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医療業界に興味があるWebエンジニア募集!予約システムの改善をしたいです

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on 2024/03/22

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医療業界に興味があるWebエンジニア募集!予約システムの改善をしたいです

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大出 匠馬

大学卒業後フリーランスを経験し 今年の8月からBonBonにジョインしました! PM兼UIUXを担当しています。愛媛からリモートでお仕事してます

異業種での起業から、業界転身を経てBonBonにジョイン。 | PMにインタビュー!

大出 匠馬さんのストーリー

藤井 祐輔

1995年生まれ。 ------------------ 2018/04 ~ 2019/07 SIerの受託事業の会社でJavaを利用したアプリ開発を行う。 2019/08 ~ 2021/09 株式会社エスエムエスに入社。DevOps, SREの観点で課題解決に挑む。 2019/11 ~ 業務委託でスタートアップにjoin。 2021/10 ~ フリーランスとして独立。 2023/04 ~ 法人化 ------------------ やってきたこと ・CI, CD環境の整備 ( CircleCI, GitHub Actions, S3, GCR, Firebase ) ・Infrastructure as Code ( Docker, Terraform, AWS CDK ) ・SLIの可視化( AWS Kinesis, Athena, QuickSight, Lambda, S3, Cloud Logging ) ・Slowqueryの可視化( CloudWatch Logs, AWS Batch, Lambda, S3, Aurora ) ・ファイル処理サーバの構築 ( Node.js, TypeScript, Docker, GCS, GCE, VPC, LB ) ・バッチサーバ構築 ( AWS Batch, EventBridge, Lambda, Firebase ) ・コーポレートサイトのCMS改善( Hugo, Netlify, Netlify CMS )

Saki Matsuda

95年生まれの28歳。0歳と4歳の二児の母。 2018年に京都にて伝統工芸や地場産業分野でブランドマーケティングを行う会社を創業。ブランド立ち上げや商品開発、各種ディレクション、経営改善等を経験しながら、現在は主にPMや商品開発・ブランドマーケティング分野に従事。京都市内にcafe ioaを運営。BonBonでは、主にPM(プロジェクトマネージャー)をしつつ、会社全体やクリニックのブランディング・マーケティングに携わっています。

外山 将平

大学はネットワーク情報を専攻後、VERTEX Technologiesに立ち上げメンバーとして入社。2人目の社員として、CS、マーケティング、プロダクトマネジメントを担当後、会員数150万人に成長したサービスの事業責任者に就任。 2021年9月からYOUTRUSTに入社。プロダクトマネージャーとして、toC,toB,コミュニティマネジメントを担当 2023年8月に独立して、フリーランスとして活動中。PdM, PM, 事業企画・事業開発などに従事。 toCプロダクトが好きです。 お笑いとコーギーも好きです。

人材業界から、未知の医療業界にチャレンジ。きっかけは”相席食堂”で意気投合!? | 新規事業を手掛けるPM・PdMにインタビュー。

外山 将平さんのストーリー

BonBon株式会社のメンバー

大学卒業後フリーランスを経験し 今年の8月からBonBonにジョインしました! PM兼UIUXを担当しています。愛媛からリモートでお仕事してます

なにをやっているのか

医療業界においては難易度が高いと言われているアジャイル型開発に取り組むプレイヤーとして医療業界が抱えるさまざまな問題に向き合い、クライアントと共に協業しながら新しいプロダクトやサービスの開発を行っています。 BonBonでは、単なる受託形式とは異なりアジャイル型でプロジェクトを進めていくため、段階的に課題や業務に対する理解が深まり、正しい理解のもとで最適なプロダクト開発を行える環境を整えています。 病院やクリニック、大学研究機関や民間企業等の医療業界内のステークホルダーが持つ課題解決に加えて、業界外から医療分野に参入する際に「何をすればよいかわからない」といった参入障壁も一つ一つ紐解きながら、共に乗り越え、新たな価値をともに提案していきます。
本社エントランス
オフィス内の中庭
シームレスな医療体験を提供する「次世代かかりつけクリニック」の開発を支援しています。
京都大学との共同研究で「心の血圧計」となるようなゲームを開発しています

