350万人が利用する会社訪問アプリ

  • CMO候補
  • 4エントリー

海外市場を攻略するマーケティング責任者:CMO候補を募集!

CMO候補
中途
4エントリー

on 2024/04/16

60 views

4人がエントリー中

海外市場を攻略するマーケティング責任者:CMO候補を募集!

オンライン面談OK
中途
海外進出している
中途
海外進出している

加藤 史子

県立横須賀高校卒業、その後、入学した慶応義塾大学SFC卒業後、1998年に株式会社リクルートに入社。インターネットでの新規事業立ち上げ(じゃらんnet、ホットペッパーグルメなど)に携わり、2008年より観光産業と地域活性のR&D部門じゃらんリサーチセンターにて、主席研究員として調査研究・事業開発に携わる。若者の旅行需要を回復し地方創生に資するプロジェクト「雪マジ」を立ち上げスキー需要をV字回復させたほか、ゴルフ市場や温泉地域などの活性化へも横展開する「マジ部」を立ち上げた。 2016年7月、訪日外国人旅行者による消費を地方にもいきわたらせ、地域の活性化に資するプラットフォ-ムを立ち上げるべくWAmazing株式会社を創業し、訪日外国人旅行者向け観光プラットフォーム「WAmazing」をスタートさせる。日本の22空港において無料SIMカード配布によるインターネット通信環境の提供をフックに、宿泊や交通切符、レジャー施設の予約手配、購入支援といった旅行エージェント機能を提供し、スマートフォンひとつで情報収集から手配決済までできる「手の中の旅行エージェント」サービスを展開。

次なるターゲットはASEAN⁉ “東南アジアのシリコンバレー”シンガポールで白熱のピッチ!

加藤 史子さんのストーリー

伊田 和哉

1998年4月株式会社リクルートに入社。自動車部門での営業・営業企画・商品企画を経て事業企画責任者となり、同部門の立て直しに尽力。KPIマネジメントをベースに売上・利益のV字回復を実現。分社化後は株式会社リクルートマーケティングパートナーズの経営企画部長、人事部長として同社のスタッフ部門を牽引。2016年4月より株式会社ロイヤリティマーケティングに出向し、経営企画・人事の担当執行役員として経営システムの再構築を手がけ、2017年12月に退職。現在はWAmazing株式会社にてCOOとして事業開発をリードしている。東京大学法学部卒業。

岸野 香保里

2019年11月よりWAmazing中途入社 マーケティンググループに所属し、主に台湾・香港市場向けのマーケティングを担当。 インフルエンサーマーケティング、SNS運用、ユーザーコミュニケーション、マーケ戦略立案、企業アライアンス、アフィリエイトなどに従事。 ワーママ初級者として子供が1歳になる時にWAmazingへジョインし、現在も日々奮闘中です!

WAmazing株式会社のメンバー

県立横須賀高校卒業、その後、入学した慶応義塾大学SFC卒業後、1998年に株式会社リクルートに入社。インターネットでの新規事業立ち上げ(じゃらんnet、ホットペッパーグルメなど)に携わり、2008年より観光産業と地域活性のR&D部門じゃらんリサーチセンターにて、主席研究員として調査研究・事業開発に携わる。若者の旅行需要を回復し地方創生に資するプロジェクト「雪マジ」を立ち上げスキー需要をV字回復させたほか、ゴルフ市場や温泉地域などの活性化へも横展開する「マジ部」を立ち上げた。 2016年7月、訪日外国人旅行者による消費を地方にもいきわたらせ、地域の活性化に資するプラットフォ-ムを立ち上げるべ...

なにをやっているのか

WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/) 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ECサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了!大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html
このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!
無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!
様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!
ビジョン実現に向けて、日々チームの枠を超えて、活発に議論を行なっています!
訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」を目指す。
日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

なにをやっているのか

このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!

無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!

WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/) 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ECサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了!大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html

なぜやるのか

訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」を目指す。

日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

【観光産業を通し、日本各地を元気にしていく】 代表の加藤は、リクルートで『じゃらんnet』の立ち上げなど複数のプロジェクトなどを手掛けた後に、WAmazingを創業。前職での経験から、日本の観光資源の魅力や可能性については熟知。そんな中、地方では、進学先や、就職先がないため、やむなく都市部へ出るという人が多いという事実に気づきます。 「観光産業が地方創生になればこの問題は解決できる」と確信し、多くの人々が、住みたい場所でやりたいことをして、家族や友人、地域の人たちと一緒にいきいきと暮らせる社会を目指し、WAmazingのサービスをスタートしました。 【訪日外国人旅行者と日本の観光資源を結びつけるプラットフォームでNo.1を目指す】 日本各地には豊かな温泉資源があり、宿泊施設がある温泉地の数は世界一。ミシュランの星付きレストランの数は東京が世界一など、旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。WAmazingでは、日本の多様な魅力ある観光資源を見つけ出し、訪日外国人旅行者とマッチングすることで、日本の地域や産業の活性化を目指しています。 【メディア掲載記事】 CEOロングインタビュー(全6回)「徹底的な他者研究から生まれる事業成長の方程式」など https://venturenavi.dreamincubator.co.jp/articles/interview/3797/

どうやっているのか

様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!

