★「チャンスなら、まだある」 2023年10月から創業18年目を迎えるネクステージグループホールディングス株式会社。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 ▼事業について 現在グループ全体で3事業領域で12子会社をグループ展開し、今後も事業展開を強化し、異業種多角化経営グループを目指していきます！ （1）通販領域 （2）エンタメ領域 （3）金融領域 詳細URL：https://c-nextage.com/our-business/ ▼会社の未来について フィロソフィー：チャンスなら、まだある ミッション：あきらめない人と、次のステージをつくる ビジョン：あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる 私たちの活動を通じて、【多様な活躍の場やポジションを創り、あきらめない人のためにチャンスを増やし続ける！】 その目的を実現するために、未来に向かってこんなことやっていきます！ ■2036年の30期までに100事業設立し あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になることを目指す！ どうやって・・・ ・未経験者の採用強化 ・グループ代表へ直接新規事業案の提出（THEチャンス） ・経営者養成塾（Nジェネ）の実施 ・M＆A(あきらめていない会社) 詳細URL：https://c-nextage.com/about/ ▼成長のための仕掛け 1.チャレンジングでやりがいのある環境 ・グループ内異動制度 ・役職者（経営）会議　参画制度 ・スキルアップ勉強会 ・ミッションステートメント・キャリアプラン作成合宿 ・独自の人事考課制度 ・モラールサーベイ ・表彰制度 2.強い絆をもつチーム　※コロナのため一部休止中 ・全グループでの社員旅行 ・グループ運動会 ・子会社社長と語ろう会 ・子会社別懇親会 ・グループ経営発信会 ・社員創会 3.安心安全に働くための制度 ・ベビーシッター補助制度 ・介護時短勤務 ・収入保障保険 ・方針策定のための議題提案書 詳細URL：https://c-nextage.com/recruit/ 「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーのもと、「失敗を恐れず挑戦し続ける」ために、自らが主体的に動ける制度を創っています。 前を向きに突き進む社員のあらゆる意見に耳を傾け、チャレンジの芽を一緒に育てることが、事業化へと繋がっています。

ネクステージGroupは、 「チャンスなら、まだある」と思える世の中にするために。 「あきらめない人と、次のステージをつくる」というミッションのもと、 「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」というビジョンを目指しています。 このミッション、ビジョンを実現し、学歴、職歴など過去の背景に関係なく、あきらめない人が、チャンスという名の次のステージを掴み取れるような会社を創っていっています。 現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、 一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。 ・中卒・高卒はホワイトカラーの職業につきづらい。 ・転職回数が多くなるほど年収が下がる。 そういった社会問題を解決に向けて、 ・あきらめず行動し続けている人。 ・自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人。 そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、ミッション・ビジョンを実現していきたいと思っています。 現状に満足せず、より良くしていきたい！そのために成長したい！と自分の人生を考え、 前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。 ・過去、何をしてきたかよりも、未来を重視する会社 ・働くメンバー同士が切磋琢磨し、良い会社を創ろうと一致団結している会社 あきらめない人たちのために、私たち、ネクステージが次のステージを創っていきます。

私たち自身があきらめず、メンバーになった仲間にもあきらめさせず、 人として成長できれば、世の中の、あきらめない人たちに、チャンスという名のバトンは渡っていくと思います！ 会社が掲げる、フィロソフィー・ミッション・ビジョンや 働くメンバーが描く夢や目標を達成するために１番大切になってくるのが【人間力】です。 もちろん人間力だけではなく【スキル】も必要な場面は仕事をするうえではたくさんあります。 それでも【人間力】をなぜ重視するか・・・ それは【スキル】は後からでも自分の努力次第で伸ばしていけるものだからです。 まずは大前提として【人間力】を身に着けていく。 人間力を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】 学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。 ネクステージGroupは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。 やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。 そう思える仲間を集めていき、会社が掲げるバリュー（共通の考え方・価値観）【人として成長し、人として成長させる】を体現し続けて 「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明していきます。

未経験歓迎！社内SE募集/100事業創出を実現するベンチャー企業/役員直轄/新規事業 仕事概要 ■ネクステージグループに関して 2023年10月から創業18年目を迎える弊社は、3つの事業領域で15事業を展開しているベンチャー企業です。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 【本ポジションに関して】 ■弊社について ネクステージグループのシステム制作部門は、インハウスで既存のグループ会社のシステム制作だけではなく、今後立ち上がってくる新規事業などの多角化経営を支える、非常に重要なやりがいのあるお仕事です。 具体的には下記の業務を行います。 ■業務内容 ・システム構築の実作業、企画提案 ・案件の工数管理、取りまとめ、作業者へ指示出し ・クライアントとの打ち合わせ、提案、調整 ・実際の作業のフォロー ・システム人材の育成フォロー ・ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せいたします。 グループのビジョンである、100事業の創出に向けて、今後は、新規事業の構築、既存事業のサポート、 グループの各子会社の業務効率化など様々なミッションにチャレンジししていきます。 ご本人の意向や意欲によってお願いする業務は決めたいと思いますが、どんな人でも活躍できるように適材適所を心掛けております。 新卒の方もできることからどんどん実際の案件をやってもらうので、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 ■組織体制 配属会社：株式会社イノセント 配属部署詳細： メンバー：8名※正社員 部長：1名 課長：1名 主任：1名※デザイナー 一般　SE：2名 一般　デザイナー：2名 ■言語・環境 使用言語　PHP Javascript 開発環境　Linux Aws ■プロジェクト事例　 ◎ファクタリングシステムの新規構築 ◎後払い決済システムの新規構築 ◎パーソナルジム顧客管理システムの新規構築 ◎業務効率化、RPAツール実装 ◎EC通販システムの導入支援 ◎自動与信AIシステムの開発（開発中） ※上記は、ほんの一例です。 ■代表の想い 「人生は仕事だけではない」 IT業界で働く中で、無理な仕事の進め方で、体調を崩されて崩れ去っていくエンジニアの方をたくさん見てきました。 大変なことや、挑戦は必要ですが、人生は楽しく、豊かなものであってほしい。 そんな想いを大事にしているので、残業を0にするような工数管理や、フレックス制度やリモートワークの導入など、働き方ややりがいを大事にしてきました。 まだまだ、発展途上な会社ではありますが、グループの100事業の創出やフィロソフィーの実現に向けて、共に成長をしてくださる方を募集しております！ 【フィロソフィー（理念）に関して】 弊社は、フィロソフィー（理念）経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 フィロソフィー（理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる <グループビジョン：目指す世界観> あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる 30期までに100事業の創出を実現します。 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 必須スキル 【必須（MUST）】 ・SEに挑戦する意欲があり、使用言語や、開発環境を勉強されている方。 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方。 ・コミュニケーションをとりながら、仕事をするのが好きな方。 歓迎スキル 【歓迎（WANT）】 ・使用言語　PHP,JAVA,Python,Cpura,ccシャープ,Rubyでの実務経験　 ※SES、SIerでの経験も可 ・実際に開発業務に携わっていた経験 ・サーバー、データベースの基礎知識がある ・ネットワーク、セキュリティに精通している方。