremerの将来の価値を高める最先端技術開発チーム「Disruptive Tech. R&D」を統括。

  • 1991年3月 京都大学 工学部電気工学科卒業。
    大学卒業後は、大手ゲームメーカーのゲームソフト開発、大手IT企業のモバイル事業の開発、地図データを使用したソフト開発を経て
    2016年2月にNextremerにジョイン。
    入社して、様々なモビリティーのマルチエージェント最適化問題に取り組んでいたが、現在は量子アルゴリズムを応用した新しい計算回路やアルゴリズムの研究開発に従事。

  • 兵庫県出身。2015年大阪大学理学部卒。2016年よりNextremerに入社。現在は主に大学と共同で量子コンピューティングを用いたソフトウェア開発を行っています。

  • 北海道札幌出身。2015年東京大学大学院理学系研究科修士過程修了。
    大学院では量子ドットの研究に従事。Wantedlyに掲載されていた量子を人工知能に活用するという募集に興味を持ち、2016年からNextremerに参加。
    人の生活にとけ込むAIを作ることを目標に日々、自然言語処理・機械学習に取り組んでいます。全脳アーキテクチャの勉強会等にも参加中です。

なにをやっているのか

  • 39b3b0bc 0a2b 49f8 a085 27a296af3d70?1521538536 『minarai Customer Success Chat』はチャットボットによる自動応答を無料で業務利用して頂けます。
  • 8b10f74f bb50 4d34 abc4 98c78fbdfef8?1525152492 CEATEC 2017では対話システム展示の他、3D空間でのシミュレーション学習を用いた欠品商品の補充を行う"移動マニピュレーター”のデモを展示しました。

事業内容:
■ 自然言語処理を活用した対話システム構築事業
■ 画像認識・解析技術を用いたアルゴリズム構築事業
■ 量子コンピューターや量子アルゴリズム等の先進技術の研究・開発

《Nextremer×対話》
Nextremerの主軸となる技術の一つである自然言語処理を用い、対話ソリューションの研究およびシステムの開発、提供を行っています。車載向けの対話システムや、店舗等での案内を目的としたソリューションの研究・開発をはじめ、2018年3月にはSaas型チャットボットサービス「minarai Customer Success Chat」(以下、「minarai CS Chat」)を公開、リリース依頼ご好評をいただいています。

事業部には、サービス開発チームのほかに対話システムへの応用を目的とした自然言語処理の研究を行うチームをもち、研究成果をいち早くサービスに応用しサービスの価値向上を目指しています。

●minaraiとは:https://www.minarai.io/
●minarai CS Chatとは:https://www.minarai.io/cschat/

《Nextremer×ロボティクス》
対話事業のほか、画像認識・解析技術を用いた研究開発も行っています。
深層学習を活用した認識技術を軸に人間が目視で行っている作業や判断の補助、自動化を目的としたソリューション構築をおこなっています。
クライアントとすすめる研究開発プロジェクトにおいてOpenCVなどを利用してロボットアームの知能化などを目指しています。

《Nextremer×先端研究》
対話システム・画像認識に関する技術研究、論文発表、製品へのフィードバックに加え、AIの性能を大きく向上させる可能性のある、量子コンピューターや量子アルゴリズムに関する研究を行っています。研究機関や大学とも連携しており、技術の最先端を継続的かつ効率的にキャッチアップすることが可能となっています。

なぜやるのか

  • F9af9265 4908 4e67 8628 8bfafad72c6c?1521538642 私たちは人間を脅かす(Scareする)のではなく、人をスケールアップ(Scale up human ability)するAIを生み出します。

『Scale Up Human Ability 』はNextremerのミッションです。
人間を脅かす(Scare Humanする)のではなく、人をスケールアップ(Scale Up Human Ability)し、新しい生き方や働き方をもたらす仕組みを作ること。

それによりわたしたちが目指すのは、AIの社会実装を推進し多くの人がテクノロジーの恩恵を受けられる世の中の実現、そして社会の持続的な発展に貢献すること。テクノロジーによって社会の持続的な発展に貢献するために、Nextremerにできることを常に模索しています。

