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エンジニアリング

on 2024/03/15

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マネージャーとテックリードどっちを選ぶ?

Meetup

2024.03.26
TUE
19:00 ~
オンライン開催
at ENECHANGE株式会社 - オンライン開催

遠藤 昌紀

2023年1月からENECHANGE株式会社に入社。人事室の組織開発チームに所属する。エンジニアなどの職種の採用に注力する。 趣味はPodcast配信。投資・金融・経済を楽しみながら考えるPodcast SONOSTAを制作・配信している。 https://onemore.jpn.org/sonosta/ //////////////////////////////////////////////// [これまでの経歴] 2009年東京大学教育学部卒業。任天堂株式会社で海外市場のマーケティング等に関わる。2013年、セレゴ・ジャパン株式会社に転職。英語学習アプリ「iKnow!」の法人営業、事業開発に従事。同事業の株式会社DMM.comへの譲渡に伴っての転籍ののち、2017年に退職。 2014年から起業体験コミュニティStartup Weekendに参加。2017年から同NPOの事務局に。 2017年からフリーランスとして、国内の起業家支援をするイベント「47都道府県事業スタートカンファレンス」の運営、株式会社Moguraにて各種体験イベントの運営、株式会社バンダースナッチにてAI新規事業開発に携わる。

「くすぶっている人がいたら、ぜひウチに来てほしい」営業職をリードする2人がENECHANGEで爆速成長できた理由

遠藤 昌紀さんのストーリー

主催するメンバー

2023年1月からENECHANGE株式会社に入社。人事室の組織開発チームに所属する。エンジニアなどの職種の採用に注力する。 趣味はPodcast配信。投資・金融・経済を楽しみながら考えるPodcast SONOSTAを制作・配信している。 https://onemore.jpn.org/sonosta/ //////////////////////////////////////////////// [これまでの経歴] 2009年東京大学教育学部卒業。任天堂株式会社で海外市場のマーケティング等に関わる。2013年、セレゴ・ジャパン株式会社に転職。英語学習アプリ「iKnow!」の法人営業...

なぜ開催するのか

CADDi、カケハシ、ENECHANGEというテックベンチャー3社から、テックリードないしエンジニアリングマネージャーとして活躍している開発者が登壇し、パネルディスカッションで率直に語ります。モデレーターはCADDiのVPoEを務める藤倉さんとカケハシのCTOを務める湯前さんに担って頂きます。 エンジニアには、開発に特化して、テックリード、インディビジュアルコントリビューターのようにキャリアを作る場合もあれば、マネジメントに軸足を移していく場合もあるかと思います。また、キャリアを通じて、どちらか一方を選ぶだけでなく、行き来するようなこともこれからは当たり前になっていくのではないでしょうか。 そういったエンジニアのキャリアのあり方について、実際にテックリードやマネージャーとして活躍する方々がホンネで自身のキャリア論について話すとともに、各社・各人によるキャリア観なども深掘る機会になればと考えています。 オンラインで開催いたします。

こんなことやります

タイムテーブル 18:50 - 19:00 開場(Online接続開始) 19:00 - 19:05 Opening 19:05 - 19:45 パネル1:マネジメントの醍醐味はどんな点にあるのか?現役エンジニアリングマネージャーに聞く面白さと難しさのリアル 19:45 - 19:50 休憩 19:50 - 20:30 パネル2:技術に特化して生きていくというキャリア。テックリードを担う上で必要なスキルと考え方とは? 20:30 - 20:35 アンケート・Closing パネル1:マネジメントの醍醐味はどんな点にあるのか?現役エンジニアリングマネージャーに聞く面白さと難しさのリアル IT企業各社で働くエンジニアリングマネージャーたちが、リアルな体験談をもとにマネジメントの魅力と複雑さについて語ります。 EMになった経緯や就任して感じた難しさとやりがい、より良いマネジメントを実現する秘訣など、実践的なアドバイスを共有します。 「EMを目指しているが、果たして自分に向いているか自信がない」「今EMを務めているが、チームビルディングがなかなかうまくいかない」といった方々、必見の内容です。 パネル2:技術に特化して生きていくというキャリア。テックリードを担う上で必要なスキルと考え方とは? テックリードとしてのキャリアパスを模索する人々に向け、IT企業各社のテックリードたちが必要なスキルや考え方について語ります。 エンジニアとしての技術を磨き続けてテックリードになった人、マネージャーとして働いた後にテックリードに転身した人など、多種多様なキャリアの登壇者が登場します。 技術の深化とリーダーシップの両面を兼ね備え、チームを導くために必要な要素とは。

なぜ開催するのか

CADDi、カケハシ、ENECHANGEというテックベンチャー3社から、テックリードないしエンジニアリングマネージャーとして活躍している開発者が登壇し、パネルディスカッションで率直に語ります。モデレーターはCADDiのVPoEを務める藤倉さんとカケハシのCTOを務める湯前さんに担って頂きます。 エンジニアには、開発に特化して、テックリード、インディビジュアルコントリビューターのようにキャリアを作る場合もあれば、マネジメントに軸足を移していく場合もあるかと思います。また、キャリアを通じて、どちらか一方を選ぶだけでなく、行き来するようなこともこれからは当たり前になっていくのではないでしょうか。 そういったエンジニアのキャリアのあり方について、実際にテックリードやマネージャーとして活躍する方々がホンネで自身のキャリア論について話すとともに、各社・各人によるキャリア観なども深掘る機会になればと考えています。 オンラインで開催いたします。

こんなことやります

タイムテーブル 18:50 - 19:00 開場(Online接続開始) 19:00 - 19:05 Opening 19:05 - 19:45 パネル1:マネジメントの醍醐味はどんな点にあるのか?現役エンジニアリングマネージャーに聞く面白さと難しさのリアル 19:45 - 19:50 休憩 19:50 - 20:30 パネル2:技術に特化して生きていくというキャリア。テックリードを担う上で必要なスキルと考え方とは? 20:30 - 20:35 アンケート・Closing パネル1:マネジメントの醍醐味はどんな点にあるのか?現役エンジニアリングマネージャーに聞く面白さと難しさのリアル IT企業各社で働くエンジニアリングマネージャーたちが、リアルな体験談をもとにマネジメントの魅力と複雑さについて語ります。 EMになった経緯や就任して感じた難しさとやりがい、より良いマネジメントを実現する秘訣など、実践的なアドバイスを共有します。 「EMを目指しているが、果たして自分に向いているか自信がない」「今EMを務めているが、チームビルディングがなかなかうまくいかない」といった方々、必見の内容です。 パネル2:技術に特化して生きていくというキャリア。テックリードを担う上で必要なスキルと考え方とは? テックリードとしてのキャリアパスを模索する人々に向け、IT企業各社のテックリードたちが必要なスキルや考え方について語ります。 エンジニアとしての技術を磨き続けてテックリードになった人、マネージャーとして働いた後にテックリードに転身した人など、多種多様なキャリアの登壇者が登場します。 技術の深化とリーダーシップの両面を兼ね備え、チームを導くために必要な要素とは。

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会社情報

2015/04に設立

273人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区京橋3-1-1 WeWork 東京スクエアガーデン 14F

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応募締め切り 2024/03/26 19:00

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