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スタートライバーマネージャー募集|本気でやり切れる人求む!!

ライブ配信、ライバー
中途
32エントリー

on 2026/03/09

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スタートライバーマネージャー募集|本気でやり切れる人求む!!

東京
中途
オンライン面談OK
勤務地が海外
東京
中途
勤務地が海外

松村 拓馬

学生時代のインターンを含めると約5年間、現在の新規芸能事業の創業から確立、そして、経営のトップとして従事してきました。ビジネススキームを自身一人で考えるところから始まりました。 そこから、独自の集客ツール・多数の有名取引先を獲得後、実際に自身一人から販売業務を行い、従業員増員・事業規模を拡大し、自分自身が代表社員を務める会社を設立。 現在は、会社を解散し、グループ会社に参入。以前からの芸能事業部の統括者として、全ての業務全般の管理と事業部自体の経営を任されておりました。

「夢は叶う。その証明を、母校で。」JOKER’S代表・松村拓馬が高校の母校で語った、“挑戦する人を応援する”という生き方。

松村 拓馬さんのストーリー

宇治野 恵美

1995年生まれ。 管理栄養士をしながら、2021年〜ライブ配信を始める。 ライブ配信をしながら、ライブ配信のマネージャーをしている。

【スタッフインタビュー Vol.2】担当ライバーの結果が出た時に一緒に喜び合える瞬間を。

宇治野 恵美さんのストーリー

坂井 里衣

名古屋女子大学短期大学部を卒業後、新卒で学校法人寺部学園二本木幼稚園に入職。6年働き、そのうちの2年は学年主任として園児100名、職員3名をまとめていました。 2022年に合同会社RenDanで業務委託にて2年間ライブ配信者として活動。ライブ配信アプリPocochaでは最高ランクSランクを1年以上キープしました。 現在はライバー事務所licoreでマネージャーをしております。

【スタッフインタビューVol.5】教育現場からライブ配信業界へ。新たに見つけたマネージャーという仕事

坂井 里衣さんのストーリー

鈴木 梨可

大学在学中、ライバー活動を開始。 大学卒業後、サロン会社で店長とエリアマネージャーを経験。 その後、2025年に株式会社JOKERS(Licore)入社し、現職。 新人ライバーの育成、ライバーのマネジメントサポートを得意としている。 TikTokにおけるイベントや企画の提案、クリエイターの活用、代理店様のサポート支援など、TikTokの特徴や使われ方をおさえながら、効果を最大化する企画を提案し、実行からレポート作成まで一気通貫しておこなっている。

【マネージャーのリアルVol.2】100名のライバーを抱えるライブ配信事業部マネージャーの仕事内容や1日のスケジュール

鈴木 梨可さんのストーリー

JOKER'S株式会社のメンバー

学生時代のインターンを含めると約5年間、現在の新規芸能事業の創業から確立、そして、経営のトップとして従事してきました。ビジネススキームを自身一人で考えるところから始まりました。 そこから、独自の集客ツール・多数の有名取引先を獲得後、実際に自身一人から販売業務を行い、従業員増員・事業規模を拡大し、自分自身が代表社員を務める会社を設立。 現在は、会社を解散し、グループ会社に参入。以前からの芸能事業部の統括者として、全ての業務全般の管理と事業部自体の経営を任されておりました。
「夢は叶う。その証明を、母校で。」JOKER’S代表・松村拓馬が高校の母校で語った、“挑戦する人を応援する”という生き方。

「夢は叶う。その証明を、母校で。」JOKER’S代表・松村拓馬が高校の母校で語った、“挑戦する人を応援する”という生き方。

なにをやっているのか

私たちは
「個人の影響力を価値に変える」会社です。 SNSやライブ配信が当たり前になった時代。
“好き”や“発信”がキャリアになる時代。 しかし、
才能や可能性があっても、それを「事業」にできている人はまだ多くありません。 私たちは、
ライブ配信事業とSNSマーケティング事業を軸に、 ・クリエイター・ライバーの可能性を最大化すること ・企業のSNS活用を成果に変えること この両面から「影響力の価値化」に取り組んでいます。 ■ ライブ配信事業(Licore) HP:https://licore.net/ ライブ配信者の育成・マネジメントを中心に、
“配信者が長く活躍できる仕組み”をつくっています。 単なる事務所ではなく、
収益設計・ブランディング・ファンコミュニティ形成まで一気通貫で支援。 * ライバー育成 / サポート * ライブコマース支援 * ファンクラブ運営 / グッズ制作 * 撮影会・オフ会・事務所イベントの企画運営 オンラインとオフラインを掛け合わせながら、
クリエイターのキャリアを本気で育てています。 ■ SNSマーケティング事業 企業の「SNSを伸ばしたい」「認知を広げたい」「売上につなげたい」を実行支援しています。 * インフルエンサー施策 * 芸能キャスティング * SNSアカウント運用代行 * インターネット広告代理業 * YouTubeチャンネル支援 バズらせることがゴールではありません。
成果に直結するSNS設計を行うことが私たちの強みです。

