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企業のコミュニケーションをデザインする、UI/UXデザイナー求む!

デジタル領域に強いデザイナー
中途

on 2024/03/19

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企業のコミュニケーションをデザインする、UI/UXデザイナー求む!

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山岸 結美

2013年にエスケイワードへ新卒入社。 BtoB/BtoC問わずWebサイトの新規制作、リニューアルのデザインに数多く携わる。 近年はUXデザインを取り入れたサイト制作やブランディング支援を軸としたデザイン提案業務に注力。 アートディレクターとして、世界観のクリエイティブ提案からWebサイトのUIデザインまで担当し、デザイン案件をリードする役割を担う。

「"やってみたい"がどんどん叶う環境」新卒入社から10年勤続のデザイナーが磨きたい、デザイン以外の能力って?

山岸 結美さんのストーリー

沢田 圭一

・プロフィール 1974年生まれ 2006年にエスケイワードに参画。プロデューサーからWeb部門の責任者を経て2013年より東京組織新設のため異動。 2020年に取締役COOを経て2023年1月代表取締役社長に就任しました。 広義のデザイン領域に関心があるため学びつつ実践しています。 よりよい社会の実現に向けた支援をしていきたく、デザイン領域+社会デザインが今後活動範囲で考えています。 ・趣味 1日2万歩程度の散歩と週2回以上のボルダリングが趣味で、思考を深めたり聞く読書をしたりピクミンブルームなどゲームアプリとの連動などと色々平行で楽しんでます。 ・個人的特徴 ビジネスコミュ強で基本コミュ障のためコミュニケーションは基本的に笑顔ですが悩みつつもあります。 どちらかというと宴会部長、コミュニティのコーディネーターといった場づくり担当として活動することが好みです。

万博発⇒オリンピックへ!私がエスケイワードへ入社した理由

沢田 圭一さんのストーリー

エグチ ノブユキ

1985年生まれ、2008年エスケイワード入社。 Web制作からキャリアをスタートし、 ディレクターとしてWebサイトリニューアルプロジェクトに多数関わる。 その後、グローバル・多言語対応を扱う部門へ異動後、事業責任者として事業再生に取り組んできました。 2022年より、「デザイン」「デジタル」「グローバル」事業を統括する執行役員に就任。 企業の変革に伴うリブランディングのタイミングで、「これまでも」「これからも」大切にしながらデザインのアプローチで支援するプロジェクトを得意としています。

バリバリのバンドマンからウェブディレクターになった男の話

エグチ ノブユキさんのストーリー

ピネイロ カルラ

1991年生まれ スペイン出身。 小学生の頃に見た日本のアニメに衝撃を受け、日本の文化に興味を持ちはじめました。 地元の語学学校で日本語を3年間勉強した後、2012年に名古屋のECC日本語学院に留学し、目標としていた日本語能力試験1級を1年間で取得しました。 その後、日本でデザイナーになるために、名古屋モード学園のグラフィック学科に進学しました。 2017年4月に株式会社エスケイワードに入社しました。 母国語であるスペイン語を活かしながら、WEBデザイナーとして業務に携わっております。

株式会社 エスケイワードのメンバー

2013年にエスケイワードへ新卒入社。 BtoB/BtoC問わずWebサイトの新規制作、リニューアルのデザインに数多く携わる。 近年はUXデザインを取り入れたサイト制作やブランディング支援を軸としたデザイン提案業務に注力。 アートディレクターとして、世界観のクリエイティブ提案からWebサイトのUIデザインまで担当し、デザイン案件をリードする役割を担う。

