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IT基盤領域のプリセールスエンジニアで企業のDX推進を支えませんか?

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中途

on 2024/03/11

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IT基盤領域のプリセールスエンジニアで企業のDX推進を支えませんか?

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中馬 直人

2003年4月に新卒入社した外資系製薬会社において、営業職として、首都圏エリアを6年半担当。基幹大学病院における大型採用案件を通じて、顧客の真の課題にアプローチし、課題解決のためのソリューションを提案する提案営業を経験。 2009年に人事部へ異動後は、パフォーマンスマネジメント、報酬管理、人事制度管理などの人事管理業務を通じて、人事としてのキャリアにおけるベースとなる経験を積んだ後、全社ヘッドカウント管理、新卒採用、新卒社員研修、キャリア採用、人事異動管理、定年再雇用管理などタレントマネジメントの一端を担う業務を経験。 2020年1月より株式会社アシストにて、キャリア採用担当として、ダイレクトリクルーティング戦略の立案、推進およびオンボーディング改善を担当。 2021年1月より現職。

株式会社アシストのメンバー

2003年4月に新卒入社した外資系製薬会社において、営業職として、首都圏エリアを6年半担当。基幹大学病院における大型採用案件を通じて、顧客の真の課題にアプローチし、課題解決のためのソリューションを提案する提案営業を経験。 2009年に人事部へ異動後は、パフォーマンスマネジメント、報酬管理、人事制度管理などの人事管理業務を通じて、人事としてのキャリアにおけるベースとなる経験を積んだ後、全社ヘッドカウント管理、新卒採用、新卒社員研修、キャリア採用、人事異動管理、定年再雇用管理などタレントマネジメントの一端を担う業務を経験。 2020年1月より株式会社アシストにて、キャリア採用担当として、ダイレク...

なにをやっているのか

▍独自のスタンスを貫くパッケージ・インテグレーター アシストは1972年の創業以来、「IT×商社×コンサル」という独自のスタイルでサービスを提供し続けてきました。 実は、Oracle Databaseを日本に広めたのは当社。 オラクルの販売代理店となった1987年から35年以上にわたるDBの知識やノウハウを蓄積し続けています。 現在ではOracle Japan Award 2023においてBest Partner of the Yearを受賞し、サポートサービス満足度95%を記録しています。 また、ITビジネスのあらゆるフェーズに柔軟に対応できるよう、敢えて特定のサービスを担がない、独立系という自由で中立的な立場にこだわり続けてきました。 現在取り扱っている68製品を含め、世界中のソフトウェアから最適なものを提案しています。 そして何より大事にしているのが、「お客様自身の使いこなし支援」です。 ソフトウェアを導入後、お客様が徹底的に活用できるようになるまでサポートや研修まで一気通貫で支援しています。 その結果、導入支援企業はメーカーから商社、官公庁などを含めて6500社に達し、売上は1972年の創業から3000倍以上、従業員は約210倍の1283名へと成長しています。 取り扱い分野も幅広く、データベース、情報活用(BI)、ITSM、セキュリティ、クライアント仮想化、クラウド、AIなど多岐に渡り、既存技術の活用支援と先端領域の追求を両立しています。 これまでお客様の課題解決に向けてベンダーの違いにとらわれずに最適なプロダクトを提供してきましたが、直近ではそれらをインテグレートするシステムを自ら開発する試みもスタートしました。 企業のDXが進むにつれ、お客様のソフトウェアの活用方法が多様化しています。弊社の支援実績から得たノウハウを活かして自らシステム開発を行なうことで、より深くお客様に寄り添い、貢献できると信じています。 今後もお客様に選ばれ、愛され続ける会社であり続けること。そのための私たちの歩みは止まることなく、100年続く会社を目指しています。 ▼アシストの強み ・独立系という自由で中立的な立場で、世界中の製品から顧客にとっての最適解を出すことができる ・データベース、BI、セキュリティ、クラウド、AIなどどのような課題に対しても対応可能 ・企業同士の交流をアシストし、お客様の助け合い支援までカバー ・サポート満足度94% ・ストック継続率91% ▼表彰歴 ・Oracle Database Appliance -- 世界最多となる販売実績達成 ・Best HULFT Certification Award ・2022 APJ Partner Award 表彰歴一覧:https://www.ashisuto.co.jp/corporate/about/award/ ▼会社紹介資料はこちら https://speakerdeck.com/ashisuto_career/asisuto-cai-yong-pitutizi-liao-kiyariacai-yong-uke ▼代表インタビュー 最大の差別化は"人"にある。「あまり儲けない」を掲げるアシストが、最高益を更新し続ける理由 https://www.wantedly.com/companies/ashisuto3/post_articles/389610

