「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は4,500社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約800名以上（2023年11月30日時点）活躍しています。 ＜サービス（一部）＞ ■幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ■戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ■リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ sales marketing」 ■人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス「CASTER BIZ HR」 ■すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ＊その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/

■【あたらしい働き方は誰のもの？】 「都市圏から地方へ転職をすると給与が下がる」「リモートワークを選択すると給与や雇用形態が変わる」といった声をききます。 スキルや経験は変わらないのに、住んでいる場所や出勤しているかどうかで就業条件が変わることは、とても理不尽です。 日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。 弊社では、「多様性が尊重され、場所に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、創業当時よりフルリモートワークで組織運営を行っています。 ■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】 現在、日本では労働人口の減少が進むなか、多くの企業が人材不足に直面しています。 私たちは、人口が減少していく社会において、従来から「仕事とはこうあるべきだ」と捉えられていた労働におけるバイアスを打破していく必要があると考えています。 リモートワークを手段として、労働力確保の合理化を進め、労働市場の需給バランス解消に寄与してまいります。 また、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 上場は、ミッション実現のための1つの通過点。 「リモートワークを当たり前にする」というミッションにコミットし、新しい働き方で、新しい価値提供を目指します。

■【全社でリモートワークを導入】 メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペースなど全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール（Slack）やビデオミーティングツール（Zoom／Google Meet）などを用いて、すべてオンラインで完結。 ＜受賞歴＞ 2020年「Mizuho Innovation Award」（2Q期）受賞 2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞 2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞（代表 中川） 2021年　日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞 ■【数字でみるキャスター】 ・メンバー数：808名（2023年11月30日時点） ・メンバー居住地：46都道府県・ドイツ ・契約形態比率：直接雇用 55%・業務委託 45% ・男女比率：男性 11%・女性 89% ・年代比率：20代 19%・30代 51%・40代 26%・50代 4% ※当社での受動喫煙対策について 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

経理スキルを活かし人材育成に挑戦しませんか？ 経理のプロフェッショナル人材の育成に取り組む研修担当者を募集します◎ ◆募集背景 「CASTER BIZ accounting」では、「経理リモートアシスタント」というポジションのメンバーがクライアントの経理業務の支援を行っています。 現在も「経理リモートアシスタント」の人材育成に取り組んでいますが、今後育成・研修を行う専門チームを新設し、より効果的に人材育成への取り組みを強化していく予定です。 今回は、チーム新設に伴い、社内メンバーの育成プロジェクトを推進いただける研修担当者を新たに募集します。 ◆業務内容 経理リモートアシスタントを担う社内の人材育成・研修をご担当いただきます。 ・人材育成プランの設計 ・研修プログラムの企画開発 ・研修プログラム受講対象のメンバーの育成、講師業務　 ・その他、メンバーの育成に付随する業務　など ※経理リモートアシスタントとは、クライアントに伴走し、経理課題の改善に取り組むポジションです。 【変更の範囲】 ・雇入れ時：経理リモートアシスタントを担う社内の人材育成・研修 ・変更の範囲：経理リモートアシスタントを担う社内の人材育成・研修、および研修事業の開発 ◆入社後期待すること・ミッション ・経理業務の知見・スキルかつクライアントの業務整理・設計を推進するプロジェクトマネジメントスキルを備えた人材の育成 ・上記人材育成プラン、研修プログラムの確立 ◆仕事のやりがい・魅力 ・現在「CASTER BIZ accounting」では、導入企業数の増加に伴い、事業を拡大しながら質の良いサービスを提供できる体制の強化を行っています。 　そのため、管掌役員や事業責任者などと連携しながら、重要プロジェクトに裁量を持って取り組むことが可能です。 ・ゆくゆくは経理業務の知見を持ったリモートワーカーの創出にも繋げていきたいと考えております。 　今後研修プログラムの外部販売も視野に入れ、社内の人材育成だけではなく、事業開発に取り組んでみたい方、歓迎します。 【MUST】 ・経理実務経験1年以上 ・freeeやマネーフォワードのようなクラウドツールを利用した経験、もしくはシステム移行や新規導入経験 ・簿記資格3級以上 【WANT】 ・人材育成プランの設計経験 【勤務地・採用条件備考】 ・勤務地 ：在宅（フルリモート） ・勤務日：平日週5稼働できる方 ・契約形態：準社員（正社員登用あり） ※本求人は、株式会社キャスターとの直接契約となります。 「リモートワークを当たり前にする」のミッションのもと、人材育成の観点から事業に貢献いただける方を歓迎します。 これまでの経理業務の経験を活かしながら、人材育成に携わってみたいという方のご応募をお待ちしております！