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就活コミュニティの運営に挑戦したい学生Wanted！｜全国・自宅からOK

good luck株式会社

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学生インターン

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on 2025/09/13

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就活コミュニティの運営に挑戦したい学生Wanted！｜全国・自宅からOK

good luck株式会社

オンライン面談OK

東京

学生インターン

東京

学生インターン

代表取締役

セールス

キャリア支援事業部/HRユニット/学生マネージャー（インターン）

HRユニット

高村一光

日本の就活を変えるために起業しました。学生の力で『職歴就活』を日本に実現し、日本全体をボトムアップする社会をつくっていきたいです。 https://note.com/bic252/n/nf97c4c63c157?magazine_key=m20a1015a049c ■経歴 1994年生福岡出身。good luck株式会社代表。 2017年に新卒でパーソルキャリア株式会社に入社。 dodaを活用したコンサルティングセールスに従事。顧客親密部門の新人賞獲得。 2020年にベネッセホールディングスとパーソルキャリアによる合弁会社の株式会社ベネッセアイキャリアに出向。 dodaキャンパスのフィールドセールスとして勤務。同年に複業として大学生のキャリアコミュニティ『仕事塾』を設立。『大学生こそ職歴を』というミッションを持ち、コミュニティ内の学生にビジネス経験を提供。 2021年9月末でベネッセアイキャリアを退職し、仕事塾で独立し、2社で人事のフリーランスとして勤務。 2023年に、good luck株式会社を設立。

勝山千裕

大学4年間の目標は「目的を持ち、自分がやりたいことを全て達成する。経験を沢山積んで、自分なりの価値観を増やす」ことです。今まで大学生活で様々なやりたいことに取り組んできました。例）・新規事業設立、収益化・toCセールスの長期インターン・アメリカのカリフォルニア大学バークレー校留学予定・オープニングバイトスタッフ、バイトリーダー・友達とタイへ旅・シェアハウス、2拠点生活

西塚美咲

大学2年生の4月からgood luck株式会社でインターンを始め、新規事業の

平塚結

大学2年生から長期インターンを始め、スタートアップの新規事業に取り組んできました。社会人基礎力に加え、自分の発信力やキャリア形成力を磨いてきました。現在は採用広報としてまた新たな環境で修行をしています。好きな言葉は「百聞は一見に如かず」です。なんでも経験して、自分の目で見てみることを大切にしています。経験を積み重ねて成功体験を創り出していきます！

高村一光

代表取締役

勝山千裕

セールス

西塚美咲

キャリア支援事業部/HRユニット/学生マネージャー（インターン）

平塚結

HRユニット

なにをやっているのか

good luck株式会社は、「日本一、学生が活躍する会社」を目指す組織です。テーマは「強豪校」。それは「最強の自己成長環境」を意味します。学生が主役となり、ビジネスの現場で本気で挑戦し、結果にこだわる。仲間と切磋琢磨しながら、社会に通用する力を磨く。そんな環境をつくることが、私たちの挑戦です。主力事業は、学生が企業の採用を支援する『学生人事』。現役大学生が中小企業の採用課題を解決し、「キャリア教育 × 採用支援」を実現しています。これまで全国から120名以上の学生が参画し、外資系コンサル・商社・メガベンチャーなどへ多数輩出。 good luckは“学生の価値を可視化し、日本の就活を変える”会社です。

年に1度、good luck で活躍している現役の学生と卒業したOB/OGを集めて大忘年会目標達成し、一人ひとりが主役になれる、そんな経験が出来るのが当社最大の強みです。

なにをやっているのか

学生が新卒採用のコンサルティングを行う『学生人事』

仲間と高め合い、企業の未来を創る。精鋭の学生コンサルタントが挑む採用の最前線。

なぜやるのか

年に1度、good luck で活躍している現役の学生と卒業したOB/OGを集めて大忘年会目標達成し、一人ひとりが主役になれる、そんな経験が出来るのが当社最大の強みです。

有力企業の内定を就活で勝ち取った学生が多数在籍

私たちのMISSIONは「挑戦機会創出」。挑戦するすべての人に、次の一歩を踏み出すチャンスを届けること。そしてその先に描くVISIONは「相互応援社会」。挑戦者同士が互いに刺激し、応援し合う関係を広げていく。学生も社会人も、立場を越えて“挑戦者”としてつながる世界を目指します。私たちは、挑戦には結果にこだわる姿勢が不可欠だと考えます。うまくいかない経験も、結果を追う過程で得られる成長こそが価値。失敗を恐れず挑戦し続ける人を、私たちは本気で応援します。 purposeは「Always Be Goodluck」。 —常に良い別れを意識し、また再会できる関係でいよう— 挑戦を通じて、何度でも良い再会ができる関係を築いていきます。

どうやっているのか

good luckには、学生が本気で活躍できる“仕組み”と“文化”があります。テーマは「令和の強豪校」。仲間と切磋琢磨しながら結果にこだわる文化の中で、学生が社会人に負けない熱量で挑戦しています。 Purpose「Always Be Goodluck」を軸に、Mission「挑戦機会創出」、 Vision「相互応援社会」を全員で共有。 Slackや評価制度、面談などをMVVに基づいて運用し、学生は“自分の挑戦が組織の理念につながっている”と実感しながら行動しています。学生が企業の採用を支援する「学生人事」では、実際に採用戦略を設計・運用し、リアルな経営課題に向き合う中で急成長。社会人が伴走しつつも任せる文化があり、学生自身が意思決定を担います。挑戦する文化と成長を支える仕組みがあるからこそ、学生が社会人と同じ土俵で活躍できる。それが、good luckの強さです。

こんなことやります

【本募集では100名の学生が集まる就活コミュニティの運用マネージャーを募集しています！】 ※就活コミュニティ …就活生に向けて、就活イベントやメンターとの面談、自己分析、ES・面接対策などを提供するコミュニティになっています。コンセプトなどはまだ作っている途中なので、そのようなコミュニティの企画段階から携われます！ ▮　業務内容 ▶︎前提挑戦したいことや、やりたいことは基本的に何でもできます！学生の可能性を広げられる物ならなんでも新しく生み出せます！ ▶︎基本業務・学生との面談、ヒアリングして学生に適した就活イベントや対策を提案　└イベントやエージェント、インターン説明会など・就活イベントの企画、運営（人材業界のCAさんや、企画職に近いです！） ■仕事の流れマッチャー、Xなどを使って面談獲得、1on1、学生に伴走する ■推しポイントビジネス思考力、生み出す力、セールス力、ヒアリング力、企画力、リーダーシップ、言語化力など何でも身につけられます！圧倒的なガクチカになります！成長を感じられる組織です！個人も法人も営業できます！ ■フィットする人材像 0から何かを作り出したい人、人の決断に携わりたい人、人材業界志望の人、人材内定者、成長したい人、自分の言語化力を上げたい人（思考をアウトプットしたい人）、、、何でもできる、0から作り出すフェーズなのが何よりの魅力です！ ▮ 参考 ☆Work Rise事業を立ち上げた学生インターンのストーリー https://www.wantedly.com/companies/shigotojyuku/post_articles/866773

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