なにをやっているのか

▍独自のスタンスを貫くパッケージ・インテグレーター アシストは1972年の創業以来、「IT×商社×コンサル」という独自のスタイルでサービスを提供し続けてきました。 実は、Oracle Databaseを日本に広めたのは当社。 オラクルの販売代理店となった1987年から35年以上にわたるDBの知識やノウハウを蓄積し続けています。 現在ではOracle Japan Award 2023においてBest Partner of the Yearを受賞し、サポートサービス満足度95%を記録しています。 また、ITビジネスのあらゆるフェーズに柔軟に対応できるよう、敢えて特定のサービスを担がない、独立系という自由で中立的な立場にこだわり続けてきました。 現在取り扱っている68製品を含め、世界中のソフトウェアから最適なものを提案しています。 そして何より大事にしているのが、「お客様自身の使いこなし支援」です。 ソフトウェアを導入後、お客様が徹底的に活用できるようになるまでサポートや研修まで一気通貫で支援しています。 その結果、導入支援企業はメーカーから商社、官公庁などを含めて6500社に達し、売上は1972年の創業から3000倍以上、従業員は約210倍の1283名へと成長しています。 取り扱い分野も幅広く、データベース、情報活用(BI)、ITSM、セキュリティ、クライアント仮想化、クラウド、AIなど多岐に渡り、既存技術の活用支援と先端領域の追求を両立しています。 これまでお客様の課題解決に向けてベンダーの違いにとらわれずに最適なプロダクトを提供してきましたが、直近ではそれらをインテグレートするシステムを自ら開発する試みもスタートしました。 企業のDXが進むにつれ、お客様のソフトウェアの活用方法が多様化しています。弊社の支援実績から得たノウハウを活かして自らシステム開発を行なうことで、より深くお客様に寄り添い、貢献できると信じています。 今後もお客様に選ばれ、愛され続ける会社であり続けること。そのための私たちの歩みは止まることなく、100年続く会社を目指しています。 ▼アシストの強み ・独立系という自由で中立的な立場で、世界中の製品から顧客にとっての最適解を出すことができる ・データベース、BI、セキュリティ、クラウド、AIなどどのような課題に対しても対応可能 ・企業同士の交流をアシストし、お客様の助け合い支援までカバー ・サポート満足度94% ・ストック継続率91% ▼表彰歴 ・Oracle Database Appliance -- 世界最多となる販売実績達成 ・Best HULFT Certification Award ・2022 APJ Partner Award 表彰歴一覧:https://www.ashisuto.co.jp/corporate/about/award/ ▼会社紹介資料はこちら https://speakerdeck.com/ashisuto_career/asisuto-cai-yong-pitutizi-liao-kiyariacai-yong-uke ▼代表インタビュー 最大の差別化は"人"にある。「あまり儲けない」を掲げるアシストが、最高益を更新し続ける理由 https://www.wantedly.com/companies/ashisuto3/post_articles/389610

