【働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。】のビジョンのもと HR領域で事業を展開しています。 ■就活・採用支援事業 チアキャリア（就職サイト＋スカウト）https://cheercareer.jp/ チアフェス（就活イベント） ■人材紹介事業 チアエージェント（新卒・中途・インターン） チアエージェントfor留学生 ■チアコネクション ビジネスマッチング 交流会・イベント・セミナー開催 ■教育事業 新卒合同研修 チアギルド（プロ学生の営業代行）

◆株式会社Cheerの目的 「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」 日本には解決すべき社会的課題がたくさん。 労働人口減少、ミスマッチ、空き家問題、東京一極集中 （過密・リスクヘ脆弱性・地方の人材流出・資産格差・規模の不経済）　、 事業継承問題、女性の活躍問題、消滅可能性都市、地方大学存続。 単なる採用屋で終わらず、 日本の社会的課題を見据え経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出と、 中小ベンチャー企業とのマッチングで日本経済の発展に貢献したい。 そんな思いからテーマを"地域創生"と"教育"において挑戦を始めました。

■ベンチャー✖️教育✖️スカウト チアキャリア は業界でも珍しいサブスクリプションモデル。 ベンチャー✖️教育✖️スカウトをキーワードに 単なる採用屋で終わらず、日本の社会的課題を見据え 経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出と、 中小ベンチャー企業とのマッチングで日本経済の発展に貢献しています。 これからのテーマは【地方創生と教育】 年間10万人が利用するベンチャー企業に特化をした就職サイトから 日本の働くにおいての教育を変革する存在へと駆け上がるフェーズです。 ■スキルアップスクールの展開 日本には働く教育が全然足りていない。 イメージ就活・ミスマッチなどうたわれる原因は 学生や企業だけが悪いのではなく、根本は日本の教育に課題があります。 いきなり大学3,4年生の就活スタートのタイミングで 自分に合う業種や職種を選ぶなんて無理がある。。。 そんな想いからできるだけ若いタイミングから働くについて考える機会を提供すべく 年間10万人が利用する就職サイトの中でスキルアップスクールをスタートしました。 高校生も参加可能です。 「教育改革」「域学連携」及び「産学連携」活動を相互に連携・実施しながら、 地域で活躍できる人材を輩出するとともに若者の地域定着を進める 産・学・官・民協働の体制を各地域に整備し、 地方創生に向けて展開可能かつ持続性のある仕組みづくりの基盤事業を推進します。 ■どんな雰囲気？ 社歴や役職にとらわれることなく、想いや考えを活発に交換しあっています。 マーケの責任者であるCMOも24歳で大抜擢され、大きな裁量を持って働いています。 やりたいことや、やる気のある人にはどんどんお仕事をおまかせし、まずやってみてもらいます。 失敗することを恐れ流よりもそこから課題を発見し ソリューションに結びつけるプロセスを大切にしています。

■ミッション Cheerのコアプロダクトを中心に、クライアントの要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、チアキャリアの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 更新率の向上と顧客のLTVの最大化を目指します。 ■業務内容 下記のような業務をプロダクトサイド、ビジネスサイドと連携して行います。 ・クライアントに対する課題探索及び課題の言語化：マーケットリサーチやインタビューなど含む ・開発と連携してプロダクトに関する論点整理と方向性検討 ・プロダクトの成功に向けたビジネスサイドの戦略立案〜実行、意思決定 ・効果的なプロモーション施策、販売戦略/施策の策定及び実行 ・ユーザーからのリクワイアメントの収集〜整理と、プロダクトマネジメントチームへの伝達、共有 ■必須要件 toBマーケターとしての経験2年以上