▍デジタルマーケティング × クリエイティブ 私たちは、総合的なデジタルマーケティング支援の会社です。 クリエイティブ制作とマーケティング支援の二軸を持ち合わせ「顧客を創造する定性的なブランドマーケティング」と「定量的なダイレクトマーケティング」、ワンストップ対応することでクライアントにとって最良のプランを構築。 クライアントとユーザーのコミュニケーション全体の戦略設計から施策実行まで、上流から一気通貫でご支援します。 クライアント企業は、大手企業が多く、ひとりひとりの裁量と責任感のもと、日々業務を行っています。 【クライアント一例】 ◆日本ロレアル株式会社 　SNSやプロモーションなどの企画、コンテンツ制作、運営 ◆資生堂ジャパン株式会社 　ブランドの認知拡大、新規ファン獲得のため、SNSを活用したブランディング施策 ◆亀田製菓株式会社 　Instagramを活用した新規ファン層獲得のためのブランディング施策 ◆イミュ株式会社 　新商品プロモーションにおけるSNSを活用した認知拡大施策実行、戦略設計 ◆外資系自動車メーカー 　Instagramを活用した潜在顧客獲得／キャンペーンや広告配信 ◆大手製薬会社 　新商品プロモーションにおける広告用動画、ブランドサイト制作 ◆大手食品メーカー 　オウンドメディア（コーポレートサイト・自社SNS）などを活用したデジタルコミュニケーション ◆健康食品メーカー 　マーケティング戦略設計／メディアプランニング／クリエイティブ制作／運用型広告支援 ＼　Google認定代理店・Yahoo!マーケティングソリューション正規代理店 に認定されています　／

▍Mission：世の中の期待を全力で“なんとかする”。 “なんとかする”という想いが課題と向き合うモチベーションになり、“なんとかする”というモチベーションがイノベーションを生む力になり、“なんとかする”から生まれた力が社会を好転させ、“なんとかする”で世の中は“なんとでもなる”と私たちは考えています。 多様性が叫ばれる今の世の中では「正解」はありません。過去の成功論や方法論をベースとしたソリューションをただ提供するのではなく、全く新しいソリューションを創造し続けなくては、進化し続ける世の中で成果を出し続けることはできません。 当たり前のことを当たり前以上の意識をもったメンバーがクライアントの課題に向き合い、解決に導くことで、クライアントの成長、さらには世の中を少しでもプラスにしていきたい。 それは代表の領家が創業時から大事にしてきた価値観であり、今日のクライアントからの信頼の所以だと考えています。 ▍Vision：ジャイアントキリング インザ マーケット 「この市場で成長したい」「マーケットシェアを覆したい」「ブランドをもっと知ってもらいたい」 そんなアツアツな気持ちを抱えて真っ赤な海原を航海する企業・ブランドの想いを汲んで、私たちはマーケティングパートナーとして共に闘い成長し、マーケティングとクリエイティブのチカラで市場価値に大番狂わせ＜ジャイアントキリング＞を起こします。

弊社を一言で表すと、”自由なカルチャーを持ったプロフェッショナル集団”です。 社員数は20人規模と少なく、少数精鋭かつ個性的なメンバーで構成されています。 「大手WEB広告代理店マネージャー／大手広告代理店部長／制作会社 取締役」といったバックグラウンドを持つベテラン勢も多く、ハイレベルな環境とノウハウがあることが強みです。 また、コンサルやプランナーは直接クライアントとコミュニケーションをとっており、それぞれが裁量を大きく持って主体的にクライアントと向き合っています。 クライアントファーストの精神であらゆる手法の中から本質的に課題解決になる手段・打ち手を選べるので、自由度が高い環境での挑戦ができます。 ▍配属部署 ／ 経営管理部 管掌役員2名、人事広報（採用責任者／組織人材開発、制度企画、人事労務）1名、総務経理1名、経理労務1名 20代〜30代の社員が活躍中です！

▍募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 クライアントの成長や成果を第一に考えて貢献してくれる方を採用、育成しなければRFAの成長はありません。より強力な組織づくりのため、主体性高く一緒にチャレンジいただける方を募集しています！ ▍ポジションの魅力 「人」「情報発信」の側面から会社の成長に貢献することができます。 採用をメインに経営陣や現場社員を巻き込みながら、会社を成長させていく重要なポジションです。 ▍お任せしたいこと 採用担当として、採用実務全般、採用広報、求人ごとの戦略設計から施策実行までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務例】 ・各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツールの選定・運用 ・エージェントとのコミュニケーション ・面談/面接設計～実施 ・求人作成および更新 ・スカウトピックアップ&送付 ・採用戦略策定 ※まずはできるところからお任せしていきます。 【採用ポジション例】 WEBマーケティングコンサルタント、クリエイティブディレクター、WEBディレクター、コーポレートなど ※現在は中途採用のみ ▍必須 / MUST 経験：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において採用業務に携わられた経験（新卒・中途問わず） ・採用支援事業（人材業界）における営業もしくはCS経験 ▍歓迎 / WANT ・Wantedly、Green、doda Recruitersなどのダイレクトスカウト運用経験 ・IT、広告、クリエイティブ業界での就業経験 ・何らかの数値目標に対して努力し、成果を出した経験 ・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方 ▍こんな方と働きたい ・原因分析やPDCAを回して考え、動くことが好きな方 ・自分から積極的にコミュニケーションを取りに行ける方 ・WEBやIT、新しい技術や情報への興味関心がある方 ・成長意欲があり、自分の力でできることを増やしていきたい方 ▍働き方 出社とリモートのハイブリットです。現在は週2出社、週3リモートワークを行っています。 フレックス制やNO残業デーなど、働き方改革を常に実施中です！ そのほか、以下のような特徴があります！ ▍福利厚生が充実◎ 新入社員とのランチ補助、育児手当、書籍や美術館のチケット購入補助、 昼寝OKなどの福利厚生や制度を設けています。 ▍顧客至上主義を徹底！ 弊社はクライアントと同じ目線で物事を捉え、成果を追っており、クライアントにとって不必要なことはNoと言える会社でありたいと考えています。 また、代理店特有の所謂「やった感」、インセンティブ目当てなどの「偏った提案」もいたしません。 ご応募、お待ちしております！