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デザイナーとして、即戦力になりませんか?

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on 2024/04/13

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日比野 由空

キャリアスタートは、高校生時代の障がい者の保護者向けコミュニティの構築。 20歳~22歳にかけてスタートアップ企業から大手企業の新規事業立案に参画。その知見を活かし2020年にseeink株式会社を創業。創業後は経営全般及び営業またプロジェクト全体統括を行う。クライアントは中堅/大手企業がメインでありここ5年で手掛けた新規事業/事業創出は50案件以上 メイン業務 ・スタートアップ経営(CEO/COO) ・戦略プロジェクトマネジメント(2名~20名規模) ・戦略立案(事業/営業/ブランディング/マーケティング) ・新規事業開発(参入領域の選定~アイデア創出~PoC設計~FS~グロース)

内田 智城

大企業の新規事業開発からベンチャー企業の事業開発/推進・大企業とのアライアンスの推進など「事業開発」において幅広くご支援をしております。また、事業開発だけではなくシステム開発のPMOやコミュニティマネジメントやエンジニアの採用、なども得意な領域です。 自身の経験から今後も様々な企業の事業をお手伝いできればと考えております! 【略歴】 慶應義塾大学経済学部を卒業後、新卒で東京海上日動火災保険株式会社に入社。その後、アクセンチュア株式会社に入社し、Strategy & Consultingに所属。保険会社のデジタル戦略の策定や大規模システム刷新プロジェクトのPMOを担当し、開発コストの削減に貢献。2021年1月に株式会社プロフィットメイカーズのゼネラルマネージャーに着任し、新規事業開発・システム開発PMO・SESの責任者を務めた。現在はseeink株式会社の執行役員として大企業・中堅企業の新規事業企画やPoCなどのプロジェクトのリードとパートナーを担当するとともに、ベンチャー企業の事業開発部門の責任者やスタートアップスタジオのマネージャーなど5社の事業推進を務めている。

万城目 賢治

専門商社の営業としてキャリアをスタート。その後、信用調査会社 帝国データバンクでの信用調査業務、Jリーグチームの東京ヴェルディクラブで経営企画・管理に従事。異色の業界を亘り歩いたことにより、「人の成長」「企業の成長」には共通項があることを発見。 そこで培ったノウハウを「次の成長を見据え、新規事業立案を考えている企業様に向けてお役立てしたい。」 このような思いでseeinkの伴走型新規事業立案コンサルタントとして参画しました。

seeink株式会社のメンバー

キャリアスタートは、高校生時代の障がい者の保護者向けコミュニティの構築。 20歳~22歳にかけてスタートアップ企業から大手企業の新規事業立案に参画。その知見を活かし2020年にseeink株式会社を創業。創業後は経営全般及び営業またプロジェクト全体統括を行う。クライアントは中堅/大手企業がメインでありここ5年で手掛けた新規事業/事業創出は50案件以上 メイン業務 ・スタートアップ経営(CEO/COO) ・戦略プロジェクトマネジメント(2名~20名規模) ・戦略立案(事業/営業/ブランディング/マーケティング) ・新規事業開発(参入領域の選定~アイデア創出~PoC設計~FS~グロース)

なにをやっているのか

seeinkは新規事業開発に特化した戦略コンサルティングファーム、 かつ事業創造に特化したベンチャー企業です。 昨今、大企業を中心にさまざまな業界・規模の企業が事業の多角化を背景として、 新しい事業の創出に悩んでいます。 また、新規事業を考えられたとしても実行まで動かすことができず、 アイデアで終わってしまうケースもたくさんあります。 時に戦略コンサルティングファームの戦略性を持って、 時にベンチャー企業の事業開発のスピードを持って、 弊社はあらゆる角度から新規事業に挑戦するお客様の支援を行っております。 また、スタートアップスタジオ事業を立ち上げ社内でも新規事業開発を推進しております。 実際にアイデアベースでおわらせることなく、これまでの新規事業開発のノウハウを詰め込んだ上で大企業とのアライアンスやリリースを進めております。

