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新規事業営業

ブランディングからカンファレンスまで！広告領域の新規事業セールス募集！

株式会社YOUTRUST

オンライン面談OK

中途

コミュニケーション局局長

マーケティングマネージャー

ブランドソリューショングループ

キャリア事業部　カスタマーサクセス　1ユニットリーダー

田口彩人

▼仕事 ◯所属・肩書き株式会社YOUTRUST Communication局局長 ◯経歴・想い新卒から15年一貫してコミュニケーション支援会社（広告→ファンベース）に所属した後、2023年4月よりYOUTRUSTにて事業会社のマーケティング担当、10月よりコミュニケーション局を新設。入社時インタビューはこちら https://note.com/youtrust_lab/n/na1aaeafc9eda ▼移住（東京→長野）子供の小学校入学を機に、2020年4月から長野県南佐久郡佐久穂町に移住。日本初のイエナプランスクール『茂来学園大日向小学校』の保護者として学校や地域の方々との関わりから、私自身も気づきや学びを得ています。 ▼趣味サッカー、料理、バーベキュー、ビール・日本酒・ワインのお酒全般、イベント企画など

緑川貴章

大学卒業後カメラマンとしてのキャリアを歩むためにアマナグループに入社。そこから発注側にあたる広告代理店の業務に興味を持ち、広告代理店のベトナムの支部で勤務を開始。帰国後も国内の広告代理店にてグローバルマーケティングを経験する。その後は自社データを用いたメーカー側でのマーケティングにチャレンジするため株式会社ナイキジャパンに入社しパフォーマンスマーケティングを担当。SNKRS（スニーカーズ）の立ち上げ、グロースに携わる。その後AI英会話「スピークバディ」のマーケティング部門で責任者として従事。2022年よりPostCoffeeに入社。クラブチームで子供達にサッカーを教える2児のパパ。

田中雄大

鹿児島県出身の27歳。 YOUTRUSTで広告事業部の立ち上げを行っております🙌 趣味はお酒を飲むこと（ビール、焼酎、日本酒）、料理、上手くならないゴルフ、草野球、スノーボード、競馬、お笑い（M-1、キングオブコント1回戦敗退）などなどアクティブです。特技は結婚式の2次会の司会です。 2019年4月に新卒で株式会社マイナビに入社し、求人情報サイト「マイナビ転職」の法人営業を行っていました。目標としていた新人賞を受賞して達成感を得るも、なんとなく仕事に対するモヤモヤ感を覚え、オリジナル資料やキャンペーンを作成しチーム内に展開する・制作さんが行う記事制作に携わるなど自主的に幅広い業務を行いながらキャリアを模索する。「スタートアップに転職したい」という軸からYOUTRUSTを活用して、2021年6月にシリコンバレー発のスタートアップLoop Now Technologies, Inc（Firework）の日本チームに4人目のメンバーとしてjoin。営業チームの立ち上げのほか、カンファレンスへの登壇・カスタマーサクセス・イベントやウェビナーの企画運営など様々な業務を担当し、事業を成長させました。グローバルで300億円以上の資金調達したタイミングにも携わり、スタートアップのやりがいを存分に味わうことができました。 2023年11月にYOUTRUSTの新規事業である広告事業部にjoin。企業様のブランディング支援を中心に、様々な業務を日々元気に楽しみながら邁進中です。

畑山巧樹

株式会社YOUTRUSTでCSを担当しております。 2022年7月よりカスタマーサクセスチームリーダー。転職潜在層でしたがYOUTRUSTでスカウトを頂き、YOUTRUSTに入社しました！ [キャリアサマリー] ・2019.4-2021.11 　株式会社エイチーム/株式会社エイチームブライズ　アカウントセールス・2021.11~ 株式会社YOUTRUST　カスタマーサクセス・2022.7~ カスタマカスタマサクセスチームリーダー＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝和歌山→京都→名古屋→大阪→東京と転々としています🚇 美味しいものを食べるのが好きです。 2020.8〜2021.9まで大阪のスパイスカレー屋副業してました🍛 絶賛ブランク中ですがバスケ歴約12年🏀

田口彩人

コミュニケーション局局長

緑川貴章

マーケティングマネージャー

田中雄大

ブランドソリューショングループ

畑山巧樹

キャリア事業部　カスタマーサクセス　1ユニットリーダー

なにをやっているのか

日本のキャリアSNS「YOUTRUST」の運営・開発を行なっています。ユーザーは直接の友人や友人の友人などの、信頼のおけるコミュニティの範囲で転職意欲や副業意欲を公開することでそのときの気持ち・意欲にあった副業や転職のオファーを受け取ることができます。また、オファーを待つだけでなくタイムラインの投稿機能を活用することで、キャリアについての思考の片鱗を共有したり自分が欲しい仕事を見つけたりすることができます。転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数20万人まで拡大してきました。しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められるようになります。自分の働きっぷりや人柄を良く知ってくれている近しい関係性・コミュニティのなかからスカウトが欲しいタイミングで受け取れるサービス、また履歴書や面接の場では表現しきれない自分の価値を理解してくれる人たちと共に働く機会が得られるサービスとして「YOUTRUST」を日々磨きこんでいます。

