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PHPやReactスキルを活かしてエンジニア集団を牽引!テックリード

テックリード(開発リーダー)
中途
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on 2024/03/12

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PHPやReactスキルを活かしてエンジニア集団を牽引!テックリード

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中途
言語を活かした仕事
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言語を活かした仕事

富﨑 健二

サンクスラボの組織開発を担当。BPO事業の立ち上げ、コールセンター立ち上げ、社内RPO、採用を経て、現在は組織開発室のリーダーとして、採用とエンゲージメントに向き合う。チームテーマは『HAVE FUN』。サンクスラボで働くスタッフが、サンクスラボを好きになる。サンクスラボが、働くスタッフを好きになる。そして、楽しむ!

力衛 通裕

大学卒業後、システム開発、公益事業における総務業務を経験した後、人事領域にキャリアチェンジ。 採用戦略の立案からオペレーション業務まで採用業務全般をメイン、入社後の定着及び活躍のための施策(オンボーディング・フォロー面談など)やエンゲージメント向上施策の企画立案・実施などを経験。前職は株式会社キャスターにてリクルーターとして複数社の採用業務を担当。 「誰もが可能性を感じ合える社会へ」というビジョンに共感し、サンクスラボへ入社。

Hitomi Kusaka

1995年広島県呉市出身 2017年に名古屋市にあるITベンチャーへ入社。人事課立ち上げに抜擢され、採用業務・人事企画・広報・社内制度など多岐に渡る人事業務の仕組化に運用を行い2022年係長へ昇進。 その後、サンクスラボ株式会社で開発採用ポジションの採用を担当。

才田 絵梨

2016年に大手エージェントへ入社後、2018年フルリモートの会社へ入社。 その後、サンクスラボ株式会社で開発採用ポジションの採用を担当。

サンクスラボ株式会社のメンバー

サンクスラボの組織開発を担当。BPO事業の立ち上げ、コールセンター立ち上げ、社内RPO、採用を経て、現在は組織開発室のリーダーとして、採用とエンゲージメントに向き合う。チームテーマは『HAVE FUN』。サンクスラボで働くスタッフが、サンクスラボを好きになる。サンクスラボが、働くスタッフを好きになる。そして、楽しむ!

なにをやっているのか

【“IT×福祉”の力でソーシャルイノベーションを続々と。】 「IT×福祉」で地域の活性化を目指し、2015年に設立した当社。 App、Game、Webなどの企画制作からオフショア開発、ニアショアBPO、障がい者(児)等の就労や法定雇用の支援、そして国際福祉プロジェクトをおこなっております。 「なぜ、IT×福祉なのか?」 福祉とは、“幸せ”や“豊かさ”を意味する言葉であり、すべての市民に最低限の幸福と社会的支援を提供する、そう定義づけられています。 そして、ITは今や切ってもきれない必要不可欠な存在であり、現代の生活はIT抜きでは成り立たなくなっており、今やインフラ的存在です。 今後も、ITやDXの需要はさらに高まっていくと予想されており、技術を駆使して更に利便性が高く“幸せ”で“豊か”な世の中になると確信をしています。 そこで、我々はソーシャルビジネスを通じて、共に活動を行うパートナー(社員)をはじめ、関わる多くの人々が“幸せ”や“豊かさ”を実感してほしいと考えます。 同時に地域社会にて支援が必要である障がいをお持ちの方、ハンディキャップやコンプレックスをお持ちの方々も健常者と同じく充実した日々を送って頂きたく支援をしております。 持続可能な活動とするため、ソーシャルビジネスやその活動に関わる方々にとって、互いに高め合い、助け合い、心を温め合えるコミュニティでありたい。 そのため、デジタル社会での「IT」、社会的支援に繋がる「福祉」のそれぞれを幅広く捉え、新たな価値を創出し続けていきます。 「拠点について」 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州(福岡 / 長崎 / 佐賀 / 大分 / 熊本 / 鹿児島) 、中国(広島 / 山口)を中心に、首都圏(東京)・関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、24都市、計29カ所の拠点が連携した事業展開をしています。

なにをやっているのか

【“IT×福祉”の力でソーシャルイノベーションを続々と。】 「IT×福祉」で地域の活性化を目指し、2015年に設立した当社。 App、Game、Webなどの企画制作からオフショア開発、ニアショアBPO、障がい者(児)等の就労や法定雇用の支援、そして国際福祉プロジェクトをおこなっております。 「なぜ、IT×福祉なのか?」 福祉とは、“幸せ”や“豊かさ”を意味する言葉であり、すべての市民に最低限の幸福と社会的支援を提供する、そう定義づけられています。 そして、ITは今や切ってもきれない必要不可欠な存在であり、現代の生活はIT抜きでは成り立たなくなっており、今やインフラ的存在です。 今後も、ITやDXの需要はさらに高まっていくと予想されており、技術を駆使して更に利便性が高く“幸せ”で“豊か”な世の中になると確信をしています。 そこで、我々はソーシャルビジネスを通じて、共に活動を行うパートナー(社員)をはじめ、関わる多くの人々が“幸せ”や“豊かさ”を実感してほしいと考えます。 同時に地域社会にて支援が必要である障がいをお持ちの方、ハンディキャップやコンプレックスをお持ちの方々も健常者と同じく充実した日々を送って頂きたく支援をしております。 持続可能な活動とするため、ソーシャルビジネスやその活動に関わる方々にとって、互いに高め合い、助け合い、心を温め合えるコミュニティでありたい。 そのため、デジタル社会での「IT」、社会的支援に繋がる「福祉」のそれぞれを幅広く捉え、新たな価値を創出し続けていきます。 「拠点について」 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州(福岡 / 長崎 / 佐賀 / 大分 / 熊本 / 鹿児島) 、中国(広島 / 山口)を中心に、首都圏(東京)・関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、24都市、計29カ所の拠点が連携した事業展開をしています。