ビジョン実現に向けて、日々チームの枠を超えて、活発に議論を行なっています!

【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる!グローバルなスタートアップ】 創業メンバーは、リクルートの新規事業開発チーム出身で、新規事業立ち上げの経験を積んできた猛者揃いです。 WAmazingのビジョンに共感し、「リクルート」「ヤフー」「DeNA」「ビズリーチ」「NTTコミュニケーションズ」など様々な企業からメンバーがジョイン。全体の約40%が外国人スタッフで、主に香港、台湾、中国出身のメンバーが多く活躍しています。 【柔軟な働き方】 現在、ほぼすべてのメンバーがフルリモートにて就業。フレックスも全社員に導入しており、柔軟な働き方を支援しております。定期的にチームごとに対面でのミーティングもセットされており、オンラインのみでは難しいざっくばらんな会話も展開されています。

こんなことやります

■■■採用背景■■■ ・WAmazingサービスは、現在台湾・香港・中国ユーザーをターゲットに展開しておりまして、今後さらに事業を加速させるにあたり、マーケティング(新規ユーザー獲得、CRM、ブランディングなど)をより強化してまいります。 ・マーケティングチームが拡大していることに伴い、マーケティング責任者(CMO候補)として、全社のマーケティング戦略の立案から実行までを牽引いただける方を募集します。 ■■■職務内容■■■ マーケティング責任者(CMO候補)として、WAmazingが展開する複数のサービスをグロースさせるべく、チームを率いながら、マーケティング戦略の立案から実行までを統括していただきます。 ※当社は、訪日外国人向け観光プラットフォームの確立に向けて、免税EC、宿泊、交通/アクティビティ、など、複数領域でサービスを展開中です。 経営メンバーの一角として、事業計画および戦略を共に策定および推進しながら、ユーザーとなる訪日外国人(主に台湾・香港・中国を中心とする中華圏がターゲット)に向けた会員獲得、現地企業とのアライアンス、リピート・クロスセル施策、そして、サービスブランド構築など、対ユーザーコミュニケーションの全てを統括いただくことを期待しています。 ■■■主な担当業務(想定)■■■ ・マーケティング戦略の策定及び実行推進 ・事業計画の策定及び達成に向けたアクションプランの策定と実行推進 ・マーケティング担当組織のマネジメント ■■■本ポジションの魅力■■■ ・WAmazingのマーケティング責任者として、経営ボードの一翼を担いながら、全社横断でマーケティング全般をリードしていただきます ・訪日外国人向けのマーケティング(中華圏を中心とするグローバルマーケティング)という、他では経験できない、難易度の高いミッションを担い推進いただくことで、よりマーケターとしての価値を高めていただくことができます ・当社のマーケティングは、広告、KOL(インフルエンサー)、SNS、リアル(イベントなど)、企業アライアンスといった形で、オンライン・オフライン双方多岐に渡っており、幅広いマーケティングミックスを駆使しながら、推進いただくことができます ■■■職場環境について■■■ ・マーケティングチームのメンバーは46名(うち社員は36名) →46名のうち、外国籍のメンバーが30名 ・WAmazingが対象とするユーザーは訪日外国人ということもあり、社内では多くの外国人材が活躍しています。全体の約40%を占めております。 ・社内の公用語は日本語ですが、中国語・英語も飛び交う環境で、風通しもよく、外国人スタッフの定着率も非常に高いことが特徴です。 ■■■応募資格■■■ ●必須要件 ・インバウンド(訪日旅行)領域への高い関心・興味 ・事業会社におけるオンライン・オフラインのマーケティング戦略策定から実行までの経験 →B2Cサービスに関わった経験は必須 
 ・マーケティング責任者としてのチームマネジメント経験 ●尚可要件 ・ビジネスレベルの英語力または中国語 ・グローバルマーケティングに携わった経験 ・プロダクトや事業責任者の経験 ・カスタマージャーニー設計経験 【求める人物像】 当社ビジョンに共感できる方 ※ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください 知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 変化を恐れず楽しめる方 不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか 会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/07に設立

283人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒111-0055 東京都台東区三筋1-17-12長沼ビル201