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" ひと "領域を攻めるスタートアップに創業メンバーとして入る選択肢。

スタートアップ幹部候補!
中途
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on 2024/03/06

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" ひと "領域を攻めるスタートアップに創業メンバーとして入る選択肢。

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Takaine Yuki

2015年に当時創業期であった不動産テック企業株式会社ビヨンドボーダーズの創業メンバーとして キャリアをスタートし、約8年間に渡り従事。3事業の立ち上げと事業推進を経験し、最終役職は執行 役員COOを務め、事業の成長に寄与。2022年9月に東証プライム上場企業に事業を売却し、約1年度に同社を退社。その後株式会社b&qを創業。

金田 大和

プロップテックベンチャー企業にて、事業企画職としてキャリアをスタート。リテンションマーケティング部署の立ち上げからYoY300%を達成。その他エグゼクティブサーチや採用コンサル等の複数事業の立ち上げやグロースを通じ、同社の大幅な事業利益率改善を経て、株式会社b&qを共同創業。

降籏 礼宗

株式会社b&qのメンバー

2015年に当時創業期であった不動産テック企業株式会社ビヨンドボーダーズの創業メンバーとして キャリアをスタートし、約8年間に渡り従事。3事業の立ち上げと事業推進を経験し、最終役職は執行 役員COOを務め、事業の成長に寄与。2022年9月に東証プライム上場企業に事業を売却し、約1年度に同社を退社。その後株式会社b&qを創業。

なにをやっているのか

”ひと”に関わる領域で常に事業を創造していきます。 現在創業半年ながら、以下の事業を展開させており、 今後も速いペースで事業開発を進めていきます。 《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり、会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援~採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です。 《HRBP・RPO(戦略人事の代行)》 採用戦略の設計~母集団形成~面接代行~クロージングまで一気通貫でご支援します。 クライアント企業様の"戦略人事"として入り、戦略・施策立案から全て対応します。 《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング~企業様へのご紹介~面接対策~内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 《コミュニティ形成事業》 孤独解消や機会創出を目指し、全国の自治体や企業と連携しながら多くの繋がりを創出するコミュニティ形成事業を運営しています。

なにをやっているのか

”ひと”に関わる領域で常に事業を創造していきます。 現在創業半年ながら、以下の事業を展開させており、 今後も速いペースで事業開発を進めていきます。 《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり、会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援~採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です。 《HRBP・RPO(戦略人事の代行)》 採用戦略の設計~母集団形成~面接代行~クロージングまで一気通貫でご支援します。 クライアント企業様の"戦略人事"として入り、戦略・施策立案から全て対応します。 《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング~企業様へのご紹介~面接対策~内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 《コミュニティ形成事業》 孤独解消や機会創出を目指し、全国の自治体や企業と連携しながら多くの繋がりを創出するコミュニティ形成事業を運営しています。

なぜやるのか

「繋がりを通じて安心と挑戦を生み出し、 人が豊かに生きる社会を創出する」 当社の目的は全て、人と人とを繋ぐことによる価値の最大化。 色々な角度から社会の負を繋がりによって解消していきます。 高齢者の孤独化、リモートワークの進行、 その他日本では人間関係の希薄化が進んでいます。 人の繋がりを創出し様々な社会課題に解決していくべく、 組織・採用のコンサルティングやHRプロダクト開発、人材支援事業等を起点に、 常に挑戦し続ける事業家集団を目指しています。

どうやっているのか

まだまだ創業フェーズのスタートアップ。 普通の成長速度で満足する組織ではありません。 常に非連続な成長を追い求め、”繋がり”という軸を基に事業を創出し続けるべく、 以下のような行動指針を設定しています。 ■ メンバーの成長を最大限尊重するカルチャー 社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。特に現在は経営陣との距離が物理的にも近い為、常に経営陣をはじめとするメンバーからFBを受けられる環境です。また、成長への投資を惜しまないことも、会社の特色となっています! ■高い当事者意識を持った事業家集団 現段階で入って頂ける方は、創業メンバーに近い形となります。 したがって、1メンバーとしてだけではなく、一心同体となって事業を成長させていく仲間として、同じ目線で事業創りができることを重視しています! ■ 爆速で行動 非連続な事業成長を実現するには、メンバー全員が高い生産性を持ち、爆速で行動することが重要と考えております。 Visionの達成には、まだまだ仲間が必要です。 ”繋がり”を通じて、幸せの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたいと思っています。 そんな世界を一緒に作る仲間を探しています。

こんなことやります

■業務内容 入社した当初は、現在運営している「採用コンサルティング・HRBP事業」「HR・人材・事業開発特化の人材紹介事業」のいずれかにジョインして頂きます。主にはコンサルタント、ToB、ToC営業、採用、事業企画等広く経験して頂きます。徐々にマネジメントサイドに移行して頂き、頑張り次第で事業責任者のポジションまで上がっていくことが可能です。 【ご希望・適性に応じて下記業務の分担を行います】 ■採用コンサルティング・HRBP事業 ・新規開拓営業 ・フィールドセールス(コンサルティング営業) ・戦略設計 ・HRBPとしての人事代行業務 ・事業計画作成・KPIマネジメント ●人材紹介事業 ・新規開拓営業 ・CA及びRAの両面営業 ・事業計画作成・KPIマネジメント 業務に慣れてきたら、 ・メンバーのマネジメント ・新規施策の発案・企画・実行 ・事業計画の立案 ・事業責任者 等々のキャリアパスをご用意。 今後のキャリアビジョンを見据えたステップを準備しているので、 向上心がある方はどんどん応援します! ≪入社後の教育体制≫ ・代表、共同創業者と共に最初から実力高めていける。 そんなスタートアップならではの良い環境が整っています。 常に相談・壁打ちできる為、早い速度で成長していけます。 ■必須条件 ・業界業種は問いません。目標追う仕事で何らかの明確な実績(達成率、成績上位等) がある方 ■歓迎条件
 ・起業家マインドのある方 ・ひと領域での事業開発に興味がある方 ■こんな方に向いています 最速で事業開発フェーズに移っていきたい方 人の人生に寄り添い携わりたい ベンチャー企業でスピード感持って成長したい 経験を活かしてキャリアチェンジしたい ワールドワイドに拡大していく企業で働きたい
13人がこの募集を応援しています

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会社情報

2023/09に設立

7人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿2-28-7 秀ビル1122号