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急成長保育Techカンパニーで、事業を後押しする情シスメンバーを募集！

千株式会社

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on 2025/04/15

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急成長保育Techカンパニーで、事業を後押しする情シスメンバーを募集！

千株式会社

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中途

人事部　採用教育G マネージャー

人事部

執行役員 CTO

A. T

不動産ベンチャーの営業推進からキャリアをスタートし、できることの幅を広げながら営業企画・toBマーケ → 事業推進と約10年間、売上を仕組みで大きくする仕事に従事してきました。 組織戦略から事業成長にアプローチをしたいと思うようになり、社会人10年目で人事にキャリアチェンジ。 現在は採用・教育チームのプレイングマネージャーです。 ◼職歴 SEN（人事 / 現職） マイナビ（事業企画・サービス開発 /2年9ヶ月） Speee（営業企画 /1年半） オープンハウス（営業推進・秘書 /5年半）

【内容充実】会社説明資料を作成しました！

A. Tさんのストーリー

Sato Suzuna

大手ブライダル会社でウエディングプランナーとWEBや代理店を用いた集客を担当、その後ITベンチャー企業でRA/CAを経験し人事にキャリアチェンジ。千株式会社で中途採用をメインで担当しています。

「バックオフィスから事業を後押ししたい！」第二創業期の千を支える1人総務にインタビュー

Sato Suzunaさんのストーリー

竹澤 有貴

エンジニアからCTOなど一通りを経験し、現職では データに関する戦略から業務フローやプロダクトの改善や、 ミドルウェアを含めてアーキテクチャの再設計や、ソフトウェアアプリケーション設計、 リードエンジニア的なポジションなどを担当。 PHPカンファレンスやオープンソースカンファレンス登壇をはじめ、 ライブラリ開発、技術書籍の執筆などを行っています。 OSSライブラリ開発、ほかOSSへのコントリビュートなども行なっています。 業務では主にGo、Scalaを使って開発を行なっており、 Apache Kafka、Apache Spark、Apache Cassandraといったミドルウェアを使いながら、 スケーラブルなアプリケーション開発、ストリーム処理、 マイクロサービスアーキテクチャの支援やドメイン駆動設計導入サポートなどにも携わっています。

千株式会社の執行役員CTOに就任しました の巻

竹澤 有貴さんのストーリー

千株式会社のメンバー

A. T

人事部　採用教育G マネージャー

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Sato Suzuna

人事部

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竹澤 有貴

執行役員 CTO

ストーリーを読む

不動産ベンチャーの営業推進からキャリアをスタートし、できることの幅を広げながら営業企画・toBマーケ → 事業推進と約10年間、売上を仕組みで大きくする仕事に従事してきました。 組織戦略から事業成長にアプローチをしたいと思うようになり、社会人10年目で人事にキャリアチェンジ。 現在は採用・教育チームのプレイングマネージャーです。 ◼職歴 SEN（人事 / 現職） マイナビ（事業企画・サービス開発 /2年9ヶ月） Speee（営業企画 /1年半） オープンハウス（営業推進・秘書 /5年半）

