▍独自のスタンスを貫くパッケージ・インテグレーター アシストは1972年の創業以来、「IT×商社×コンサル」という独自のスタイルでサービスを提供し続けてきました。 実は、Oracle Databaseを日本に広めたのは当社。 オラクルの販売代理店となった1987年から35年以上にわたるDBの知識やノウハウを蓄積し続けています。 現在ではOracle Japan Award 2023においてBest Partner of the Yearを受賞し、サポートサービス満足度95%を記録しています。 また、ITビジネスのあらゆるフェーズに柔軟に対応できるよう、敢えて特定のサービスを担がない、独立系という自由で中立的な立場にこだわり続けてきました。 現在取り扱っている68製品を含め、世界中のソフトウェアから最適なものを提案しています。 そして何より大事にしているのが、「お客様自身の使いこなし支援」です。 ソフトウェアを導入後、お客様が徹底的に活用できるようになるまでサポートや研修まで一気通貫で支援しています。 その結果、導入支援企業はメーカーから商社、官公庁などを含めて6500社に達し、売上は1972年の創業から3000倍以上、従業員は約210倍の1283名へと成長しています。 取り扱い分野も幅広く、データベース、情報活用（BI）、ITSM、セキュリティ、クライアント仮想化、クラウド、AIなど多岐に渡り、既存技術の活用支援と先端領域の追求を両立しています。 これまでお客様の課題解決に向けてベンダーの違いにとらわれずに最適なプロダクトを提供してきましたが、直近ではそれらをインテグレートするシステムを自ら開発する試みもスタートしました。 企業のDXが進むにつれ、お客様のソフトウェアの活用方法が多様化しています。弊社の支援実績から得たノウハウを活かして自らシステム開発を行なうことで、より深くお客様に寄り添い、貢献できると信じています。 今後もお客様に選ばれ、愛され続ける会社であり続けること。そのための私たちの歩みは止まることなく、100年続く会社を目指しています。 ▼アシストの強み ・独立系という自由で中立的な立場で、世界中の製品から顧客にとっての最適解を出すことができる ・データベース、BI、セキュリティ、クラウド、AIなどどのような課題に対しても対応可能 ・企業同士の交流をアシストし、お客様の助け合い支援までカバー ・サポート満足度94％ ・ストック継続率91％ ▼表彰歴 ・Oracle Database Appliance -- 世界最多となる販売実績達成 ・Best HULFT Certification Award ・2022 APJ Partner Award 表彰歴一覧：https://www.ashisuto.co.jp/corporate/about/award/ ▼会社紹介資料はこちら https://speakerdeck.com/ashisuto_career/asisuto-cai-yong-pitutizi-liao-kiyariacai-yong-uke ▼代表インタビュー 最大の差別化は"人"にある。「あまり儲けない」を掲げるアシストが、最高益を更新し続ける理由 https://www.wantedly.com/companies/ashisuto3/post_articles/389610

▍お客様、働く者、協力会社にとっての「最高」を目指す ◆コンピュータソフトウェアを購入するお客様にとって最高の会社になること ◆コンピュータソフトウェア分野で働く者にとって最高の会社になること ◆協力会社にとって最高の会社となること 上記は、アシストの企業理念になります。 社員一人一人が潜在能力を発揮し、“最高”を達成すべくチャレンジを続けることで、その集合体であるアシストはソフトウェア業界で“最高”の企業になれると信じています。 というのも、アシストの歴史を振り返ると、社会が大きく変化するタイミングでお客様の声に耳を傾けることを厭わず、私たちも歩調を合わせるように変化し、ステップアップし続けたからこそ、今があると考えています。 アシストが創立した1972年は、日本のコンピュータ市場はまだ黎明期にありました。 ハードウェアとソフトウェアという概念すらなく、それらがまとめてコンピュータと呼ばれていた時代です。 そんな状況で私たちは“パッケージソフトウェアを販売する”という画期的なビジネスをスタートさせました。 高度情報化社会に向けて社会が大きく変わろうとしていることを、各企業は敏感に感じ取り、そのお客様の声をアシストはキャッチできたからです。 