なにをやっているのか

seeinkは新規事業開発に特化した戦略コンサルティングファーム、 かつ事業創造に特化したベンチャー企業です。 昨今、大企業を中心にさまざまな業界・規模の企業が事業の多角化を背景として、 新しい事業の創出に悩んでいます。 また、新規事業を考えられたとしても実行まで動かすことができず、 アイデアで終わってしまうケースもたくさんあります。 時に戦略コンサルティングファームの戦略性を持って、 時にベンチャー企業の事業開発のスピードを持って、 弊社はあらゆる角度から新規事業に挑戦するお客様の支援を行っております。 また、スタートアップスタジオ事業を立ち上げ社内でも新規事業開発を推進しております。 実際にアイデアベースでおわらせることなく、これまでの新規事業開発のノウハウを詰め込んだ上で大企業とのアライアンスやリリースを進めております。

なぜやるのか

seeinkは「新規事業創出に再現性を」というミッションのもと、事業開発に取り組んでおります。 新規事業開発について、昨今は多種多様なフレームワークや様々な考え方などが生まれています。 たしかに新規事業を整理する上ではフレームワークもツールも必要かもしれません。 しかし、私たちseeinkは新規事業開発とは簡単なフレームワークなどで整理できるものとは考えておりません。 新規事業を成功させるためには、日々刻々と変わる世の中の流れ、技術の進歩、顧客の課題、それらをスピード感を持って正しく把握する必要があります。 私たちは「戦略コンサルティングファーム」と言われるようなカッコいい会社ではありません。 かっこいい見栄えのいい資料をお客様に提供することを求めている会社でもありません。 「お客様の新規事業がどうしたら成功するのか?」 これだけを考えて、時に緻密に時に泥臭く事業開発を行うチームです。 そして、私たちもまた自ら新規事業開発に取り組むなど新しい事業にチャレンジを続けております。 私たちも常に様々な新規事業開発に取り組むことで、顧客と同じ目線で事業開発を推進することができます。 顧客に対してサービス提供するだけではなく、我々自身も新規事業開発を通じて成長する企業として共に成長できる環境の構築を目指しております。

どうやっているのか

seeinkは「戦略コンサルティングファーム」と「ベンチャー企業」の間の存在であると考えております。 戦略コンサルティングファームとしての緻密な分析と、新規事業を推進するための機動力を掛け合わした企業であると考えております。 そんなseeinkのメンバーは必ずしもコンサルティング企業で勤めていたり、新規事業に携わっていたメンバーだけではありません。 しかし、お客様の新規事業の推進と成功に向けてお客様以上に熱量をもって取り組んでいるメンバーが多数所属しております。 そして個人個人ではなくチームで課題に取り組むことができる体制を常に意識した進め方を考えております。 一般的にコンサルティングは属人的な側面が強い領域ですが、seeinkでは新規事業開発という観点において多くの実績と再現性可能な体制を整えております。

こんなことやります

■雇用形態自由!フルリモートOK! ■具体的にお願いしたいこと 弊社クライアント様と実行するプロジェクトのLP作成や、社内の名刺、資料作成、パンフレットなどをメインにメンバーを募集することになりました! ■こんな経験のある方は大歓迎です★ ・デザインの経験 ・HTMLまたはCSSの使用経験 ・Photoshop,Illustrator,Dreamweaverの使用経験 ※基本的にはポートフォリオで判断しますので、上記は必須ではありません。 ■■ 応募条件 ■■ ▽MUST(1つでも当てはまればOK) ・黎明期のベンチャーで共に成長をしたいと考えている方 ▽WANT(1つでも当てはまればOK) ・事業拡大に関する業務に携わったご経験のある方 ▷オフィスはいつでも開放しておりフリーデスクもございますので、社内メンバーとコミュニケーションを取りたい方や気分転換でオフィスを利用したい方はいつでも好きな時にお越しいただけます! (2024年1月に新オフィスに引っ越すので、それ以降はぜひお越しください) まずはお気軽にご応募いただき、是非話をしましょう! 弊社が考えている未来についてディスカッションなどもできれば大変嬉しいです!
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    会社情報

    2020/07に設立

    15人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1  いちご恵比寿グリーングラス6F