なにをやっているのか

▼会社説明資料（2024年9月更新） https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vRPrfEsUX6vlStzB6u7AirvPMFToktocZ6AwVXKwL2S5MZ_jVpyh4hE43X1NamLa7FkLIlszotgm1Ya/pub?start=false&;loop=false&delayms=3000 私たちは、保育園や幼稚園など子どもを預かる施設と家庭の課題をテクノロジーで解決する、子育て領域のDXを推進しています。主力事業の保育園・幼稚園向けDXサービス「はいチーズ！シリーズ」は、全国16,000団体に導入されています。 生成AI、カメラ、画像処理技術を用いた開発を軸に、データアセットを生かした新規事業にも取り組む第二創業期を迎えています。 例えば保育園で過ごす子どもたちの写真や動画を24時間スマホで楽しめる、健康状態やお友達との過ごし方がアプリの連絡帳機能でわかる、おばあちゃんやおじいちゃんに手軽にシェアできる。こんなふうに、家族で子どもの成長を楽しめる世界観をつくり出しています。 また、2021年11月より株式会社ベジリンクと、保育施設向け給食、食育サービスにおいて協業を開始、私たちの保育施設ネットワークと、株式会社ベジリンクが持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【自社プロダクト・サービス紹介】 ■はいチーズ！フォト https://8122.jp/ ～330万人の保護者が利用する、インターネット写真販売サービス～ ■はいチーズ！システム https://8122.jp/lp/ict ～保育士の働き方改革、保育業界のDX推進を目的とした保育ICTシステムの無償化を実現～ ■はいチーズ！アルバム https://album.8122.jp/ ～AIによる顔認識機能を搭載！卒園・卒業アルバム製作サービス～ ■はいチーズ！ベジ https://8122.jp/lp/vege ～農家と提携し、野菜栽培から供給システムまでを持つ給食食材の配送サービス。体験型の食育事業もセットで提供し、子どもたちの生きる力を育む～ ■はいチーズ！クリップ https://clip.8122.jp/ ～子育てママに寄り添う情報メディア～ 【その他、新規サービスも続々と立ち上げています！】 ■はいチーズ！無料撮影会 https://clip.8122.jp/photo_event ～全国規模で拡大中！330万人の保護者集客を強みにする、無料撮影会イベント＆ライフプラン相談会～ ■まめとくらす https://mametoclass.jp/ ～豆と野菜を使ったカラダに優しいグルテンフリー食品の開発～ ■SENライフエスコート https://www.sen-le.co.jp/#company-details ～家族の成長に寄り添う保険代理店～
最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦
ユーザーのヘルプにしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。
子育て中の社員が多いのも当社の特徴のひとつです。ユーザー目線を活かして業界のアップデートに挑戦できる他、働く環境としても子育てに理解のあるメンバーが多く、各種制度も充実しています。
明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。
子どもたちの成長の瞬間を、見逃さない。保育園で過ごす我が子の写真がスマホでいつでも見れる。
エンジニアやデザイナーが顧客先に出向きインタビューをすることも！

なにをやっているのか

最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦

ユーザーのヘルプにしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。

▼会社説明資料（2024年9月更新） https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vRPrfEsUX6vlStzB6u7AirvPMFToktocZ6AwVXKwL2S5MZ_jVpyh4hE43X1NamLa7FkLIlszotgm1Ya/pub?start=false&;loop=false&delayms=3000 私たちは、保育園や幼稚園など子どもを預かる施設と家庭の課題をテクノロジーで解決する、子育て領域のDXを推進しています。主力事業の保育園・幼稚園向けDXサービス「はいチーズ！シリーズ」は、全国16,000団体に導入されています。 生成AI、カメラ、画像処理技術を用いた開発を軸に、データアセットを生かした新規事業にも取り組む第二創業期を迎えています。 例えば保育園で過ごす子どもたちの写真や動画を24時間スマホで楽しめる、健康状態やお友達との過ごし方がアプリの連絡帳機能でわかる、おばあちゃんやおじいちゃんに手軽にシェアできる。こんなふうに、家族で子どもの成長を楽しめる世界観をつくり出しています。 また、2021年11月より株式会社ベジリンクと、保育施設向け給食、食育サービスにおいて協業を開始、私たちの保育施設ネットワークと、株式会社ベジリンクが持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【自社プロダクト・サービス紹介】 ■はいチーズ！フォト https://8122.jp/ ～330万人の保護者が利用する、インターネット写真販売サービス～ ■はいチーズ！システム https://8122.jp/lp/ict ～保育士の働き方改革、保育業界のDX推進を目的とした保育ICTシステムの無償化を実現～ ■はいチーズ！アルバム https://album.8122.jp/ ～AIによる顔認識機能を搭載！卒園・卒業アルバム製作サービス～ ■はいチーズ！ベジ https://8122.jp/lp/vege ～農家と提携し、野菜栽培から供給システムまでを持つ給食食材の配送サービス。体験型の食育事業もセットで提供し、子どもたちの生きる力を育む～ ■はいチーズ！クリップ https://clip.8122.jp/ ～子育てママに寄り添う情報メディア～ 【その他、新規サービスも続々と立ち上げています！】 ■はいチーズ！無料撮影会 https://clip.8122.jp/photo_event ～全国規模で拡大中！330万人の保護者集客を強みにする、無料撮影会イベント＆ライフプラン相談会～ ■まめとくらす https://mametoclass.jp/ ～豆と野菜を使ったカラダに優しいグルテンフリー食品の開発～ ■SENライフエスコート https://www.sen-le.co.jp/#company-details ～家族の成長に寄り添う保険代理店～