当時としてはあまりに先駆的なビジネスモデルではありましたが、そのときに私たちが商材としたのが「ASI-ST」というパッケージソフトウェアでした。 この製品にちなんで名付けられたのが「株式会社アシスト」という社名になります。 いうまでもなく、ここには、お客様の課題解決を一番近いところで“アシストする”という想いも込められています。 その気持ちは誕生から半世紀を迎えた今も不変であり、IT企業という枠を超えてお客様の真のパートナーとしてビジネス全体をサポートするという姿勢を示すものになっています。 昨今ではDXニーズに伴い、お客様のご相談は急増し、悩みは複雑化しています。 ですがどんな課題に対しても逃げずに、お客様に伴走し我々も成長していきたいと考えています。

▍アシストの核は“人” どんなに技術が進歩し、社会がどんなに変わろうとも、お客様はいつも正直で、誠実で、有能で、思いやりのある「人」と取引したいと思うはずです。 そのため、アシストが最も大事にしていることは「人」であり、最も他の企業と違う点は、「人にかける想い」だと自負しています。 ◆敢えて非上場 会社は社員のものであって株主のものではない、と考えています。 追求するのはあくまで、社員の幸せです。利益を最大限社員に還元するために非上場を貫いており、賞与年3回（平均14.6ヵ月分※過去5年の全社平均実績）といったことも実現しています。 ◆離職率2％、Openwork「働きがいのある企業ランキング」10位（2020年）の環境 アシストは働きやすさ・成長のしやすさを重視しており、様々なランキングで評価を得ています。 - アシストがOpenWork「働きがいのある企業ランキング2020」にて10位にランクイン https://www.ashisuto.co.jp/news/information/1210332_1674.html - アシストが「【2022年卒版】新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100」にて25位にランクイン https://www.ashisuto.co.jp/news/information/1214051_1674.html アシストが「令和らしい働き方をリードする企業ランキング」で3位にランクイン https://www.ashisuto.co.jp/news/information/1210239_1674.html ・時短勤務/時差出勤 保育園の送迎や介護、通院など、必要に応じて、勤務開始時刻を変更する時差勤務を利用できます。 ・ストック休暇 消滅する年次有給休暇を60日まで積み立てられる制度です。 ・テレワーク勤務 現在は月10日ほどがテレワークでの勤務となります。 ※事業や組織、業務などの状況に応じて主体的に判断しながら運用しております。 ・社内公募 社員の意思・希望によるキャリア選択に挑戦できる仕組みです。 公募部門がオープンにしたポジションに対し、社員が自由意志で手を挙げられます。 ※応募後は、面接選考を通じて異動可否が決定されます。 ▼社員インタビュー ・これが社内転職！公募制度を利用したエンジニア×受け入れ部門の部長が語るアシストのキャリアの広がり 　https://www.wantedly.com/companies/ashisuto3/post_articles/410672 ・管理職パパが育休取得！取得理由とその裏側を大公開 　https://www.wantedly.com/companies/ashisuto3/post_articles/461240 ・数字で見るアシスト - 1972年3月に設立(現在52期目で100年企業を目指しています) - 社員数は1,283名（2023年4月現在） ※グループ会社含む - 平均勤続年数：14.2年 （男性 15.2年／女性 12.1年） - 平均年齢：39.6歳 （男性 40.5歳／女性 37.5歳） - 育児休業取得率：100% - 育児休業復帰率：100% - 男性育休取得率21% - 年次有給休暇（16日～最高で26日付与）※※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能