なにをやっているのか

私たち株式会社エスケイワードは、企業の価値をエンドユーザーに正しく伝えるべく、コミュニケーションを軸に支援を行っている会社です。デザイン思考とテクノロジーをかけ合わせ、お客様が抱える課題の解決や、ビジネスモデルの再構築をお手伝いさせていただきます。 ■事業内容■ ・企業コミュニケーション支援(ブランディング、Web、DTP、多言語) ・周年企画(コーポレートアーカイブ、年史企画制作) ・情報セキュリティコンサルティング ▍サービスライン 真摯にお客様の相談に乗り、やり取りを重ね、コミュニケーションをベースに最適解を導き出しています。 ・パーパスブランディング 企業様のビジョン・存在意義を定義し、社員一人ひとりが成果を出しながら輝いていける企業文化・風土づくりを支援します。 ・クリエイティブ開発/UXデザイン 企業として一貫性のあるメッセージ、およびステークホルダーの体験価値を向上させるコミュニケーションを念頭に、企業ブランド価値向上に寄与するコミュニケーションをデザインします。 ・デジタルトランスフォーメーション支援 クライアントに関するあらゆるビジネス情報をデジタル化するだけでなく、セキュリティに配慮した運用方法・仕組みを整えることで、デジタルによるビジネス変革を支援していきます。 ■お客様について■ 自治体・官公庁などの公的機関から多様な業種の民間企業まで、幅広いジャンルにおよぶお仕事をお受けしています。現在は紹介経由でご依頼いただくケースが多く、「エスケイワードに相談すれば一緒に答えを出してくれる」とのお声をいただいています。 ▍活動実績 昨今では制作だけにとどまらず、プロジェクト立ち上げ前の課題整理からご相談をいただく機会も増えています。 ・大手人事系サービス会社様の周年事業 ・有名コンテンツのオフィシャルサイト開設 ・大手ファッションECサイトのリブランディング 当社Webサイトから詳細をご覧ください! https://www.skword.co.jp/work/ ■成長性と今後の展望■ コロナ禍を経ても、売上は常に前年増、2023年は最高益を更新しました。 2022年1月にはカゴヤ・ホールディングス株式会社と資本提携を行い、北海道から九州までネットワーク体制も広がりました。組織横断的な取り組みも始まった今、成長の原動力であるデザイン分野を強固なものにしつつ、新たなお客様ともビジネスを成長させてまいります。
「伝わる」ためのデザイン思考は資料作成にも取り入れられています。
2017年からアワードへのチャレンジを開始し、数カ月で多くの賞を受賞しました。
有志による読書会や勉強会が定期的に開催されています
フィーカ(おやつタイム)
ワークショップによる企業課題・価値の探求、パーパスブランディング、クリエイティブ・UI/UXデザイン、デジタルトランスフォーメーション支援。これらをかけ合わせてお客様を支援しています。
「SK book」を用いたエピソード共有を各部門の朝礼で実施しています。

なにをやっているのか

「伝わる」ためのデザイン思考は資料作成にも取り入れられています。

2017年からアワードへのチャレンジを開始し、数カ月で多くの賞を受賞しました。

私たち株式会社エスケイワードは、企業の価値をエンドユーザーに正しく伝えるべく、コミュニケーションを軸に支援を行っている会社です。デザイン思考とテクノロジーをかけ合わせ、お客様が抱える課題の解決や、ビジネスモデルの再構築をお手伝いさせていただきます。 ■事業内容■ ・企業コミュニケーション支援(ブランディング、Web、DTP、多言語) ・周年企画(コーポレートアーカイブ、年史企画制作) ・情報セキュリティコンサルティング ▍サービスライン 真摯にお客様の相談に乗り、やり取りを重ね、コミュニケーションをベースに最適解を導き出しています。 ・パーパスブランディング 企業様のビジョン・存在意義を定義し、社員一人ひとりが成果を出しながら輝いていける企業文化・風土づくりを支援します。 ・クリエイティブ開発/UXデザイン 企業として一貫性のあるメッセージ、およびステークホルダーの体験価値を向上させるコミュニケーションを念頭に、企業ブランド価値向上に寄与するコミュニケーションをデザインします。 ・デジタルトランスフォーメーション支援 クライアントに関するあらゆるビジネス情報をデジタル化するだけでなく、セキュリティに配慮した運用方法・仕組みを整えることで、デジタルによるビジネス変革を支援していきます。 ■お客様について■ 自治体・官公庁などの公的機関から多様な業種の民間企業まで、幅広いジャンルにおよぶお仕事をお受けしています。現在は紹介経由でご依頼いただくケースが多く、「エスケイワードに相談すれば一緒に答えを出してくれる」とのお声をいただいています。 ▍活動実績 昨今では制作だけにとどまらず、プロジェクト立ち上げ前の課題整理からご相談をいただく機会も増えています。 ・大手人事系サービス会社様の周年事業 ・有名コンテンツのオフィシャルサイト開設 ・大手ファッションECサイトのリブランディング 当社Webサイトから詳細をご覧ください! https://www.skword.co.jp/work/ ■成長性と今後の展望■ コロナ禍を経ても、売上は常に前年増、2023年は最高益を更新しました。 2022年1月にはカゴヤ・ホールディングス株式会社と資本提携を行い、北海道から九州までネットワーク体制も広がりました。組織横断的な取り組みも始まった今、成長の原動力であるデザイン分野を強固なものにしつつ、新たなお客様ともビジネスを成長させてまいります。

なぜやるのか

ワークショップによる企業課題・価値の探求、パーパスブランディング、クリエイティブ・UI/UXデザイン、デジタルトランスフォーメーション支援。これらをかけ合わせてお客様を支援しています。

