モブキャストグループ グループ代表室室長 戦略セクションリーダー。グループ代表兼CEOの参謀として、ホールディングス及びグループ会社の戦略立案・実行支援および新規事業の企画・実行、資金調達等を担当している。 2005年新卒で勤めた株式会社大京では企業の崩壊から再建を最前線で経験。 入社後3年間分譲マンションの営業を経て、2008年リーマンショック時に経営企画部へ異動。再建のためにグループ会社売却や統合、PMI等を担当した。再建後は成長に向けて人事部にて若年層から中堅層までの人財開発を推進した。2012年にグロービス経営大学院へ入学し、会社変革のために「経営」の学びを始める。 2013年に学び舎としていたグロービスから誘いを受け同社へ転職。経営大学院学生の「志」および「人的ネットワーク」醸成のための仕組み作り、カンファレンス・イベントを企画設計。毎年開催され1000人を超える規模のビジネスカンファレンス「あすか会議」のプロジェクトマネジメント、プログラムコーディネートの他に、代表室にて代表直下プロジェクトの推進をおこなった。また、志領域の研究・コンテンツ開発、クリティカル・シンキングの講師を務めた。 2019年より株式会社モブキャストホールディングスのヴィジョンに魅了されてジョイン。 経営メンバーと現場を行き来しながら、経営戦略の立案やその落とし込み、新規事業開発の支援などを行っている。また、2019年11月にはエンターテインメント業界初のカンファレンス「MOBCAST 5E」を統括。「グローバルで基準となる日本発のエンターテインメントの創出」をテーマに国内外の業界のリーダー・先駆者を集め、セッションをおこなった。

みずほ銀行に入社後、都内支店の法人営業（融資）、企業再建などを担当。その後、米国シアトルに留学。現地の人材紹介会社にてキャリアコーディネーターとして就職。日本での就労を希望する留学生と、留学生の採用を希望する企業のマッチング業務（採用プロセスの設計、キャリアカウンセリング、面接など）に従事。 帰国後、株式会社グロービス（学校法人グロービス経営大学院に出向）に入社。1,500人規模のカンファレンス「あすか会議（http://aska.globis.ac.jp/ ）」を始め、在校生・卒業生の「能力開発」、「人的ネットワーク構築」、「志の醸成」に資するイベントの企画・設計をPMや運営責任者として担当。その他、大学院全体に関わるプロジェクト（開学15周年PJ）のリーダーや、思考系ファカルティーグループでの活動に所属。 2022年4月より、株式会社モブキャストホールディングスのグループ代表室 戦略セクション担当として参画。