今後の日本を待っているのは人口減少に超高齢化社会、AIなどのテクノロジーによる解決策がこれまで以上に求められます。他企業とも連携し、様々な社会課題の解決にむけた取り組みを行うことで、既存の構造を乗り越え、多くの方にテクノロジーをとどける仕組みを作っていきます。

どうやっているのか

  • Ea8f1048 179f 48e6 a09f 812b03d75538?1525138566 東京モーターショー× NewsPicks主催のピッチコンテストでプレゼンを行うCEO向井の様子です。 「対話システム in モビリティ」の方向性、モビリティ分野におけるNextremerの思い描く未来について発表させていただきました。
  • 372be516 8db6 4814 9a15 63e190efec59?1525152590 広く社会でAIを使って頂くために、自動車、金融、不動産、メディアなど様々な業界の顧客にAI技術提供し、多くのフィードバックを得て改善を続けています。

Nextremerにとっては人こそが最も重要な経営資源。これは、単にストレスなく働きやすいの環境を作るという事を意味するのではなく、各々の働きが最大限に組織の成果に繋がる環境を作っていくという事です。

《フレキシブルな開発環境》
Nextremerでは、開発において限定したプログラミング言語を限定するのではなく、フレキシブルに新しい技術を現場に導入することを推奨しています。エンジニアは、プログラミング言語だけでなく、ライブラリ、開発ツールなど、個人の裁量で決定することができます。

例えば、現在サービス開発の現場では主にJavaScriptやNode.jsをつかっていますが、とあるエンジニアが個人のテストツール等にCommon Lispや、Rust、一般的に機械学習に使われているPythonなどを取り入れたりしてます。

《現状維持は衰退の一方》
先端技術により新たな価値を生みだすためには、継続的なトライ&エラーが必要で、必然的にたくさん失敗をすることになります。革新的な成果を生むためには失敗はあって当然で、失敗することよりも、失敗をしつこく咎められることで次のトライができなくなってしまうことの方が遥かに影響が大きく致命的な問題です。

私たちはメンバー1人1人の能力の可能性を信じ「現状維持は衰退の一方」「悩む前にまずやってみよう」という価値観を持って、思い切ってトライし続けることを推奨しています。

こんなことやります

弊社の将来的に期待されている技術を専門的に担っていくチームメンバーの募集です。
現在、取り組んでいる内容は、大きく3つです。
1.AIトレードプラットフォームの設計
2.計算力向上を期待した量子アルゴリムのAIへの応用
3.判断できるAIから発明を促すAI技術への研究
これらのテーマに沿って、テクニカルレポートの発信、学会発表、大学との共同研究、特許出願などを行っています。

▼必須なスキル
プログラミング経験と下記のどれか
・数理モデルの設計
・量子情報科学 の知識
・NLP、機械学習の知識
・数理論理学、圏論の知識
・コンテナ技術、クラウド技術、OSSを組み合わせたシステムアーキテクチャー知識

▼その他使用している技術
・言語:python、java、Scala、Haskell、R
・その他:github, Docker, kubernetes, AWS, Google Cloud Platform
探究心が強く、チャレンジ精神旺盛な方、歓迎です!!

価値観

優秀なメンバー

Nextremerでは各々が個としてもチームとしても自主性を持って動きます。これは「各人が仕事にオーナーシップを持ち、最後までやり切っ... さらに表示

失敗を恐れない

Nextremerでは継続的なトライ&エラーを推奨します。革新的な成果を生むためには失敗はあって当然。失敗そのものより、次のトライを恐... さらに表示

創造性と革新性

Nextremerでは「個々の能力や創造性はイノベーションの源泉である」という不変の価値観を大切にしています。組織において、仲間を大切... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 研究エンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 学生さんも歓迎 / Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 向井永浩
設立年月 2012年10月
社員数 40人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

東京都板橋区成増1-30-13 トーセイ三井生命ビル10F(受付),7F

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