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就活ミスマッチをなくす!周りの就活生を応援する学生アンバサダー

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on 2024/04/11

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就活ミスマッチをなくす!周りの就活生を応援する学生アンバサダー

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平塚 ひかる

株式会社Cheer 代表取締役  ventry株式会社 取締役 。 立教大学在学中に株式会社アイ・パッションに参画しすぐにトップセールス。 入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に。 1年目で営業成績1位、全社MVPを受賞。 取締役としてマーケティングや開発・広報・人事も担当。 2020年7月に独立。 支援実績はCheerCareer1。どヘンタイな採用支援。 https://cheercareer.jp/lp/article/top_message

櫻井 学

株式会社Cheer 取締役 ストレングスファインダーコーチ(Gallup認定) 経営企画・管理業務全般に従事しながら、学生のキャリア支援や 就活アドバイスを実施。 ウェルビーイング(well-being)を主にしたキャリア形成に興味があり、 個々の才能における成長・活躍を意識して経営をおこなっている。 才能の認知、承認は自己肯定感の向上に繋がり、生きがいと働きがいが 一緒となるような働き方が人生に彩りをもたらすと信じている。

花田 吾郎

理系大学院まで進学するも自分のキャリアを考え路線変更。 当時、設立5ヶ月のCheerに新卒入社。 周りより2年就職が遅れた後悔をバネに 「1年で3年分の経験を積んでやろう」と決意して 入社1年で2階級昇格でリーダーに任命。 インサイドセールスの傍ら動画編集も担当してます! 2020年12月:インターンとしてジョイン 2021年4月:パートナーサクセスとして入社 2021年9月:セールス事業部の立ち上げを経験 2021年12月:カスタマーサクセスに異動 2022年4月:カスタマーサクセスの責任者 兼 リーダーに就任 2022年7月:全社年間MVPを受賞

林 省吾

株式会社Cheer CTO 京都大学理学部を卒業後に株式会社アイ・パッションへ人材コンサルティング営業として参画。 3年後にて開発部立ち上げに合わせてエンジニアへ転向。 3ヶ月で開発部トップに。一人で並行して複数サービスのローンチも 2020年7月にボードメンバーとしてCheerへ。 インフラからデザイン、マーケまでやるフルスタックエンジニア

株式会社Cheerのメンバー

株式会社Cheer 代表取締役  ventry株式会社 取締役 。 立教大学在学中に株式会社アイ・パッションに参画しすぐにトップセールス。 入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に。 1年目で営業成績1位、全社MVPを受賞。 取締役としてマーケティングや開発・広報・人事も担当。 2020年7月に独立。 支援実績はCheerCareer1。どヘンタイな採用支援。 https://cheercareer.jp/lp/article/top_message

なにをやっているのか

【働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。】のビジョンのもと HR領域で事業を展開しています。 ■就活・採用支援事業 チアキャリア(就職サイト+スカウト)https://cheercareer.jp/ チアフェス(就活イベント) ■人材紹介事業 チアエージェント(新卒・中途・インターン) チアエージェントfor留学生 ■チアコネクション ビジネスマッチング 交流会・イベント・セミナー開催 ■教育事業 新卒合同研修 チアギルド(プロ学生の営業代行)
みんなで大運動会
チアーズデイという社内イベントも大事にしてます
2022年2月~事業拡大に伴い、新オフィスに!

なにをやっているのか

【働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。】のビジョンのもと HR領域で事業を展開しています。 ■就活・採用支援事業 チアキャリア(就職サイト+スカウト)https://cheercareer.jp/ チアフェス(就活イベント) ■人材紹介事業 チアエージェント(新卒・中途・インターン) チアエージェントfor留学生 ■チアコネクション ビジネスマッチング 交流会・イベント・セミナー開催 ■教育事業 新卒合同研修 チアギルド(プロ学生の営業代行)

なぜやるのか

2022年2月~事業拡大に伴い、新オフィスに!

◆株式会社Cheerの目的 「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」 という理念実現のために企業と学生との出会いの質を高めます。 ゴールは企業と学生の出会いとなる「就活成功」そして働くにワクワクする世界を広げること。 【ミスマッチの改善】にアプローチします。

どうやっているのか

みんなで大運動会

チアーズデイという社内イベントも大事にしてます

「働く選択肢を広げて、人々の人生を豊かに。」ここには様々な想いが込められていますが、 現状の就職活動のあり方に社会的課題を感じているメンバーが集まってきています。 そして、2020年設立で創業メンバーとして集結しているからこそ、 会社の方向性自体もみんなで決めていけるので 会社をつくる側にまわりたい人にはピッタリの環境だと思います。   自由を不自由に感じる人もいるので そこは価値観が合うかどうか、向いているかどうか、だと思いますが Cheerの場合はオーナーシップを持って会社のいいところを伸ばし 改善すべきところは変革していける人材が重宝されます。 そして、【出る杭を守り、伸ばす】というのも大切にしたい文化です。 それは私が新卒入社して最年少で役員抜擢されたビジネス人生の中で ものすごく会社に感謝していることです。 そんな経験を実際にしたからこそ、「次の世代の出る杭を守り、伸ばしたい。」と強く思っています。

こんなことやります

アンバサダー 働くにワクワクを増やすHRベンチャーの当社にて、 就活のミスマッチをなくす活動をお任せします。 学生ならではの視点で、自分にしかできない キャリアカウンセリングをしていきましょう。 ■業務内容: ・就活生とのカジュアル面談 ・キャリアカウンセリング ・就職アドバイス・フォロー ・マッチするおすすめ企業があれば紹介 ・イベント企画 ・イベントの案内 CAギルドという就活アドバイザーチームのインターン募集です。 ブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナのランク制度を設けていて お金を稼ぎながら、就活生の支援ができる環境があります。 Cheerは人を単なる商品扱いしない、 本質的なマッチングを目指す人材紹介をお客様・ユーザーはもちろん、仲間にも約束します。 就活のあり方自体をより良いものに変えていくことに挑戦してみませんか? ■Cheerの働く環境 【2020年7月1日設立】組織や風土を1からつくる環境 【注目】第一回日本中小企業大賞ではMVP、働き方改革賞で最優秀賞、スゴイ社員賞で優秀賞の三冠!  第二回日本中小企業大賞でも、働き方改革賞で優秀賞、スゴイ社員賞で最優秀賞を受賞! 【コロナ禍で急成長】時代にあったサービス展開で引き合い多数 ★人と人とを繋ぐお仕事で社会貢献度はバツグン◎ 【自社開発100%】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる 【スキルアップ】メディア×広告×人材業界ならではの幅広い業界で経験UP◎ 【風通し◎】経営陣との距離が近い/意見も不安もそのまま話せる 【IPOを目指し資金調達も実施!】急成長スタートアップ 【育成制度】ストレッチポスト制度で今より上流の役職も体験可能!早期のリーダー / マネージャー昇格もベンチャーの醍醐味! 【社内コミュニケーション】Cheer's Day(社内イベント)/Cheers (飲みニケーション)/CheerBOX/Cheerガチャ /Cheersワークアウト/スポーツデイ/スポーツ観戦(社内プロジェクター使用) 【毎月表彰】Most giver賞/Most thankful person賞/Grit Champion賞/Excited Champion賞/社長賞 ★社長賞は賞金あり!個人の頑張りに全員で敬意を表します
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2020/07に設立

21人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル4F