なぜやるのか

▍お客様、働く者、協力会社にとっての「最高」を目指す ◆コンピュータソフトウェアを購入するお客様にとって最高の会社になること ◆コンピュータソフトウェア分野で働く者にとって最高の会社になること ◆協力会社にとって最高の会社となること 上記は、アシストの企業理念になります。 社員一人一人が潜在能力を発揮し、“最高”を達成すべくチャレンジを続けることで、その集合体であるアシストはソフトウェア業界で“最高”の企業になれると信じています。 というのも、アシストの歴史を振り返ると、社会が大きく変化するタイミングでお客様の声に耳を傾けることを厭わず、私たちも歩調を合わせるように変化し、ステップアップし続けたからこそ、今があると考えています。 アシストが創立した1972年は、日本のコンピュータ市場はまだ黎明期にありました。 ハードウェアとソフトウェアという概念すらなく、それらがまとめてコンピュータと呼ばれていた時代です。 そんな状況で私たちは“パッケージソフトウェアを販売する”という画期的なビジネスをスタートさせました。 高度情報化社会に向けて社会が大きく変わろうとしていることを、各企業は敏感に感じ取り、そのお客様の声をアシストはキャッチできたからです。 当時としてはあまりに先駆的なビジネスモデルではありましたが、そのときに私たちが商材としたのが「ASI-ST」というパッケージソフトウェアでした。 この製品にちなんで名付けられたのが「株式会社アシスト」という社名になります。 いうまでもなく、ここには、お客様の課題解決を一番近いところで“アシストする”という想いも込められています。 その気持ちは誕生から半世紀を迎えた今も不変であり、IT企業という枠を超えてお客様の真のパートナーとしてビジネス全体をサポートするという姿勢を示すものになっています。 昨今ではDXニーズに伴い、お客様のご相談は急増し、悩みは複雑化しています。 ですがどんな課題に対しても逃げずに、お客様に伴走し我々も成長していきたいと考えています。

どうやっているのか

▍アシストの核は“人” どんなに技術が進歩し、社会がどんなに変わろうとも、お客様はいつも正直で、誠実で、有能で、思いやりのある「人」と取引したいと思うはずです。 そのため、アシストが最も大事にしていることは「人」であり、最も他の企業と違う点は、「人にかける想い」だと自負しています。 ◆敢えて非上場 会社は社員のものであって株主のものではない、と考えています。 追求するのはあくまで、社員の幸せです。利益を最大限社員に還元するために非上場を貫いており、賞与年3回(平均14.6ヵ月分※過去5年の全社平均実績)といったことも実現しています。 ◆離職率2%、Openwork「働きがいのある企業ランキング」10位(2020年)の環境 アシストは働きやすさ・成長のしやすさを重視しており、様々なランキングで評価を得ています。 - アシストがOpenWork「働きがいのある企業ランキング2020」にて10位にランクイン https://www.ashisuto.co.jp/news/information/1210332_1674.html - アシストが「【2022年卒版】新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100」にて25位にランクイン https://www.ashisuto.co.jp/news/information/1214051_1674.html アシストが「令和らしい働き方をリードする企業ランキング」で3位にランクイン https://www.ashisuto.co.jp/news/information/1210239_1674.html ・時短勤務/時差出勤 保育園の送迎や介護、通院など、必要に応じて、勤務開始時刻を変更する時差勤務を利用できます。 ・ストック休暇 消滅する年次有給休暇を60日まで積み立てられる制度です。 ・テレワーク勤務 現在は月10日ほどがテレワークでの勤務となります。 ※事業や組織、業務などの状況に応じて主体的に判断しながら運用しております。 ・社内公募 社員の意思・希望によるキャリア選択に挑戦できる仕組みです。 公募部門がオープンにしたポジションに対し、社員が自由意志で手を挙げられます。 ※応募後は、面接選考を通じて異動可否が決定されます。 ▼社員インタビュー ・これが社内転職!公募制度を利用したエンジニア×受け入れ部門の部長が語るアシストのキャリアの広がり  https://www.wantedly.com/companies/ashisuto3/post_articles/410672 ・管理職パパが育休取得!取得理由とその裏側を大公開  https://www.wantedly.com/companies/ashisuto3/post_articles/461240 ・数字で見るアシスト - 1972年3月に設立(現在52期目で100年企業を目指しています) - 社員数は1,283名(2023年4月現在) ※グループ会社含む - 平均勤続年数:14.2年 (男性 15.2年/女性 12.1年) - 平均年齢:39.6歳 (男性 40.5歳/女性 37.5歳) - 育児休業取得率:100% - 育児休業復帰率:100% - 男性育休取得率21% - 年次有給休暇(16日~最高で26日付与)※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能

