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営業マネージャー候補 / 営業戦略~実行、営業チーム作りをお任せ

営業マネージャー候補
中途

on 2024/04/01

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営業マネージャー候補 / 営業戦略~実行、営業チーム作りをお任せ

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宮下 敦士

foxcale代表取締役の宮下です。 公認会計士とITエンジニアの両方の専門性を活かして、技術と独自性と芸術性を兼ね備えたプロダクトを世の中に生み出していきたいと考えています。 foxcale社では、企業の不正を予防しながら、働く人がフェアな組織で生産性の高い仕事ができるようになるためのプロダクトを開発中です。 興味がある方はぜひ弊社までエントリーしてみてください。ぜひ一緒にお話ししましょう。よろしくお願いします。

小池 赳司

新潟県出身。東京外国語大学(朝鮮語専攻)を卒業後、日本サムスン株式会社にて経営企画業務に従事。 その後、有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Tohmatsu)のトータルサービス部に入所し、約6年半の間、上場企業の監査・コンサルティング業務、財務デューデリジェンス、株式評価、買収後のPMIや、ベンチャー企業の株式上場支援等、様々な業務を経験。 2016年7月に独立し、税務顧問、IPO支援、財務デューデリジェンス等、IT導入支援等の様々な会計・税務コンサルティング業務、不正調査業務に従事。 2018年11月にItseki Groupを設立し、パートナーに就任。 特別調査委員会等の調査委員及び調査補助者を歴任し不正調査業務に深い知見を有する。 主な共著:『第三者委員会 設置と運用』【改訂版】、『金融法務事情(金融実務に資する調査委員会の実務)』

堀部 聡

ゲーム会社の法務職からキャリアをスタートし、NTTグループのD2Cでコーポレート本部長を務める。その後、株式会社Gunosyコーポレート担当執行役員、株式会社LegalForce人事ゼネラルマネージャー等を経て、2023年8月より株式会社foxcaleに参加。CFO/CHRO

ジョン タン

企業不正調査/デジタルフォレンジック/第三者委員会/情報漏洩防止における人工知能サービス研究開発及び提供 Leveraging AI/ML to provide fraud examination services for CFEs, CPAs, and officers of the law

株式会社foxcaleのメンバー

foxcale代表取締役の宮下です。 公認会計士とITエンジニアの両方の専門性を活かして、技術と独自性と芸術性を兼ね備えたプロダクトを世の中に生み出していきたいと考えています。 foxcale社では、企業の不正を予防しながら、働く人がフェアな組織で生産性の高い仕事ができるようになるためのプロダクトを開発中です。 興味がある方はぜひ弊社までエントリーしてみてください。ぜひ一緒にお話ししましょう。よろしくお願いします。

なにをやっているのか

私たち、株式会社foxcale(フォックスケイル)は、SIerと公認会計士のキャリアを持つ創業メンバーが立ち上げた会社です。私たちは、不正調査を行う「プロフェッショナル・ファーム」と不正調査に関連するテクノロジーの研究・開発を行う「IT企業」としての2つの側面を持つスタートアップとして、テクノロジーを駆使し「不正調査」に関連する課題解決を行っています。 事業の柱は以下の3つです。 ・企業様に対する不正調査 ・不正調査用のドキュメントレビューツール「foxcope」の開発・提供 ・不正を未然に防ぐ予防型フォレンジックサービス及びソフトウェアの開発 私たちは、これらのサービスやプロダクトを駆使して世の中から不正を無くすことで、公平な社会が実現されることを目指しています。 ■今後の展望■ 多くの場合、不正調査は、不正や不祥事が発覚してからの事後対応になってしまいます。そこで、今後は、AIを始めとした最先端のテクノロジーと法務・会計・不正等の専門領域のドメインスキルを融合し、そもそも不正が起きないための予防型サービスを展開したいと考えています。

なにをやっているのか

私たち、株式会社foxcale(フォックスケイル)は、SIerと公認会計士のキャリアを持つ創業メンバーが立ち上げた会社です。私たちは、不正調査を行う「プロフェッショナル・ファーム」と不正調査に関連するテクノロジーの研究・開発を行う「IT企業」としての2つの側面を持つスタートアップとして、テクノロジーを駆使し「不正調査」に関連する課題解決を行っています。 事業の柱は以下の3つです。 ・企業様に対する不正調査 ・不正調査用のドキュメントレビューツール「foxcope」の開発・提供 ・不正を未然に防ぐ予防型フォレンジックサービス及びソフトウェアの開発 私たちは、これらのサービスやプロダクトを駆使して世の中から不正を無くすことで、公平な社会が実現されることを目指しています。 ■今後の展望■ 多くの場合、不正調査は、不正や不祥事が発覚してからの事後対応になってしまいます。そこで、今後は、AIを始めとした最先端のテクノロジーと法務・会計・不正等の専門領域のドメインスキルを融合し、そもそも不正が起きないための予防型サービスを展開したいと考えています。