「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というミッションに共感した仲間たちで楽しく働いています

なにをやっているのか

「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。

サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。

なぜやるのか

「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というミッションに共感した仲間たちで楽しく働いています

22年11月にオフィス移転しました。

転職市場における「求職者にとってフェアでないこと」を解決したい思いがあります。採用担当として働いていた代表岩崎が、いざ転職を検討して企業と求職者と双方の立場において感じた違和感を元にこのYOUTRUSTは作られました。そのひとの優秀さによって優位性は決まるべきなのに、他の本質ではない要因が介入しすぎていることで転職市場のバランスが崩れているのを解決したいと思っています。代表岩崎は、人間が幸せに生きていくための条件のひとつに“進捗感”があると考えています。進捗感とは「昨日より今日、今日より明日の方がもっといいだろう」と信じられている状態のこと。それがあるだけで幸せに生きられると思えますが、今の日本は「失われた30年」とも言われていて、逆進捗感のような状態。社会全体がうっすらとした絶望感、不幸感を抱えていて、それを何とかしたい。進捗感のことを、私たちはモメンタムと呼び、それを上げていくことで日本を元気にしていこう、と考えています。参考記事） ▼株式会社YOUTRUSTを作りました https://medium.com/youtrust/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEyoutrust%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F-fb7d17adc381 ▼「新たな大黒柱」と「キャリア・オポチュニティ」の創出──YOUTRUST岩崎由夏が考える、日本のモメンタム向上に必要なこと https://youtrust.jp/articles/100087

どうやっているのか

全員が自分の意見を発信できるような雰囲気作りにもこだわっています。

月に1度のオンライン全社会や、オフサイトミーティングも行っています。

フルタイムで働くメンバー約50名と、副業・インターン約80名の組織でサービスを運営しています。 DeNA・サイバーエージェント・リクルートといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーでメリハリをつけながら楽しく過ごしています。「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。副業かつリモートの人も多いこともあり、ミーティングなどは最小限にしつつslackやnotionでほぼ全ての情報を公開することにより、自立して働ける環境を作っています。その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、朝会や、月に１回「ユートラ会」といった誰でも参加可能な情報共有の場を確保しつつ、メンバーの交流の機会も積極的に設けています。

こんなことやります

YOUTRUSTは2023年6月に新規事業として広告事業部を立ち上げました！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000040832.html 日本のキャリアSNS”YOUTRUST”のブランド力を利用・向上させながら、クライアント企業のためになる広告（企業・商品・採用PRなど）企画になる取り組む新規事業『広告事業』の強化中です！成長意欲の高い方、新規事業にご興味があるかた、ぜひお話しませんか？ ▼これまでの事例・板野友美と次の挑戦を共に、夢を叶える時代の先駆者募集！ https://youtrust.jp/sugoi/51 ・【#熱募】第二弾！募集投稿が広告に掲載されるかも！？　 https://lp.youtrust.jp/campaign/atsubo2nd ・YOUTRUST・No Companyが“越境”をテーマにデジタル人材向けキャリアイベント「CROSS BORDER CAREER FES 2023」を開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000040832.html ▼ご一緒したいお仕事 ○スタートアップから大手ナショナルクライアントに対する企画提案 ○企画を実現させるためのプロジェクトマネジメント ○クライアントとの関係構築、アカウントプランニング ▼ポジションの魅力・キャリアパス ○広告・マーケティング経験豊富なマネージャー・リーダーの下で働ける環境 ○広告営業リーダー・マネージャー候補としてのキャリアパス ○自ら企画・実行できた事例を元にしたイベント登壇機会の創出 ▼こんな方とお話したい無形の法人営業経験をお持ちの方新しいチャレンジに前向きに取り組める方キャリア事業の次の柱となる広告事業の成長をより加速できる方を探しています！我こそは！という方と仲間になれる日を楽しみにしています！ ▼私達YOUTRUSTとは YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。イチ採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、より信頼される人が報われる転職市場を実現していきます！偉大な会社を創る、最初の100人になりませんか？少しでもご興味をお持ちいただきましたら、是非「話を聞きたい」を！まずは選考要素などなしに、カジュアルにお話しましょう！ ▼求める人物像 - YOUTRUSTのビジョンとバリューに共感できる方（下記をご覧ください！） - 素直で邪悪でない方 - 随時適切な情報共有と自ら質問をすることができる方 ■Vision 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 ■Values YOUTRUSTメンバー全員に求められる大事なふるまいの指針です ##GIVE FIRST　大切な人に自ら与える。 ##KEEP THINKING　学び続ける。その頭で考え抜く。 ##MAKE MOMENTUM　私達ならいける。成果にコミットする。 ##ART OF LOVING　努めて仲間を愛す。

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