なにをやっているのか

本社エントランス

オフィス内の中庭

医療業界においては難易度が高いと言われているアジャイル型開発に取り組むプレイヤーとして医療業界が抱えるさまざまな問題に向き合い、クライアントと共に協業しながら新しいプロダクトやサービスの開発を行っています。 BonBonでは、単なる受託形式とは異なりアジャイル型でプロジェクトを進めていくため、段階的に課題や業務に対する理解が深まり、正しい理解のもとで最適なプロダクト開発を行える環境を整えています。 病院やクリニック、大学研究機関や民間企業等の医療業界内のステークホルダーが持つ課題解決に加えて、業界外から医療分野に参入する際に「何をすればよいかわからない」といった参入障壁も一つ一つ紐解きながら、共に乗り越え、新たな価値をともに提案していきます。

なぜやるのか

シームレスな医療体験を提供する「次世代かかりつけクリニック」の開発を支援しています。

京都大学との共同研究で「心の血圧計」となるようなゲームを開発しています

創業者の荘子は、医師であり、医学部在学中に糖尿病網膜症や水頭症の診断をサポートするアルゴリズムを作成した経験があります。自身が思い描く「あたらしい医療」を実現するために、医師、エンジニア、経営コンサルタント、教育者等、各分野の高度なスキルを持つ専門家達に声を掛け、2018年にこの会社を立ち上げました。 より良い医療を「医療者を施す側」と「受ける側」が共に体験できるよう、医療業界のあらゆる課題解決にチャレンジすることで、医療をより身近なものにし、人々の豊かな暮らしに繋げていくことが目標です。

どうやっているのか

<BonBonの3つの強み> ①医師ネットワーク・業界専門力(医療力) 医者である代表の荘子に加え、独自のネットワークによって適材の医師をアサインすることにより、非医療業界も参入しやすい環境を整えています。 ②最新IT技術、ノウハウ(テクノロジー) 医療業界に特化し、業界大手起業と共創を続けてきたことで蓄積された医療現場や技術におけるノウハウや深い知見があります。 ③事業創出力 課題発見からプロダクト提案・開発、事業化までの全工程をクライアント企業と継続的な協働を通じて実現化させていきます。単なる開発して終わる受託の関係性ではなく、伴走者やパートナーとしての存在意義に価値を見出しています。 <バリュー> ・Sense of Wonder~ワクワクベースで~ ワクワクに満ちたチャレンジを社会のワクワクに繋げます ・Integrity~真摯に~ 科学に真摯に。面白いに真摯に。社会も含んだ、すべてのステークホルダーに対して誠実であります。 ・Beyond Pro~プロを超えよう~ あたらしい医療をつくるチャレンジには、様々な分野のプロフェッショナルの協働が必要不可欠です。大切なことは、メンバーがプロとしてお互いをリスペクトしつつ、分野の枠組みを超えてコラボレーションすることです。BonBonは、そんなコラボレーションが促進される環境づくりにコミットします。 <Work> 高い自律性をベースに、フルリモート・フルフレックスで組織運営をしております。 フルタイムメンバー以外にも各領域で豊富な知見を持つ業務委託メンバーを巻き込みながら、新しいチームの形を模索しています。

こんなことやります

▼求人概要 BonBonは ・検査や予防に用いられるゲーム ・動画を活用した非同期コミュニケーションシステム ・スマートクリニックの立ち上げ/経営支援 などを通じて、「つらい」「苦い」「めんどくさい」と思われてきた医療を「楽しい」「面白い」「かんたん」に変えていくことを目指しています。 スマートクリニックの支援においては、この4月に京都の四条烏丸に立ち上がったクリニックを多角的に支援しており、同クリニック向けのシステムもBonBonにて開発中です。 ある程度形はできている状況であり、クリニック側のFBも広いながらシステムをより良いものにしていただける開発メンバーを募集したいと考えております。 現状は四条烏丸のクリニック向けに開発をしていますが、今後はより汎用的な形でSaaS化し、多くのクリニックに活用いただけるプロダクトを目指しています。 ▼お任せしたいこと - クリニックとのコミュニケーション(必要に応じ) - 要望整理、優先度設計 - フロントエンド実装(UIUXデザイナーは別にいます) ▼要件 ・Must - Web開発経験3年以上(目安) - 手を動かすことを厭わない人 - スムーズなコミュニケーション - 月40時間以上稼働可能 ・Want - Ruby on Rails経験者(FE/BEともRuby on Railsで実装) - 京都のクリニックに定期的に訪問できる方(頻度は多くないです) まだまだこれから成長していくフェーズの小さいな会社ですが、将来にはわくわくすることがたくさん待っています。 皆さんと「あたらしい医療」をつくっていくのを楽しみにしておりますので、少しでもご興味お持ちいただけましたらお気軽にエントリーください。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/04に設立

26人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都