こんなことやります

【募集背景】   デジタル・トランスフォーメーション(DX)の推進は、それを支えるシステム開発、運用管理/ITサービスマネジメントやセキュリティといった「システム基盤」の上に成り立つことは、どこの企業でも同じです。 このような、安心・安全なITインフラ・システム基盤に対する、お客様から我々に対するご要望は、より高度かつ多種多様になってきています。 それは単にモノやしくみを提供することでは足りず、各企業毎に最適な“やり方”をお客様に伴走し、模索しながら課題を解決し続ける事、カスタマーエクスペリエンスの向上こそが今、求められています。 そのため、弊社ではお客様の要望に一層お応えできるよう人員強化を図ります。 新たな時代の開発・運用の“やり方”を一緒にお客様に提案、提供できる方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 システム運用管理/ITサービスマネジメント、DevOps(システム開発支援)、セキュリティの各分野において、お客様向けのプリセールスをお任せいたします。特定の製品担当ではなく、独立系ならではの数多くの取り扱い製品からお客様の課題解決にあった製品を選定、組み合わせによる独自性の高い提案をできることが当社のプリセールス業務の魅力です。 ▼具体的には ・要件定義前後でのお客様の潜在課題の掘り起こしのためのファシリテーション ・お客様先でのヒアリングや最新事例を通してのソリューション紹介 ・提案書作成やプレゼンテーション ・提案チームのリード(営業担当者や製品担当技術者とチームとなり活動)IT最新動向の調査・分析 【担当製品】 以下いずれかの分野を、御本人の希望、経験/スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。ゆくゆくは、分野を横断した大規模な提案をリードする、「提案プロジェクトリーダー」として、営業担当や複数の製品担当技術者を取りまとめ、案件をクローズへ導く役割を担っていただきます。 ◆システム運用管理分野 取り扱い分野:ジョブ管理、システム監視、アプリケーション性能管理、サービスデスク、オブザーバビリティ、運用業務自動化、AIOpsなど ◆DevOps分野 取り扱い分野:コード解析、負荷テスト自動化、機能テスト自動化、データベーステスト、CI/CDなど ◆セキュリティ分野 取り扱い分野:ID/特権ID管理、脆弱性管理、エンドポイントセキュリティ、統合ログ管理、デスクトップ仮想化、インターネット分離など 【所属】 ビジネスインフラ技術本部 システム基盤技術統括部 【入社後の学び】 ・取り扱い製品のセミナーの受講や多彩な教育プログラム等より製品・分野知識を習得をいただけます。 ・お客様との折衝能力を向上させるロールプレイングなどを通して実践力を身に着けていただけます。 ・提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能です。 【仕事の魅力】 ・ミッションクリティカルなシステム基盤の提案スペシャリストとして大手企業のIT担当者/リーダー層と渡り合える経験とスキルを積むことができます。 ・クラウドや運用管理/ITサービスマネジメント、DevOps、セキュリティ分野における、スペシャリストを目指すことができます。 ・製品→分野→分野横断と範囲を広げられるようになることで、お客様の上流の課題解決に寄与いただけます。 ・お客様と社内関係者(コンサルティング営業、エンジニア)のハブとなり、提案チームを形成しリードすることができます。 【必須(MUST)】 以下の全てに該当する方 ・IT企業でのシステムエンジニア/プリセールスなどの経験3年以上 ・Windows/Linux/UNIXのオペレーション及び基本的なOS周りの基礎知識 ・TCP/IPなど基本的なネットワーク基礎知識 ・AWS/Azureなどクラウドの実務に関する基礎知識 【歓迎(WANT)】 以下の知識や経験/スキルのいづれかをお持ちの方 ・営業/技術営業としての顧客向け提案の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ◆システム運用管理 ・システム運用/ITサービスマネジメントに関する基本的な知識(ツール利用経験など) ・システム運用/ITサービスマネジメントの実務経験 ・ITIL等の資格保持者 ◆DevOps ・開発プロジェクトに関する基本的な知識 ・開発プロジェクトの実務経験(ウォーターフォール、アジャイル) ・GitLabなどのDevOpsツールチェーンの利用/構築経験 ◆セキュリティ ・セキュリティに関する基本的な知識(ツール利用経験など) ・セキュリティ運用実務経験 【最後に】 ここまで読んでいただきありがとうございました。 是非皆様からのご応募お待ちしております! まずは気軽にカジュアル面談でお話ししましょう!
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    会社情報

    1972/03に設立

    1,337人のメンバー

    〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル