東京都
元SIerやPM歓迎!業務棚卸しと要件定義から主導する全社AI推進
千株式会社は今、「国内トップクラスのAI活用企業になる」ことを本気で目指しています。 ゴールは、AI前提の業務フローが全社に根付き、社員が本来向き合うべき仕事に集中できている状態をつくること。経営直下の専任組織「AIレボリューション室」が、その変革を牽引しています。 【このポジションが生まれた背景】 もともとは「AI活用をなんとか進めたい」という社内有志の取り組みから始まりました。そこから全社的に機運が高まり
7日前
0
情報システムリーダー候補|第二創業期保育Techベンチャーの成長をドライブ
【募集背景】 千株式会社は、保育・子育て領域のDXを支えるITサービス「はいチーズ!」を展開し、創業より21期連続成長を続けています。 従業員数430名超、全国6拠点(東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄・立川)という規模のなかで、業務AI化・セキュリティ高度化・ネットワーク整備など、情報システム領域の課題は山積みです。 組織拡大にともない、次のフェーズを引っ張っていくメンバーを募集します。 ルーティンをこなす守りの情シス
3ヶ月前
幼保業界に変革を起こし、事業と組織を牽引するエンジニアリングマネージャー
#仕事内容 エンジニアリングマネージャーとして、ビジネスサイドの各部署と連携しながら、プロダクトの機能改善/新機能開発において開発組織をリードいただきます。 開発組織はサービスごとに編成されており、各チームの中に、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーが所属しています。 VPoE・CTO・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、プロダクトロードマップの推進、開発組織のマネジメントを行っていただきます
約1年前
テクノロジーで革新を生み出せ!最強のテックリードからの挑戦を求む!
#仕事内容 当社は、業界の常識を打ち破り、テクノロジーの力で新たな価値を生み出すことに挑戦し続けています。 高度なアーキテクチャ設計の知識と技術リーダーシップを持ち、スケーラブルで信頼性の高いシステム構築を推進できる「テクニカルリーダー」の存在が不可欠です。 あなたの技術と情熱で、業界に新たな一石を投じ、次世代のプロダクトを共に創り上げましょう! 【具体的な業務内容】 ①システムアーキテクチャの設計と最
急成長保育Techカンパニーで、事業を後押しする情シスメンバーを募集!
★★Mission★★ 業務プロセスを最速で整備・最適化し、意思決定と実行スピードを加速させることで、事業成長をドライブする。 【具体的な業務内容】 マネージャーのもと、2名のメンバーとともに以下の業務にあたっていただきます。 社内での課題解決、ヘルプデスク・SaaS運用(アカウント管理など)・PCセットアップをメインでお願いしたいと考えております。 ●PCライフサイクル管理 ●キッティング業務の効率化・自動化推進 ●アカウン
約2ヶ月前
保育/教育業界のプラットフォームをつくる面白さを実感できるエンジニア!
エンジニアとして、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善/新機能開発、運用保守をしていただきます。 課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。 チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境となって
保育DXで社会貢献 PHPやReactに強いフルスタックエンジニア募集
## 仕事内容 エンジニアとして、デザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 課題整理→要件定義→設計→実装→テスト→運用→改善などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。 【具体的にお任せしたいこと】 ・ 現場の問題を正確に把握し、機能の仕様を設計 ・
保育/教育のプラットフォームをつくる面白さを実感できるエンジニア!
保育園向けオンライン写真販売サービスの「はいチーズ!フォト」、保育業務支援システムの「はいチーズ!システム」のサービスでエンジニアリングマネージャー、リードエンジニアを募集します。 サービスへの機能追加、パフォーマンスの監視から改善の提案まで、サービスを成長させるため、エンジニアリングのプロフェッショナルとして貢献可能な全ての作業を行っていただきます。 具体的なプロジェクト内容には「新機能追加」「UI/
4
幼保のプラットフォームをつくる面白さを実感できるエンジニア!
330万人の保護者が使うサービス!子育て経験をデザインに活かしませんか?
保育園・幼稚園におけるアナログな業務プロセスをデジタル化するプロダクトや、子育て中のパパ・ママにとって便利なサービスを作ります。 具体的には、サービスコンセプトに即したUI/UX設計、コンテンツのデザインやディレクションなど、リードデザイナーとして幅広い仕事をお任せします。 新機能追加時、ユーザー管理画面全般、各種ツールやアプリのデザインを想定しています。 保育士や保育中のパパママが利用するサ-ビスですの
2
全国330万人の保護者が使うサービス!ユーザー視点のデザインで業界の改革
8
レガシーな保育/子育て領域の社会課題を解決!プロダクトマネージャー募集!
