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3月新設WEB広告事業オープニング募集/画像や動画作成業務

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中途

on 2024/04/17

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3月新設WEB広告事業オープニング募集/画像や動画作成業務

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前田 牧人

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ページまで辿り着いて頂き、 誠に有難う御座います。 是非、ゆっくりご覧になって下さい! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 こんにちは。前田と申します。 2020年7月、現グループ会社2社より 出資を受けLAPI-Staff株式会社の設立 をさせて頂きました。 正にコロナ禍の中心のタイミング、 緊急事態宣言の最中に 設立を決意致しました。 理由は2つあります。 今からクサイ事を書きます笑 でも、本当に本音です。 【①助けたいから】 困っている企業、困っている人が増え 「微力でも、誰かの力になれる事がある」と思ったから。 【②環境に負けたくない】 周囲では、コロナの経済への影響を理由に ビジネスに妥協する人が多くなりました。 そんな状況下だからこそ、 独立を決意し、厳しい環境下でのチャレンジを 決意致しました。

LAPI-Staff株式会社のメンバー

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ページまで辿り着いて頂き、 誠に有難う御座います。 是非、ゆっくりご覧になって下さい! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 こんにちは。前田と申します。 2020年7月、現グループ会社2社より 出資を受けLAPI-Staff株式会社の設立 をさせて頂きました。 正にコロナ禍の中心のタイミング、 緊急事態宣言の最中に 設立を決意致しました。 理由は2つあります。 今からクサイ事を書きます笑 でも、本当に本音です。 【①助けたいから】 困っている企業、困っている人が増え 「微力でも、誰かの力になれる事がある」と思ったから。 ...

なにをやっているのか

弊社は総合人材会社です。 厚生労働省の許可を得て事業を行っているためクライアント様にもスタッフ様にも安心・安全のサービスをお届けしております。 主に行っている事業は、 ①人材派遣事業 ②職業紹介事業 ③WEB広告事業 です。 人材派遣事業から当社を設立しており 派遣事業の売上高が圧倒的に高い現状ですが、 今後WEB広告事業も同規模まで成長させ、 強みである、集客やマーケティングに特化した 人材会社になる事を目指しております。 【①人材派遣事業(HR事業部メンバー11人)】 人材派遣事業では、 軽作業や工場、コールセンターや事務、販売と幅広く展開し Jリーグ横浜FCさんのお仕事を請負い、グッズ販売やそれに纏わる企画等も 行わせて頂いております。 【②職業紹介事業(HR事業部付)】 こちらは、2024年より事業を開始したサービスで 主にエージェント業務を行っております。 派遣社員のキャリアアップやステップアップを主な目的として スタートさせ、学生層に対しての新卒紹介も一部行っております。 新設のチームですが、売上・利益共に好調なスタートを切り そうていより、人員拡充のペースを速めていく事を決定致しました。 【③WEB広告事業(AD事業部メンバー4人)】 こちらも2024年より事業をスタート致しました。 既存の人材ビジネスとは親和性を持たない形でスタートし スキンケアやダイエットサプリ等の広告運用を行っております。 ここで作った実績、ノウハウを活かし、3年後に自社の人材ビジネスと 掛け合わせるイメージを持って立ち上げております。 【LAPI-Staffの強みについて】 弊社の強みは、属人性を排除した仕組み化と、 適度な属人性の一見矛盾した構造です。 基本的に、ユニットエコノミクスの成立している 日常の業務においては、徹底的に仕組み化を行い 未経験でも3日目から敏腕営業マンのように 活躍できる仕組みを作っています。 対して、積極的にメンバー意見に傾聴し採用し 新しくサービスを作る際や、仕組みを作るときには 属人的な能力を発揮頂き、活躍頂いております。 それを経ることで、チームの一体感が増し、責任感を持ってPDCAを 回すことが出来、組織全体がいい雰囲気に包まれております。 \\是非一度、自慢のチームを見に来てください//