なにをやっているのか

私たちは
「個人の影響力を価値に変える」会社です。 SNSやライブ配信が当たり前になった時代。
“好き”や“発信”がキャリアになる時代。 しかし、
才能や可能性があっても、それを「事業」にできている人はまだ多くありません。 私たちは、
ライブ配信事業とSNSマーケティング事業を軸に、 ・クリエイター・ライバーの可能性を最大化すること ・企業のSNS活用を成果に変えること この両面から「影響力の価値化」に取り組んでいます。 ■ ライブ配信事業(Licore) HP:https://licore.net/ ライブ配信者の育成・マネジメントを中心に、
“配信者が長く活躍できる仕組み”をつくっています。 単なる事務所ではなく、
収益設計・ブランディング・ファンコミュニティ形成まで一気通貫で支援。 * ライバー育成 / サポート * ライブコマース支援 * ファンクラブ運営 / グッズ制作 * 撮影会・オフ会・事務所イベントの企画運営 オンラインとオフラインを掛け合わせながら、
クリエイターのキャリアを本気で育てています。 ■ SNSマーケティング事業 企業の「SNSを伸ばしたい」「認知を広げたい」「売上につなげたい」を実行支援しています。 * インフルエンサー施策 * 芸能キャスティング * SNSアカウント運用代行 * インターネット広告代理業 * YouTubeチャンネル支援 バズらせることがゴールではありません。
成果に直結するSNS設計を行うことが私たちの強みです。

なぜやるのか

私たちは、「全ての人が自己実現に向けて挑戦できる世界を創造する」ことをミッションに掲げ、 個人の“やりたい”という想いを形にするために、多様なサービスを展開しています。 ライブ配信、SNSマーケティング、転職支援、コンサルティング、クリエイティブなど、 領域に縛られずに一人ひとりが夢に近づける「きっかけ」と「環境」を提供することで、 挑戦が当たり前にできる社会を目指しています。 私たちのビジョンは、 「全ての人が自己実現を叶えられる機会創出カンパニーになる」こと。 そのために、私たち自身も挑戦をやめず、常に変化と成長を続けています。

どうやっているのか

JOKER’Sでは、MissionとVisionの実現に向けて、次のような取り組みをしています。 1. 多角的な事業展開 ライブ配信サポートからSNSマーケティング、キャリア支援、経営コンサルティング、Web制作まで、 「やりたい」を応援するために必要な機能を、ひとつの組織に集約し、横断的に展開しています。 2. 一人ひとりの挑戦に寄り添う文化 社内では、メンバー全員が以下の**Value(価値観)**を軸に行動しています: • 自己成長と挑戦を楽しむ • 即キャッチ・即アクション • プロフェッショナリズムの追求 • 相手の視点を重んじる • 結果で価値を証明する • 感謝と信頼の輪を広げる この価値観に共感するメンバーが集まり、それぞれの強みを活かして活躍しています。 3. 人の“可能性”を信じて伸ばす 私たちは、スキルや経験ではなく、**「意志」や「成長したい気持ち」**にフォーカスします。 挑戦の場をつくるだけでなく、その挑戦が“続く・伸びる・結果に変わる”よう、全力で支援するのがJOKER’Sのスタイルです。

こんなことやります

スタートライバーマネージャー募集|本気でやり切れる人へ このポジションは、経験よりも“本気度”を見ます。 完璧なスキルはいりません。
でも、やると決めたらやり切る人。 そこだけは絶対条件です。 ■ 必須条件 ・配信経験あり
またはマネジメント経験あり ・未経験の場合はフルコミット必須(出社できる方歓迎) ・スポーツなどで本気で打ち込んだ経験がある ・圧倒的な熱量がある 結果が出るまでやり切った経験がある人。
途中で投げない人。 ■ こんな人が伸びます ・フィードバックを即改善に回せる ・行動量を担保できる ・人と向き合うのが苦じゃない ・素直さ × 継続力がある ・泥臭さを楽しめる この仕事、正直簡単ではありません。 でも、本気でやれば必ず力がつく。 ■ 仕事内容 ① 配信者のスカウト ・TikTokでのリサーチ ・DM送信(改善含む) ・面談・契約フォロー ・初月目標設計 KPI例:DM数/返信率/面談化率/契約率 ② メンタルケア ・週1定例面談 ・数字低下時の原因分解 ・モチベーション管理 ・炎上・トラブル対応 ライバーは“人”。
数字と感情の両方を見る仕事です。 ③ 運営・成長設計 ・目標設計 ・イベント戦略 ・枠構成改善 ・リスナー導線設計 ・固定化施策 ・契約管理 マネージャーは、ただのサポート役ではありません。 売上をつくる設計者。 ■ 想定バックグラウンド ・現役/元ライバー ・部活やスポーツで結果を出した人 ・営業で数字を追ってきた人 ・店舗責任者/チームリーダー経験者 ■ 条件 ・年齢:大学生〜35歳以下 ・業界:ライブ配信歓迎 ・勤務地:東京(出社・リモート併用)  地方の方もご相談ください。 ■ 最後に この仕事は、
“楽そうだから”では続きません。 でも、本気でやれば、事業を動かす側に立てる。 プレイヤーで終わるか、
育てる側に回るか。 覚悟がある人だけ、お待ちしています。 📩 カジュアル面談、本気の方のみお待ちしております。
3人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

松村 拓馬さんの性格タイプは「コマンダー」
松村 拓馬さんのアバター
松村 拓馬その他
宇治野 恵美さんの性格タイプは「デボーター」
宇治野 恵美さんのアバター
宇治野 恵美
坂井 里衣さんの性格タイプは「モチベーター」
坂井 里衣さんのアバター
坂井 里衣
鈴木 梨可さんの性格タイプは「マスター」
鈴木 梨可さんのアバター
鈴木 梨可ライブ配信事業
松村 拓馬さんの性格タイプは「コマンダー」
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松村 拓馬その他
宇治野 恵美さんの性格タイプは「デボーター」
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宇治野 恵美
坂井 里衣さんの性格タイプは「モチベーター」
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坂井 里衣
鈴木 梨可さんの性格タイプは「マスター」
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鈴木 梨可ライブ配信事業

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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