子育てを取り巻く環境にはアナログな領域が多く残っています。 ITの力でもっと便利にしていくことで、子どもたちが育っていくかけがえのない時間を、笑顔あふれる濃いものにしていきたいと考えています。 市場のニーズを汲み取り、いちはやくサービスとして提供できる体制にするべく ひとりめのプロダクトマネージャーを募集します! 千のミッションに共感し、経営陣のカウンターパートとなってプロダクトに落とし込んでいくための
3
27新卒@名古屋|子どもの笑顔を創る保育Techのベンチャー企業
《会社紹介》 千株式会社は、保育・教育の現場を支えるITサービス「はいチーズ!」シリーズを展開し、21年間で業界トップクラスのシェアを築いてきました。 いま千は 第二創業期。 既存事業を“圧倒的なマーケットリーダー”に伸ばしきる一方で、フード、ライフサポート、スポーツなど 新規事業を次々と仕掛けている真っ最中。「子育て・教育を起点に、家族のライフイベントを丸ごと支える会社」へと急成長を遂げています。 まだ答
30日前
食育プランナー募集!コンテンツの企画をお任せします
※本ポジションは、千株式会社での雇用ですが、グループ会社である「はいチーズベジ株式会社」に出向していただく想定です。 ■ なにをやっているのか 私たちは、保育園・幼稚園向けDXサービス「はいチーズ!シリーズ」を全国20,000団体に展開する、子育て領域のテクノロジー企業です。 写真販売・ICTシステム・卒園アルバムなど複数のサービスを通じて、子どもたちの成長を支えてきた私たちは今、「食」という新たなフィールドで子ど
21日前
27卒採用!大阪・名古屋|挑戦を評価。子どもの笑顔を創る保育Tech企業
5ヶ月前
リーダー候補|保育業界を変革する!課題解決型ソリューション営業|名古屋
#求人概要 現在、保育業界は過渡期にあり、園児集客・人材不足・アナログ業務・自治体や保護者との関係性など、多くの課題を抱えています。 これらの課題に対して、当社が提供する 「はいチーズ!」シリーズのITプロダクト や蓄積してきた ユーザーデータベース、さらに他事業部が扱う 子育てサポートサービス・給食食育サービス など、多岐にわたるソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に導いていただくポジションです。
22日前
リーダー候補|保育業界を変革する!課題解決型ソリューション営業
フィールドセールス/メンバー 保育業界をITの力で変える|福岡
「子どもたちに向き合う先生たちのアナログ業務を、ITの力でもっと便利に!」 保育園や小中学校では業務プロセスのなかに、まだまだ”紙文化”が根強く残っています。 日中の時間帯は子ども達を預かっているため、多くの先生たちは「持ち帰り業務」として事務作業を行っており、見えづらいところで業務を圧迫しています。 そういった社会課題に向き合い、教育現場にITを導入していきます。 幼稚園・保育園の業務負担を改善するだけで
フィールドセールス/メンバー 保育業界をITの力で変える|名古屋
食で子どもたちの生きる力を育む新規事業 "はいチーズ!ベジ" の法人営業
※本ポジションは、千株式会社での雇用ですが、グループ会社である「はいチーズベジ株式会社」に出向していただく想定です。 【「はいチーズ!ベジ(https://8122.jp/lp/vege)」について】 ベジ部が取り扱う給食食材配達&食育サービス「はいチーズ!ベジ」は、未来を担う子どもたちの健やかな成長を「食」の観点からサポートしています。 関東圏の保育園を対象に、安全で美味しい給食食材の提供と、子どもたちが食への興味を深めるための
約1ヶ月前
レガシーな保育業界のDXに挑む!成長市場の事業責任者候補を募集
「はいチーズ!」は、『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスです。 インターネット写真販売「はいチーズ!フォト」、保育ICT「はいチーズ!システム」、給食・食育サービス「はいチーズ!×ベジ」、アルバム制作「はいチーズ!アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ!ムービー」などさまざまな保育支援サービスを提供して
オープンポジション|ITの力で子供の笑顔を届ける会社
事業がハイスピードで成長しており、たくさんのポジションで人手が足りません。 コーポレート部門の責任者、営業組織の責任者、プロダクトデザイナー、プロジェクトマネジメント、マーケター、バックオフィス系職種、、様々なポストで採用を強化しています。 事業が多角化しており企業としても変革期を迎えているため、既存のやり方にとらわれず、自由な発想でスピーディにプロジェクトを推進していくことができる環境です。 これ
食育授業の企画とインストラクターをお任せ!農家と保育園を繋ぐサービス