なぜやるのか

■経営理念■ テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ 私たちfoxcaleは、テクノロジーと職業倫理をもって、「誠実であることや、正直であることが尊重される社会」を実現したいと考えています。 たった一つの「不正」が引き起こす社会的コストは非常に大きなものとなります。発覚した「不正」は、事後調査や再発防止の取り組みが行われるだけではなく、法令や監督の強化へ繋がります。発覚していない「不正」も、顧客や投資家などの社会のステークホルダーへ大きなコストを見えない形で転嫁してことで社会を蝕んでいきます。 起きてしまった不正や不祥事は必ず全容が解明され、必要なサンクションが与えられなければなりません。しかし、私たちは、不正や不祥事が発覚してから調査するだけではなく、不正を未然に防ぐことのできる仕組みやツールをつくりだすことが、フェアな世界を実現するための本質的な解決策であると考えています。 人間は誰しも弱さを抱えており、私たちは思わぬ人々が不正に手を染めてしまった事案を数多く見てきました。不正を行う「機会」を減らすことで、加害者も被害者も生み出しにくい社会を実現していきたいと考えています。 ■事業を始めた経緯■ デジタル・フォレンジック調査を行う際に利用するドキュメントレビューツールについて、従来は他社製品を利用していましたが、より速く効率的に証拠を発見できるツールを開発したいと考えたことが、直接的な創業のきっかけです。 また、近年、企業の不祥事などに関するニュースも数多く取り上げられ、社会の公平さが失われつつあるように思えます。AIなどのテクノロジーを活用すれば、私たち若い世代の手で、なんとかこの流れを変えられるのではないか、そのような強い想いをもって事業を作っていきたいと思っています。 ■解決したい問題■ 不正が起きると、企業は多大なリソースを割いて調査を行い、事案の解明を行った上で、二度と同じことが起きないように対策を講じる必要があります。また、仮に調査結果及び再発防止策をステークホルダーに向けて発信したとしても、失われたレピュテーションの回復には非常に長い時間がかかります。 私たちは、不正対応に必要となる多大なリソースが、本来あるべき方向に、即ち企業、ひいては国を成長させるためのエネルギーとして利用されるようにしたいと考えています。

どうやっているのか

■事業の特徴■ デジタル・フォレンジックの分野には競合他社もいますが、ドキュメント・レビュー・ツールを自社開発している点や、小回りの利くスタートアップらしく、新しい技術をいち早く取り入れながら、スピーディに事業を進めていけることが差別化のポイントとなっています。 ■魅力的なメンバー■ 創業メンバーである代表取締役の宮下と取締役の小池をはじめとして、偶然の出会いにも恵まれながら20名強の組織となっています。年齢層はほぼ20~30代ですが、大手の事業会社やアドバイザリーファームでの勤務経験があるメンバーや、公認会計士の資格を持つメンバーなど、優秀な人材が揃っています。 ■オフィス環境■ オフィスは神保町駅から徒歩1分の好立地にあります。新築のビルに入居しているため、綺麗な広いオフィスです。1階にはカフェスペースがあり、そこで休憩することも可能です。コロナ禍においてはリモートワークも取り入れています。 ■社内制度■ 今後、社員のスキルアップを支援する制度を整えていきたいと考えています。例えば、資格を取得したい方には、それにかかる費用を会社から補助して応援するつもりです。特に、公認不正検査士という資格の取得を奨励しています。また、ある程度の法律や会計知識も必要なため、法律や簿記の勉強などに関しても支援する制度を整えていく予定です。

こんなことやります

【募集背景】 これまで不正調査の受託を中心としてビジネスを拡大してきていましたが、現在、その知見を活かした不正やハラスメントの予防SaaSのローンチを予定しています。営業責任者として、営業チームを自ら組成し、そのチームをマネジメントいただくことを想定しています。 【お任せしたいこと】 不正予防SaaSサービスの販売拡大及び案件の獲得・フォロー営業を行う組織の幹部候補として、営業 戦略立案~実行、チームづくりをご担当いただきます。 ■具体的には、、、 1)不正予防ソフトウェア、不正調査受託双方の営業戦略立案と実行 2) 営業メンバーの育成と管理 3) 営業KPI管理 4)法人営業  ・新規取引先企業の開拓 5)パートナー代理店の開拓 6)弁護士・会計士とのネットワーク形成 【この仕事から得られるもの】 ・急成長スタートアップのスピード感+プロフェッショナルクオリティの仕事環境 ・会社成長期における営業責任者としての経験 【応募要件】 ■Must ・以下何れかのご経験  -スタートアップ企業の営業幹部経験者(業種問わず)  -toB SaaS企業、toBのITビジネスでの営業経験(マネジメント経験問わず) ・大学卒以上 ■Want ・弁護士などの士業の先生相手の営業経験 ・公認不正検査士 ・E-Discovery、不正調査、デジタルフォレンジックの営業経験 【求める人物像】 ・同僚、顧客、自分自身、常に誰に対してもフェアであることを大切に生きている方 ・人間の活動に対して常に科学的視点をもち、論理的に物事を考えることができる方 ・コラボーレションを大切に、チームで目的を達成することを重視する方 ・スピードを持って仕事に取り組める方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2019/12に設立

    22人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階 株式会社foxcale