なぜやるのか

子どもたちの成長の瞬間を、見逃さない。保育園で過ごす我が子の写真がスマホでいつでも見れる。

エンジニアやデザイナーが顧客先に出向きインタビューをすることも！

【VISION】 もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。 保育園や幼稚園の業務の多くは、未だに紙中心で回っています。 朝子どもたちを預かり、保護者のお迎えがくるその時間まで、先生たちは子どもたちから手が離せず大忙し。お昼寝中に保護者への連絡帳を書くのがやっとのこと。多くの先生たちが保育指導案の作成やお遊戯会の準備などの事務業務を持ち帰り業務として行っており、長時間労働や早期離職の原因になっています。 日本の保育・教育業界はIT化が遅れており、業界のプラットフォーマーはまだいません。 私たちは先生や保護者に寄り添いながら、子どもたちの笑顔を創るため、保育業界のITインフラを目指します。 【MVVコンセプトムービー】 Mission、Vission、Valueに込められた想い、 これから私たちが目指す世界に関してを一本の動画にしております。 https://youtu.be/NLJGQj-ZFSM?feature=shared

どうやっているのか

子育て中の社員が多いのも当社の特徴のひとつです。ユーザー目線を活かして業界のアップデートに挑戦できる他、働く環境としても子育てに理解のあるメンバーが多く、各種制度も充実しています。

明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。

【VALUE】 ■Create more Smiles　～多くの笑顔をつくる選択を～ ■Be an Owner　～当事者であれ～ ■Aim for Greatness　～大胆に挑め～ 【プロダクトチーム】 ■目の前のユーザーに向き合うプロダクト開発チーム SENの開発チームでは、ユーザーの使い勝手や「今、困っていること」に向き合います。 「リリースしたものユーザーの問題解決に繋がっているか－？」 「ユーザーが求めるスピードでサービスが届けられているか－。」 技術はユーザーへ価値を提供するための手段であると考えており、 目の前で起こっているユーザーの負を解決するために最適な技術を選定していくのがSENの開発スタイルです。 ユーザーの手触り感を大切にするため、プロダクト開発に携わるエンジニアやデザイナーが、営業とともに園に同行し、使い勝手やお悩みのヒアリングに出向くこともあります。 〈開発職向け会社紹介資料〉 https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&;loop=false&delayms=3000

こんなことやります

【お仕事内容】 情報システム担当者として、千従業員が使用するネットワーク、端末、SaaSなどのIT作業環境の整備や情報セキュリティの改善に取り組んでいただきます。 【具体的にお任せしたいこと】 ＃社内ITに関する運用、サポート ●IT資産管理,インフラ保守 ●入退社異動や組織変更 ●オフィス開設、移転、変更 ＃新規事業のIT環境整備 ●プライバシーマークや情報セキュリティの啓蒙 ●社内ITに関するプロジェクトの推進 ●従業員がコア業務へ集中するためのIT環境整備 ●SaaS,ITインフラに関する費用対効果向上策 ●セキュリティレベル向上施策 【利用サービス】 Google Workspace/Slack/Backlog/Dialpad/Zoho Intune/CrowdStrike Cisco Meraki/AWS 他 各種 SaaS 【必須スキル・経験】 ●基礎的なPC操作スキル 【歓迎スキル・経験】 ●SaaS利用による業務効率化経験（個人的なものも可） ●具体的な業務内容に関するいずれかのご経験 【求める人物像】 ●各事業部の業務内容に興味を持ち、様々な関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ●会社の成長と自身のスキルアップを両立させたい方
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    メンバーの性格タイプ

    Sato Suzunaさんの性格タイプは「コマンダー」
    Sato Suzunaさんのアバター
    Sato Suzuna人事部
    Sato Suzunaさんの性格タイプは「コマンダー」
    Sato Suzunaさんのアバター
    Sato Suzuna人事部

    会社の注目のストーリー

    2年連続🏆Wantedly Awards 2025「STORY CRAFT」部門でSILVER賞を受賞しました！🎉

    Sato Suzuna
    人事部

    26卒内定者懇親会を開催しました！

    R. H
    コーポレート・スタッフ

    心に響く共感と、数字で語るロジックの営業スタイル！カスタマーサクセスメンバーにインタビュー

    R. H
    コーポレート・スタッフ

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    千株式会社
    千株式会社
    その他カスタマーサクセス+8
    https://sencorp.co.jp

    2004/10に設立

    323人のメンバー

    東京都千代田区紀尾井町 1 番 3 号 東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー 14F