※本ポジションは、千株式会社での雇用ですが、グループ会社である「はいチーズベジ株式会社」に出向していただく想定です。 当社が培ってきたフォトサービス・ICTシステムでのノウハウや全国12,000団体以上の保育施設ネットワークと、ベジリンク社が持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めています。 【具体的な取り組み】 ■食品流通:当社ネットワークを通じ幼稚園・保育
保育/教育業界のDXに挑む!ソリューションセールス募集
全国20,000団体が使い、ユーザー数380万を持つ保育DXサービス「はいチーズ!」のシェア拡大をお任せします。 ■業務の特徴: 幼稚園や保育園へ「はいチーズ!」の導入を行い、導入園数を増加させることで、子育て環境のIT化を図ることがミッションとなります。クライアントの規模や課題に応じたサービスのアップセルも合わせて行っていける環境です。 ■研修環境: 入社後2週間程度は自社プロダクト研修、OJTによる現場同行などを通して
9日前
給食食育サービスの業務改善・パートナーリレーション担当 はいチーズ!ベジ
※本ポジションは、千株式会社での雇用ですが、グループ会社である「はいチーズベジ株式会社」に出向していただく想定です。 【はいチーズ!べジのMission】 フード事業開発部が取り扱う給食食材配達&食育サービス「はいチーズ!ベジ」(https://8122.jp/lp/vege)は、未来を担う子どもたちの健やかな成長を「食」の観点からサポートしています。関東圏の保育園を対象に、安全で美味しい給食食材の提供と、子どもたちが食への興味を深めるための
保育現場のお困りごとを解決!カスタマーサクセスに挑戦してみませんか?@東京
【ミッション】 全国の保育園・幼稚園の先生方に、安心して継続的に『はいチーズ!フォト』や『はいチーズ!システム』をご利用いただくための支援を行い、成果を最大化させることが当ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 『はいチーズ!フォト』や『はいチーズ!システム』をご利用中の顧客(保育園・幼稚園の先生方、運営法人の担当者)に対して能動的な活用支援を行い、満足度の最大化および継続利用を促進しま
8ヶ月前
先生の立場になれる方求む!保育現場の課題を解決するカスタマーサクセス@東京
ITのカスタマーサクセスに挑戦しませんか?保育・教育現場のお悩み解決@東京
スポーツ業界の未来を創り出す!新規事業でCSマネージャーを募集
■事業説明 「はいチーズ!」の新たな挑戦。スポーツ・教育の未来を創る。 当事業は当社が保育・教育現場で培ってきた写真撮影・販売サービス「はいチーズ!」のノウハウとリソースを最大限に活かし、スポーツ・習い事領域という新たな市場を開拓する新規事業です。 主な顧客は、Jリーグのクラブチームや各種スポーツスクール、ダンス・音楽教室など、子ども向けの団体です。 私たちは、少子化による生徒募集や人手不足に悩む団体に
9ヶ月前
データと仕組みで事業成長をリードするセールスオペレーション募集!
【ミッション】 『はいチーズ!』事業における全国の営業担当者が、新規顧客獲得に向けて効率的かつ効果的に営業活動に専念できる環境を構築し、営業組織全体の成果を最大化させることが当ポジションのミッションです。 営業成果を向上させるための「営業プロセス」の型化と現場浸透を推進し、組織全体の力として定着させることに注力しております。データ分析や仕組み化はもちろん、現場の営業メンバーやマネージャーと密に連携し
顧客伴走型のCS募集! ITで保育業界の課題を解決
保育現場の業務効率化を支援し、職員の負担軽減や保育の質の向上につながる、社会貢献性の高い仕事です。 カスタマーサクセス組織の再編成するフェーズのため裁量が大きく、キャリアアップが見込めます。 データ分析やフィードバックを用いて、顧客の課題を解決に導く提案営業です。 【 具体的な業務内容 】 * 団体と関係を構築し課題のヒアリングおよび改善策提案 * 契約後のオンボーディング、利用継続に向けた活用支援 * ア
保育・教育業界の課題をITで解決!カスタマーサクセス募集!
【ミッション】 全国の保育園・幼稚園の先生方が、安心して継続的に『はいチーズ!フォト』や『はいチーズ!システム』をご利用いただくために活動し、成果を最大化させることが当ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 『はいチーズ!フォト』や『はいチーズ!システム』をご利用中の顧客に対して能動的な活用支援をすることで、満足度の最大化および継続的にサービスを利用していただくために活動します。 オンライ
子どもの笑顔を創る会社|事業を支えるコーポレートITメンバーを募集!
