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中馬直人

株式会社アシスト / Recruiting Manager

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新しいことを始めるのに遅すぎることはない。

2003年4月に新卒入社した外資系製薬会社において、営業職として、首都圏エリアを6年半担当。基幹大学病院における大型採用案件を通じて、顧客の真の課題にアプローチし、課題解決のためのソリューションを提案する提案営業を経験。 2009年に人事部へ異動後は、パフォーマンスマネジメント、報酬管理、人事制度管理などの人事管理業務を通じて、人

仕事を愉しむためのキーワード──幅広い事象に興味を持ち、自分で考えて自ら動くこと

2021年1月

変化を楽しみ、仲間と共に“最高”を目指す、技術者のマイスター

モーグルのように高く飛ぶ ──挑戦し続けて開いた道、そしてつかみ取った栄光

「やってみる」の積み重ねから、大きな成長へ──関係者の期待に応え続ける中堅エース

イメージにとらわれない「サポート」の形を追究する

「人を大切にする」。真摯に向き合うからこそ見えてくる意味のあるもの

謙虚に積極的──トップ営業が入社後に築いた、自分なりの仕事術

「技術者が求める以上の付加価値で返したい」──全社を支えるインフラ担当としての矜持

いくつもの学びから広がった視野──データベース・プリセールスにかける想い

2021年1月
-
現在

株式会社アシスト

2 years

Recruiting Manager
現在

2021年1月 -

現在

2020年1月

キャリア採用担当

2020年1月

2013年7月
-
2019年12月

ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

17 years

人事部タレントマネジメントグループ採用担当

2013年7月 - 2019年12月

2009年11月

人事部人事企画課人事担当

2009年11月

2003年4月

東京支店 DC営業1課 DMR

2003年4月

Publications

仕事を愉しむためのキーワード──幅広い事象に興味を持ち、自分で考えて自ら動くこと

2021年1月

謙虚に積極的──トップ営業が入社後に築いた、自分なりの仕事術

2020年8月

いくつもの学びから広がった視野──データベース・プリセールスにかける想い

2020年6月

「人を大切にする」。真摯に向き合うからこそ見えてくる意味のあるもの

2020年5月

「技術者が求める以上の付加価値で返したい」──全社を支えるインフラ担当としての矜持

2020年5月

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