「SK book」を用いたエピソード共有を各部門の朝礼で実施しています。

■経営理念■ 個が輝き、調和を育む器であり続けます。 ■Mission■ コミュニケーションで、世界のあらゆる壁をなくす。 ■Vision■ 人にとって価値あるものを共に想い、共に創り、そして伝える。 ------------------------------------- 私たちにとってのコミュニケーションは、ただの情報伝達ではありません。 先入観で判断するのではなく、コミュニケーションを通して相手を理解し、相手の良いところを観て、相手を認めていく。 一人ひとりが異なる世界において、コミュニケーションで個(個性)が横につながり、相乗的に調和することが、価値ある未来を実現する強い力になると考えています。 ◆これらの大切にしている考え方をまとめた「SK book」を2024年にアップデートしました。 制作秘話も公開していますので、ぜひご覧ください! ▼プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000042917.html ▼note https://note.com/skword/n/ndd9e97e1f113

どうやっているのか

有志による読書会や勉強会が定期的に開催されています

フィーカ(おやつタイム)

■事業の特徴■ 1963年に名古屋で創業して以降、当社(当時「SK欧文写真植字社」)は輸出商材向けのパンフレットを制作してまいりました。そして外国語を用いたデザインは、アナログ作業から技術が進歩した今もなお、当社の強みとなっています。 ■Core Values~めざましい成果を生むための価値観■ 1.何ごとも「Why」から始める。 2.自分の言葉で語り、まず行動する。 3.デザイン × テクノロジーで挑む。 4.「真・善・美」を大切にする。 5.いつだって遊び心を忘れない。 当社ではより良い組織、より良い支援を目指して上記5つのバリューを定めています。 ■働く環境■ ・名古屋、東京と拠点が分かれていることもあり、オンラインで繋がることが当たり前になっています。 ・TOKYO BRANCH(国会議事堂前駅・溜池山王駅)もしくは名古屋本社(久屋大通駅)での勤務を基本としていますが、在宅勤務も許可されています。ハイブリッドワークとして、それぞれのペースで週1~3回在宅勤務を取り入れています。 ※出社しての勤務が難しい方も、遠慮なくご相談ください!一部のメンバーは在宅勤務のみの働き方を選択しています。 ・子育て中の社員も複数名在籍しています。子育て中の時短勤務には、子どもの年齢制限がありません。詳しくはこちらをご覧ください!エスケアプログラム(https://sk-eye.info/approach/341/) ・平均残業時間は月に5時間程度で、ひとりひとりに合ったライフワークバランスを叶えられています。 ・2024年の年間休日は126日。例年、冬季休業は6~8日の連休になっています。 ▍職場の雰囲気 メンバー間の仲が良く、休憩時には明るく会話を楽しんでいます。新たにジョインした方から「周りの人が優しい」「分からないことも丁寧に教えてくれる」と言われることも多い職場です。 ▍イキイキと働くための一工夫 ・交流の機会 メンバーの健康増進を目的にオフィスストレッチやウォーキングの時間を設けています。任意参加となっていますが気分転換やコミュニケーションを兼ねて参加する方も多いです。また、毎月月末にはリフレッシュと交流を目的にしたフィーカ(おやつタイム)を開催しています。 ・学び合う組織 自主的に学ぼうとするメンバーが多く、学びを深めるための読書会や社員発案の勉強会が開催されています。会社としても学ぶ意欲を大切にしており、これら学習活動に関する補助制度もあります。 ▼社内の雰囲気は当社Webサイトにも掲載しています! https://www.skword.co.jp/careers/culture/

こんなことやります

■募集内容■ UXデザインも考えるUI/Webデザイナーを募集します。 主にWebサイト、アプリ等のデザインに携わっていただきます。 幅広い業界のお客様とお取引させていただいているため、その方の経験やキャリア、興味に合ったプロジェクトにアサインするようにしています。 当社ではデザイナー職もお客様と直接対話を重ねながら、最適なアウトプットをつくり出していく役割を担います。当事者意識をもって、積極的にアイディアを提案していってください。 ▍入社後の流れ 入社当日に会社のセキュリティや業務上のルールをレクチャーします。 その後はプロジェクトのサブメンバーとして業務を進めてもらい、徐々にメインの案件をお任せする流れです。 ■この仕事の魅力■ さまざまな業界のお客様と一緒に仕事をするため、プロジェクトごとに世の中に対する視野を広げていくことができます。プロジェクトを通じてビジネスに対する知見を深め、成長していける点も魅力の一つです。 ■求める人物像■ ・素直な方 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・相手の話を引き出す対話力ある方 ▍必要条件 ・デザインの実務経験5年以上 ・Adobe XD / Photoshop / Figma などによるデザイン経験 ・お客様を含むプロジェクトメンバーとのコミュニケーションスキル ▍歓迎する経験・スキル ・HTML/CSS/JavaScriptの基本知識 ・コピーライティング経験 ▼同じポジションで活躍しているメンバーのインタビューです。ぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/skword/post_articles/490067 私たちの仕事にご興味をお持ちいただけましたら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーを心よりお待ちしています!
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    募集の特徴
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    会社情報

    1973/12に設立

    71人のメンバー

    東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル303