会社や事業の成長をドライブさせる「戦略人事」に興味のある方からのご応募を楽しみにお待ちしています。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 新卒採用に関わる戦略〜企画〜実行に関わって頂くことを想定しています。 ・学生に対するダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・SNS/メディアを活用したブランド認知とマーケティング ・リファラル採用に向けた戦略設計・実行 ・長期インターン生の選考（採用面接など） …etc、志向性などを踏まえ、お任せするお仕事はご相談させてください！ 新卒採用・育成方針 ￣￣￣￣￣￣￣ ギフティでは、「事業を作れる、経営ができる人材の育成」を念頭に置き、「経営企画職（事業投資）」「事業開発職」のいずれかのポジションをご用意し、採用活動を行っています。 事業家や経営人材となりうる「勘」を育むための多彩な経験が積める機会提供が人材育成に繋がると考えており、「営業・マーケティング・企画」といった業務範囲を限定した職種採用は行わない方針を取っています。 条件 ￣￣￣￣￣￣￣ - 必須 ・大学生または大学院生（卒業年度不問） ・Excel、Word、Powerpointを用いた資料作成スキル ・五反田本社への出勤可（リモートと組み合わせての勤務可） ・週稼働10〜20時間程度勤務可（10〜20時の間で、フレックス勤務） - 歓迎 ・常に自身の関心の範囲を拡大し、当たり前を再定義する志向性のある方 ・コミュニケーションを活発に取れる方 ・急成長フェーズのベンチャー企業での働き方に興味関心がある方 ・将来的に人事業務に関わりたいと思っておられる方