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グローバル企業|フォロワー2万人越えの動画SNSを共に運営する学生大募集!

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on 2024/04/09

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グローバル企業|フォロワー2万人越えの動画SNSを共に運営する学生大募集!

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Nanami Oji

【カスタマーサクセスのマネージャー】 外国人200名と企業80社の支援を行っています。 大学時代一年間休学しワーキングホリデービザでカナダのイエローナイフへ オーロラのツアーガイドを経験し、異国の地で働く大変さ・差別を経験! 「国籍関係なく、自分がかかわる人を幸せにしたい」そんな気持ちを持って、外国人の魅力を伝えていきたいです。

【社員インタビュー】この仕事がしたい!|外国人サポートのやりがいを求めてJJSに入社!

Nanami Ojiさんのストーリー

Tatsuya Matsumoto

【採用コンサルタント兼就職支援室長】 所有資格:行政書士・外国人実習雇用士 今まで500名以上の「技術・人文知識・国際業務」外国人を就職に導く。 外国人との対話は笑顔とフランクさを信条に、外国人生徒からの人気No1の先生!!

竹村 友希

【採用コンサルタント兼就職支援室マネージャー】 元東証一部グループの介護会社の経験を活かし、介護施設への就職やサービス業への就職を支援 600名以上の外国人を就職に導く! ※高校時代はバンドマン且つ超がつく映画好きであり、年間100本は映画館で映画を見る!!

株式会社JJSのメンバー

【カスタマーサクセスのマネージャー】 外国人200名と企業80社の支援を行っています。 大学時代一年間休学しワーキングホリデービザでカナダのイエローナイフへ オーロラのツアーガイドを経験し、異国の地で働く大変さ・差別を経験! 「国籍関係なく、自分がかかわる人を幸せにしたい」そんな気持ちを持って、外国人の魅力を伝えていきたいです。

なにをやっているのか

株式会社JJSは、「"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を創る」を会社のミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバルな日本の社会作りを目指す企業です。 日本で活躍したいと思っていらっしゃる外国人の方には、「日本に来てよかった」、外国人の方を採用しようと思っていらっしゃる日本企業の方には、「外国人の方を採用してよかった」と思ってもらえるような社会作りを目指しています。 【JJSのHPはこちらから!】 https://corp-japanjobschool.com/ 【主な事業】 ① 教育事業 弊社は、日本の企業で活躍したいと考えている外国人の方々のサポートを目的に、「Japan Job School」というスクール事業を運営しています。 2025年現在、ミャンマー校、ネパール校、インドネシア校、オンライン校を展開しています。 授業を通じて、日本企業・日本人の方々と働く上で必要な考え方・働き方・ビジネススキルなどを学び、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出を目指しています。 ② 人材紹介・定着支援事業 年間500名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、外国人の方々の採用からその後の定着・活躍までサポートします。 日本人同士であっても、すれ違いは日常茶飯事です。 異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。 私たちは、企業と外国人の方々の中間に立ち、採用支援やサポート等を行います。 ③ メディア事業 弊社は、「Divership」という自社のメディアを運営しており、外国人採用を検討している日本の企業様向けに、外国人理解を深めてもらえるようなコンテンツの発信を行っています。 私たちは、日本企業が外国人採用を成功させるためには、日本企業側の異文化理解が必要だと考えています。 そのため、「Divership」の運営を行ったり、日本企業向けのセミナーや勉強会の実施を行っています。 【Divershipの詳細はこちらから!】 https://corp-japanjobschool.com/divership/
私たちはミッションを何よりも大切にしています
活躍する様々な国籍のメンバー|会社での恒例合宿
弊社では、価値観の体現を大切にしており、価値観がそのまま社風になっています
2023年3月に開校したミャンマー校授業の様子
多くの市場で日本の労働人口不足が加速する中、外国人採用を始める企業様が急増しています
ただ外国人を紹介するだけではなく、外国人と日本人の双方が働きやすい社会作りをするために、企業側の支援コンサルティングも行います

なにをやっているのか

私たちはミッションを何よりも大切にしています

活躍する様々な国籍のメンバー|会社での恒例合宿

株式会社JJSは、「"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を創る」を会社のミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバルな日本の社会作りを目指す企業です。 日本で活躍したいと思っていらっしゃる外国人の方には、「日本に来てよかった」、外国人の方を採用しようと思っていらっしゃる日本企業の方には、「外国人の方を採用してよかった」と思ってもらえるような社会作りを目指しています。 【JJSのHPはこちらから!】 https://corp-japanjobschool.com/ 【主な事業】 ① 教育事業 弊社は、日本の企業で活躍したいと考えている外国人の方々のサポートを目的に、「Japan Job School」というスクール事業を運営しています。 2025年現在、ミャンマー校、ネパール校、インドネシア校、オンライン校を展開しています。 授業を通じて、日本企業・日本人の方々と働く上で必要な考え方・働き方・ビジネススキルなどを学び、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出を目指しています。 ② 人材紹介・定着支援事業 年間500名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、外国人の方々の採用からその後の定着・活躍までサポートします。 日本人同士であっても、すれ違いは日常茶飯事です。 異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。 私たちは、企業と外国人の方々の中間に立ち、採用支援やサポート等を行います。 ③ メディア事業 弊社は、「Divership」という自社のメディアを運営しており、外国人採用を検討している日本の企業様向けに、外国人理解を深めてもらえるようなコンテンツの発信を行っています。 私たちは、日本企業が外国人採用を成功させるためには、日本企業側の異文化理解が必要だと考えています。 そのため、「Divership」の運営を行ったり、日本企業向けのセミナーや勉強会の実施を行っています。 【Divershipの詳細はこちらから!】 https://corp-japanjobschool.com/divership/