なにをやっているのか

弊社は総合人材会社です。 厚生労働省の許可を得て事業を行っているためクライアント様にもスタッフ様にも安心・安全のサービスをお届けしております。 主に行っている事業は、 ①人材派遣事業 ②職業紹介事業 ③WEB広告事業 です。 人材派遣事業から当社を設立しており 派遣事業の売上高が圧倒的に高い現状ですが、 今後WEB広告事業も同規模まで成長させ、 強みである、集客やマーケティングに特化した 人材会社になる事を目指しております。 【①人材派遣事業(HR事業部メンバー11人)】 人材派遣事業では、 軽作業や工場、コールセンターや事務、販売と幅広く展開し Jリーグ横浜FCさんのお仕事を請負い、グッズ販売やそれに纏わる企画等も 行わせて頂いております。 【②職業紹介事業(HR事業部付)】 こちらは、2024年より事業を開始したサービスで 主にエージェント業務を行っております。 派遣社員のキャリアアップやステップアップを主な目的として スタートさせ、学生層に対しての新卒紹介も一部行っております。 新設のチームですが、売上・利益共に好調なスタートを切り そうていより、人員拡充のペースを速めていく事を決定致しました。 【③WEB広告事業(AD事業部メンバー4人)】 こちらも2024年より事業をスタート致しました。 既存の人材ビジネスとは親和性を持たない形でスタートし スキンケアやダイエットサプリ等の広告運用を行っております。 ここで作った実績、ノウハウを活かし、3年後に自社の人材ビジネスと 掛け合わせるイメージを持って立ち上げております。 【LAPI-Staffの強みについて】 弊社の強みは、属人性を排除した仕組み化と、 適度な属人性の一見矛盾した構造です。 基本的に、ユニットエコノミクスの成立している 日常の業務においては、徹底的に仕組み化を行い 未経験でも3日目から敏腕営業マンのように 活躍できる仕組みを作っています。 対して、積極的にメンバー意見に傾聴し採用し 新しくサービスを作る際や、仕組みを作るときには 属人的な能力を発揮頂き、活躍頂いております。 それを経ることで、チームの一体感が増し、責任感を持ってPDCAを 回すことが出来、組織全体がいい雰囲気に包まれております。 \\是非一度、自慢のチームを見に来てください//

なぜやるのか

■Mission Go Next~その次へ、私たちと一緒に~ ■Vision To Match~幸せな組み合わせを創造し続ける~ ■Value For Happiness~関わる全ての人が最も幸せになるために、私たちは行動し続ける~ LAPI-Staffは上記をMission・Vision・Valueとして掲げ、日々弊社のステークホルダーとよりよい社会の実現のため事業を行っています。

どうやっているのか

平均年齢28.9歳!!20代がメインの会社です!! 約半分は業界未経験でスタート!! もう半分は、マイナビやパーソルキャリアといった業界大手からのJOINですが 過去の経歴問わず皆が活躍しております◎ 業績だけでなく、知識やスキルがぐんぐん伸びる、そんな会社です! ◎LAPI-Staffの良い所◎ 1)社員全員仲が良い!優しい人ばかりなので、入社して直ぐに馴染めます♪ 2)増設移転が完了しみなとみらいエリアの29階建高層オフィスタワーで就業環境充実! 3)オフィス内では、ウォーターサーバーやオフィスグリコもあります♪ 4)社長や上司が頑張りをしっかり評価!やりがい持って働けます! 5)設立3ヶ月で黒字化!さらに2024年には成長性が評価されベストベンチャー100に選ばれました!

こんなことやります

LAPI-Staff AD事業部の強みとは? 3月に発足した新事業部となりますが、 新規立ち上げや事業拡大実績のある方を顧問として迎え、 社長直下部署として立ち上げて間もない中急成長しています。 主にMETA社(Face book、Instagram)とYahoo!を得意媒体としており、 その他にも、スマートニュース、LINE、Google等の運用もしています。 また、大手求人広告会社出身が多数在籍しており圧倒的な人材集客ノウハウを生かし、 【採用×WEB広告】を掛け合わせた新たな採用手法の提案も行っております。 そんな弊社の強みを生かしクライアント・求職者の課題解決を行っています。 ■AD事業部 化粧品やサプリ等の広告制作をお任せします。 ▼クリエイティブ会議 ▼InstagramやYoutube等の画像や動画制作 ▼効果検証・分析 ▼クライアント打合せ ■仕事の面白さ WEB広告におけるノウハウを未経験から学べるかつ、自ら考案した広告が世の中にインパクトを与える経験を積むことができます。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 チーム組織構成 横浜に拠点があり、2名+社外顧問1名の組織で構成されています。 ■早期キャリアアップが魅力です! 弊社では実績を残した社員については早々に役職を与え事業拡大の一を担ってもらっています。 課長待遇への昇進実績も多数ございますので、経験を生かし管理職を目指せる環境が整っています。 昇進実績 社員A 入社1年6カ月 事業部長昇進 社員B 入社1年 課長職昇進 社員C 入社10ヵ月 課長職昇進 【歓迎要件】 ・新たな事にチャレンジしたい方 ・何かしらの画像や動画制作の経験がある方 ・クリエイティブに興味がある方 【求める人物像】 ・LAPI-Staffのミッションへ共感いただける方 ・未経験からキャリアアップを図りたい方 ・内省力(自身でPDCAのサイクルを細かく回すことができる)のある方
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    募集の特徴
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    会社情報

    2020/07に設立

    14人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 日石横浜ビル9階