350万人が利用する会社訪問アプリ
重田 典穂
製造メーカーでSEを6年、人事の人材開発部門に6年在籍していました。人材開発部門の時に培った「教育」の力をもっと多岐に活かしたいと考え、2021年にミテモ株式会社に転職。現在は教育の力を使い、地域の自創化を目指した様々なプロジェクトを推進しています。 現在は中小企業の採用ブランディング支援、デザイン経営での新規事業開発支援など、主に中小企業の支援を中心に地域競争事業にコミットしています。事業のディレクターとして動くことが多く、場合によってはワークショップの企画からファシリまでおこなっています。
井上 愛美
「とにかくやってみよう、やってみなきゃわからない!」をモットーに、自分の知らないことや経験のないことにも、臆せずに取り組んでいます! メイン業務はデジタルマーケティングを中心に、記事作成のディレクションやサービスページの企画・作成をしています。また2019年3月に取得した「lego® serious play®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータ」のスキルを活かして、ワークショップのファシリテータをすることもあります。 採用や組織開発の業務も兼任しており、日々自組織についてあれこれ考えながら慌ただしい毎日を送っています。 最近は毎月フォトブックを作ることにハマっていて、その月にあったイベントを1冊のアルバムにしています。旅行によく行くので、旅行の冊子がたくさん出来上がっています。 また、猫を2匹飼っていて、猫に邪魔されながらも如何に効率よく業務を遂行するかを日々模索しています。
堀 光希
ミテモ株式会社インプロ事業部担当。修士(教育学)。東京学芸大学 総合教育開発専攻 表現教育コースを修了後、新卒でミテモ株式会社に入社。専門はインプロ(即興演劇)。学生の頃から教育機関や企業向けにインプロ・ワークショップをする傍ら、自らもインプロ俳優として舞台に立ち、パフォーマンスもする。 ミテモでは現在インプロの事業を担当し、社内・社外向けのインプロ体験会を設定したり、組織開発・人材育成の分野でいかにインプロがビジネス・パーソンの学びに貢献できるのかを探求中。
望月 野乃花
都立工芸高等学校デザイン科を卒業後、桑沢デザイン研究所でプロダクトデザインを専攻。 ミテモにおいては、クリエイティブディレクターとして、企業研修で用いられるスライド教材や、マニュアル、採用パンフレット等のディレクションからデザインまでを幅広く担当しながら組織開発・人事業務を長く担当。評価・人材開発・ワークショップ開発に携わる。現在は新規事業開発部門のリーダーとして「学ぶとは何か」「カルチャーとは何か」の切り口を中心に、美しい組織はどういう形なのか試行錯誤する日々です。
0人がこの募集を応援しています
会社情報