なぜやるのか

多くの市場で日本の労働人口不足が加速する中、外国人採用を始める企業様が急増しています

ただ外国人を紹介するだけではなく、外国人と日本人の双方が働きやすい社会作りをするために、企業側の支援コンサルティングも行います

私たちのミッションは、「"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を創る」です。 そして、国籍もバックグラウンドも関係無く、誰もが活躍できる社会を創っていきます。 日本は、今後、労働人口が減っていくと推測されています。 毎年50万人減ると言われている労働人口を、ただ単に日本人以外で解消をするのではなく、私たちは日本の文化や日本人の理解をしたコミュニケーションスキルのある外国籍の方に日本で働いていただく必要があると考えています。 また、日本企業側にも外国籍の方を受け入れる環境を整えてもらう必要があると考えています。 両者の歩み寄りを私たちがサポートをすることで、「"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を創る」を実現します。

どうやっているのか

弊社では、価値観の体現を大切にしており、価値観がそのまま社風になっています

2023年3月に開校したミャンマー校授業の様子

【価値観・行動指針】 ・挑戦者でいよう ・プロフェッショナルであろう ・オーナーシップをもとう ・チームでやろう JJSでは、価値観の体現を大切にしています。 成果に真摯に向き合うプロフェッショナルなチームであり、失敗しても人を責めずに仕組みを改善する、失敗を許容する文化が醸成されており、何度でもチャレンジできる環境です。 社内では常日頃からありがとうや称賛を言い合う文化があります。 【メンバー】 JJSのメンバーは約50名で、20代・30代が中心のチームです。 男女比は約4:6で、日本、ミャンマー、ベトナム、インドネシア、ネパール、スリランカ、中国国籍のスタッフが活躍しています。 スタッフ皆それぞれ個性がありますが、誠実で、人に思いやりを持てる人達が集まっています。 【やりがい】 日本で働きたいと考える外国人の方々の多くは、日本で働くことを人生の大きなターニングポイントだと捉えています。 私たちは、かれら一人一人の就職に親身に向き合い、日本での就職やその後の生活サポートも行っています。 就職が決まった際には、皆とても喜んでくれて、受け入れてくれた企業様からも「外国人を採用してよかった」と言って頂けることもあり、外国人採用に関わる様々な方々から感謝の言葉を頂けます。 また、感謝を伝えるメンバーが多く、各々が必要不可欠な存在として、誇りを持って仕事をしています。

こんなことやります

登録者1000人のYouTubeチャンネルとフォロワー2万人のTiktokを他のインターン生と共に運営していただく方を募集しています! 社員の半分が外国人という圧倒的グローバルな環境、初心者から影響力の大きいSNSを運営できる環境で充実した大学生活を送りませんか? ──────────────────────────── ★概要 ──────────────────────────── ・日本人向けYouTubeチャンネルの運営 ・外国人向けTikTokアカウントの運営 ──────────────────────────── ★具体的な業務内容 ──────────────────────────── ①Youtube動画の企画立案から撮影、編集まで一貫して行います! 日本人向けに外国人を身近に感じてもらうこと、またJJSの雰囲気を感じてもらうことを目的としているので、みなさんの自由な発想で企画を考え発信することができます! 【Youtubeチャンネル】 https://www.youtube.com/channel/UCgUs1aWNlnkvUI31CVQCCkw ②TikTok動画の企画立案から撮影、編集まで一貫して行います! 現在はベトナムとミャンマー向けにそれぞれアカウントを運営しており、主に日本語での面接の受け答えやマナー、日本語の解説動画などを通じて日本で働きたい外国人の支援を目的としています! 特にミャンマー向けアカウントのフォロワーは2万人を超えており、大きな影響力を持って働くことができます! 【TikTokチャンネル】 🇲🇲ミャンマー https://www.tiktok.com/@japanjobschool_myanmar?_t=8kFsk88XZth&;_r=1 ※動画編集の経験が無くても全く問題ありません!1から一緒に学んでいきましょう! ──────────────────────────── ★必須要件! ──────────────────────────── ・外国の文化に関心があること ・動画を見ることが好きであること ・動画編集に興味があること ・YouTubeとTikTokの運営に興味があること ──────────────────────────── ★こんな方大歓迎! ──────────────────────────── ・学生生活の中で何かに挑戦したい人 ・いつもTikTokやYouTubeばかり見ている人 ・未経験だけど動画編集に興味がある人 ・面白いことを考えるのが好きな人 ・ベンチャー企業の雰囲気を感じてみたい人 ・グローバルな環境で働いてみたい人 ──────────────────────────── ★勤務条件 ──────────────────────────── ・髪色・服装自由 ・週2日以上1日4時間以上 ・原則出社 (最寄り:巣鴨駅) 最後までご覧いただきましてありがとうございます。 少しでも興味ありましたら、一度ざっくばらんにお話しましょう! ご応募お待ちしております。
3人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Nanami Ojiさんの性格タイプは「ライザー」
Nanami Ojiさんのアバター
Nanami Ojiその他
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/06に設立

48人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都 東京都豊島区巣鴨2-12-3旭本館ビル301