なぜやるのか

【インターネットで、障がいのない明日に。】 インターネットは、私たちのライフスタイルや働き方を大きく変えてきました。 しかし、インターネットが普及した現在においても、まだその可能性の一端にしか触れていないように感じています。 我々は、「誰もが可能性を感じあえる社会へ」をビジョンに掲げ、テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネスを通じ、心温まるコミュニティづくりをおこなっています。 障がいある方々の障がいや隔たりを直接取り除くことは出来ずとも、インターネットの持つ特性を最大限活かすことで、多くの方々にインターネットを通じた就労の機会、社会参画の機会を提供することで、社会活動における障がいを取り除いていきたいと考えています。 まだまだその歩みを始めたばかりですが、インターネットを活用し、障がい者が活躍できる「新しい働き方」の創出と、障がい者の育成を通じ、国家の掲げる「1億総活躍社会」実現に向けて進んで参ります。

どうやっているのか

【個性を活かし、確かめ合う。】 人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ。 この企業理念のもと、当社には挑戦を応援する文化があります。 入社してすぐに事業部のメイン業務を任された方、事業の立ち上げメンバーとしてアサインされた方など、本人のやりたいことと会社のニーズがマッチすれば、どんどんチャンスを与えます。 それぞれのポジションで、しっかり結果を残せば、社歴や年齢関係なく新しいことをお任せしていきます。 大手でしっかり経験を積むことも選択肢の一つですが、 “あなたが主役になってサンクスラボを大きくしていく。” 当社では、そんなキャリアを作れるステージを整えております。 =================== ■事業紹介 デジタル社会において、障がい者の活躍を後押しするための「IT事業」と「福祉事業」を中核とし、デジタルおよび社会貢献につながる様々な事業をしています。 【IT事業】 障がいのある方々と共に、様々なインターネットサービス、ECサイトの運営、各種BPO業務、ベトナムにある子会社とも連携したWeb・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作、聴覚障がい者(ろう者)のためのインターネット活用による遠隔手話サービスの運営等多様なサービスを提供しています。 また、VR/AR・メタバース・ウェブ3等の最先端の技術や領域にも挑戦しています。 【福祉事業】 沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。障がい者就労支援の特徴として、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように特化した独自の支援を行っています。 【障がい者雇用支援事業】 福祉事業の障がい者就労支援において育成した障がい者を、障がい者雇用を行う企業にマッチングし、障がい者が企業で継続して働くことができるように、業務のサポートや進捗管理などのサポートを行う企業向けのサービスをおこなっています。 (サービス名:サテラボ https://www.satellitelab.net/) 【サンゴ保全事業】 沖縄県よりSDGsパートナー企業として認定されており、今世紀中にすべて消滅するとも言われ深刻な課題に瀕しているサンゴの保全の活動を事業化しています。IT活用による独自の陸上環境にてサンゴを養殖し、成長したサンゴを沖縄の近海に植え付けを行い、その後の生育を観測します。 【途上国支援事業】 絶対的貧困が大多数の途上国のルワンダ共和国(東アフリカ)にて貧困課題を抱えた方を対象に、政府系機関と協力した就労の支援(IT関連)をおこなっています。 海外協力隊でも知られる独立行政法人国際協力機構と連携した活動をしており、英語をはじめ先進主要言語が集まり人口爆発を続けるアフリカ大陸において、イノベーティブな社会貢献となる事業化を目指しています。

こんなことやります

開発チームを取りまとめ、開発体制の構築、技術選定、メンバー育成などチームのレベルアップを図ります。事業や会社の成長とともに、フェーズがあがってきたため、テックリードとして、チームの底上げをお任せします。 【仕事内容】 ・開発工程の進行管理 ・テックリードとしてチームをまとめ、チームメンバーの技術的な成長の支援 ・チームの技術的な方向性やビジョンを策定、実践 ・コード品質レビュー 【開発環境】 ▼Webb/アプリ開発環境 #言語 PHP,JavaScript,Node.js,Python #フレームワーク Laravel,ReactNative,Vue js #DB MySQL #ライブラリ React ▼ツール slack <ゲーム制作実績> https://www.gdays.jp/lp2/ ★今後、ゲーム開発を強化していく予定です! 【Must】 ・Web関連開発経験(3年以上) ・設計経験 ・ソースコードレビュー経験 【Want】 ・オフショア開発などの利用経験がある方 ・過去にチームリーダー、もしくはPRJのメイン開発者経験がある方 ・ゲーム開発領域の経験  └<言語>Unity,C++,PHP,Node.js   └<DB>MYSQL, MongoDB, Reduis 少しでも興味あると思っていただけましたら、カジュアルにお話しさせてください!
2人がこの募集を応援しています

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