大阪で顧客の課題をコンサルティングし、RDBMS選定から技術サポートまで行うデータベースエンジニアを募集します！ 【募集背景】 アシストでは1987年のOracle Database取扱開始から30年以上にわたり、顧客企業のデータベース構築・運用を支援してきました。企業の価値を左右する所有データを安全かつ適切に保持するデータベースは企業システムにおける根幹・心臓部だと考え、私たちは取り組んでいます。 アシストがOracle Databaseに取り組み、Oracle Databaseのアシストと呼ばれていた時代は過去のものとなりました。今ではOracle DatabaseだけでなくPostgreSQLやEDBといったデータベース製品群と、それらが稼働するオンプレミス、パブリック・クラウドのプラットフォームも提供し、私たちは「データプラットフォームのアシスト」へと成長しています。 データベースからプラットフォームに対応領域を広げる一方で、データベースの性能や品質、データ保全といった非機能領域への期待も更に高まり、求められる専門性は高くなる一方です。そのため私たちはデータベースを軸とし、データベースを含むデータプラットフォームで共に活躍いただける方を求めています。ぜひこの機会にご応募ください。 【仕事内容】 担当製品を中心にデータベースに関わる技術支援全般（RDBMS選定、要件定義、設計、構築、運用、技術サポート、コンサルティング）を担当いただきます。データプラットフォームのスペシャリストを目指していただくため、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルと組織の状況を踏まえて適切な対応チームに所属いただきます。 ※シフト勤務のある担当業務もあります。 ▼具体的には コンサルティングでは、様々なDB製品の調査からシステムにおける最適なDBを選定するためのルール策定、また効率的に展開するためのガイドライン作りなど、幅広くノウハウを用いた支援サービスを提供頂きます。 リピート率は80%以上となっており、その実績は技術部隊の高い技術力あってのことです。導入後の技術サポートも重視した体制としており、長期的な観点からお客様の課題解決に取り組める部署です。 【担当製品】 以下の製品を、ご希望やご経験、スキル、組織の状況を踏まえてご担当いただきます。ご担当いただく当初は1つの製品ですが、ゆくゆくは多くの製品をご担当いただき、データプラットフォームのスペシャリストを目指していただきたいと考えています。 ◆Oracle ◆EDB（PostgreSQL） 【担当顧客】 データベースやデータプラットフォームに対して課題をお持ちのお客様が弊社にお声をかけてくださいます。私たちはデータベースとデータプラットフォームのスペシャリストとしてお客様の課題解決に哲学と信念を持って取り組みます。お声をかけてくださるお客様は、営業・サポート面で信頼関係ができている大手・優良企業が中心となります。 【所属】 ビジネスインフラ技術本部 【入社後に学べるスキル】 ・多業種のお客様へ提案するため、幅広い業種に関わることが可能。 ・プロジェクト遂行のプロフェッショナルへと成長。 ・お客様との折衝能力向上。 ・他DBMS、DBMS周辺ツールの知識・経験習得。 ・ハードウェア、ネットワーク、クラウドといったインフラやプラットフォームのスキル。 ・トラブルシュートスキル、問題解決能力。 ・担当製品に対する専門知識。 【入社後教育について】 ・担当製品のトレーニング受講。 ・OJTリーダーによる教育と所属課によるサポートが中心。 【必須要件】 ・ITエンジニアとしての経験 2年程度以上 ・DBMS関連の実務経験 2年以上 ・お客様要望のヒアリング経験 【歓迎要件】 ・ハードウェア、ネットワークなどのインフラスキル ・SQLチューニング経験 ・バックアップリカバリ実装経験 ・高難易度（極短時間なメンテナンスウィンドウや大量データ）データ移行、バージョンアップ経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・英語力（英語マニュアル読解、メーカーとのメール等でのやりとりに使用） 【求める人物像】 ・意欲的で行動力があり、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方。 ・日常業務の説明や調整は独力で実施できる方。 ・上席者レビューのもと、日常的ドキュメントはおおむね作成できる方。 【勤務に関する補足】 担当業務によっては、シフト勤務がございます。 ここまで読んでいただきありがとうございました。 是非皆様からのご応募お待ちしております！ まずは気軽にカジュアル面談でお話ししましょう！