★★Mission★★ 業務プロセスを最速で整備・最適化し、意思決定と実行スピードを加速させることで、事業成長をドライブする。 【募集背景】 千株式会社は、保育・子育て領域のDXを支えるITサービス「はいチーズ!」を展開し、創業より21期連続成長を続けています。 従業員数430名超、全国6拠点(東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄・立川)という規模のなかで、業務AI化・セキュリティ高度化・ネットワーク整備など、情報システム領域の課
20日前
コーポレートIT募集!ヘルプデスクやSaaS運用、AIの業務改善をお任せ
AI活用で業務設計!営業・接遇経験を活かしてスキルアップできるサポート職
📢 培ってきた対人スキルを、次は「最高のサポート」へ。 「はいチーズ!」は、子どもたちの笑顔を写真というカタチで届けるサービスです。 日々、園の先生や保護者様、そして撮影を担うカメラマンの方々から、操作方法やサービスに関する様々なお問い合わせをいただきます。 私たちが求めているのは、営業や接遇の現場で培った「コミュニケーション能力」を活かし、利用者様の不安を安心に変えてくれるパートナーです。個人で数字
サポート職|コミュニケーションスキルを活かして、事業の成長を加速!
【仕事内容】 サポート職のオープンポジションです。 これまで培ってきたマルチタスク能力やコミュニケーションスキルや経験を活かし、より専門性の高い仕事に挑戦したい方を募集しています。 当社では、各部署で事務のプロフェッショナルとして活躍できる環境をご用意しています。 業務効率化のための改善提案や、新しいツールの導入など、積極的に業務に関わっていただける方を歓迎します。 〈具体的な業務内容〉 ・電話やメール
コミュニケーションスキルやホスピタリティを活かして事業を推進
求人概要 業務改善や業務設計、データ分析を通じて、顧客やカスタマーサクセスチームをサポートするポジションです。 カスタマーサクセスの成果の最大化を後押ししていただきます。 保育現場の業務効率化に貢献ができる、やりがいのある仕事です。 仕事内容 カスタマーサクセスチームがお客様の支援に集中ができるよう、業務プロセスの整備や事務作業全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ管理、分析 ・業務フ
データ分析や業務プロセスの整備で顧客支援をサポート
仕組み化・改善・効率化をリードするサポートポジション募集!
サポート職種オープンポジションについて 一般事務職のオープンポジションです。 これまで培ってきた事務スキルや経験を活かし、より専門性の高い仕事に挑戦したい方を募集しています。 当社では、各部署で事務のプロフェッショナルとして活躍できる環境をご用意しています。 業務効率化のための改善提案や、新しいツールの導入など、積極的に業務に関わっていただける方を歓迎します。 ご希望を伺いつつフィットするポジションを
採用|採用業務を軸に採用広報や組織開発など幅広くお任せします!
採用~定着まで幅広く業務にあたってもらいます。 千株式会社では年間で約70名の中途採用と20名程度の新卒採用(総合職・エンジニア職・フォトグラファー職)をおこないます。 採用手法は媒体スカウトや人材エージェント経由だけでなく、母集団を形成のためにイベントを企画したり、採用広報で社内インタビューを実施したり・・・企画部分から自由度高く採用戦略を設計ー>実行していきます。 また、計画実行のために社内のステー
4ヶ月前
給食食材配達の新規事業|産直野菜の流通を変える "走る品質管理" リーダー
※本ポジションは、千株式会社での雇用ですが、グループ会社である「はいチーズベジ株式会社」に出向していただく想定です。 【「はいチーズ!ベジ」(https://8122.jp/lp/vege)】 フード事業開発部が手掛ける給食食材配達&食育サービス「はいチーズ!ベジ」は、単なる食材提供に留まらず、未来を担う子どもたちの「食育」を推進し、都市の保育園と全国の生産者を繋ぐ、社会的価値の高い事業です。 ■給食食材配達:当社ネットワークを
食育プランナー募集!食育授業の企画~実行まで自由度高くお任せ!
オープンポジション|写真と食の力で子どもの幸せをつくる会社!
事業がハイスピードで成長しており、たくさんのポジションで人手が足りません。コーポレート部門の責任者、営業組織の責任者、プロダクトデザイナー、プロジェクトマネジメント、マーケター、バックオフィス系職種、、様々なポストで採用を強化しています。 事業が多角化しており企業としても変革期を迎えているため、既存のやり方にとらわれず、自由な発想でスピーディにプロジェクトを推進していくことができる環境です。 これ
2年弱前
6