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新卒からプロジェクトマネージャーに!本気でキャリアアップできる環境です。

25卒|イベント企画・PM候補
新卒
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on 2024/04/17

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新卒からプロジェクトマネージャーに!本気でキャリアアップできる環境です。

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小田嶋 茂

藤田 豊久

野崎 巧馬

韓国好き→K-POP、韓国ブランド、韓流ドラマ、韓国グルメ サッカー→高卒までプレー、観戦たまに オンラインゲーム→友達と喋りながら、たまにお小遣い稼ぎ

なにをやっているのか

私たちG.D.inc.株式会社は、イベント・プロモーションの企画制作や映像・Web制作・各種クリエイティブデザインを中心に事業を展開する会社です。企業が考える「Grand Design」を一緒に考え、プロモーションやイベントを通してカタチにしています。 ▍事業内容 ・イベント企画制作 ・プロモーション企画制作 ・映像、WEB制作 ・各種デザイン 弊社は、企業のイベントやプロモーションなどの、企画から実行までをワンストップで行なっています。 また、G.D.inc.は全員がプロジェクトマネージャーとして、「ファンづくり」「話題化」「売上UP」などクライアントが抱える課題を解決しています。 年間およそ100件ほどのイベントに携わっており、内容やジャンルも多岐にわたります。 ▍イベントの一部を紹介 ・某自動車メーカーのモータースポーツイベント ・販売店向け新型車研修会 ・各種アウター向けの大型イベント ・メディア向け新型試乗会 ・ラグジュアリー系パーティ ・IT系カンファレンス ・企業のコーポレートイベント ・各種記者発表会 ・タイアップイベント ▼こんなこともやっています! https://drive.google.com/file/d/1lZHBkU9pf0dvDomM_Et1FaUF2e4exGdj/view ▍今後の展望について 私たちのコア事業であるイベントは、たくさんの人に興味を持ってもらわなければ成り立ちません。そのため、常に新しい発想や方法、高いクオリティを追い求め、見る人を惹きつける「コト」や「モノ」を創りだしています。 変化の激しいイベント業界において、新型コロナの影響によりコミュニケーションの方法も大きく変化しました。 イベントで言えばオンラインを中心とした配信型のイベントも増え、新しい技術や表現が求められています。 しかし、コミュニケーションに長けたG.D.inc.だからこそ、新たなコミュニケーションをプランニングし、新しい訴求方法を提案できると考えています。 今後も「個」のチカラと「チーム」のチカラを掛け合わせ、世の中を「あっ!」と言わせられるように、遊び心を育みながらクライアントの要望に応えていきます。
私たちが描く体験デザインは “実現可能なプランニングで確実にカタチにする”ことです。だからこそ、全員が「プロジェクトマネージャー」として責任を持ち使命を果たしています。
単にイベントを制作するプロフェッショナルではなく、イベントをコアとしながらデジタル・クリエイティブ・教育・研修、どの領域でもグランドデザインをカタチにしています。
サプライズ忘年会。人に喜んでもらう空間を創る仕事だからこそ、まずは社員に喜んでもらえる制度やイベントを多く行なっています。
仕事も遊びも全力な会社です。異業界・異業種から転職してきたメンバーもすぐに馴染めるアットホームな環境です!
お客様の課題を解決すべく、企画~制作までチームでプロジェクトを進めています。
各専門のプロフェッショナルの方々に協力を得ながらイベントを作り上げています。

なにをやっているのか

私たちが描く体験デザインは “実現可能なプランニングで確実にカタチにする”ことです。だからこそ、全員が「プロジェクトマネージャー」として責任を持ち使命を果たしています。

単にイベントを制作するプロフェッショナルではなく、イベントをコアとしながらデジタル・クリエイティブ・教育・研修、どの領域でもグランドデザインをカタチにしています。

私たちG.D.inc.株式会社は、イベント・プロモーションの企画制作や映像・Web制作・各種クリエイティブデザインを中心に事業を展開する会社です。企業が考える「Grand Design」を一緒に考え、プロモーションやイベントを通してカタチにしています。 ▍事業内容 ・イベント企画制作 ・プロモーション企画制作 ・映像、WEB制作 ・各種デザイン 弊社は、企業のイベントやプロモーションなどの、企画から実行までをワンストップで行なっています。 また、G.D.inc.は全員がプロジェクトマネージャーとして、「ファンづくり」「話題化」「売上UP」などクライアントが抱える課題を解決しています。 年間およそ100件ほどのイベントに携わっており、内容やジャンルも多岐にわたります。 ▍イベントの一部を紹介 ・某自動車メーカーのモータースポーツイベント ・販売店向け新型車研修会 ・各種アウター向けの大型イベント ・メディア向け新型試乗会 ・ラグジュアリー系パーティ ・IT系カンファレンス ・企業のコーポレートイベント ・各種記者発表会 ・タイアップイベント ▼こんなこともやっています! https://drive.google.com/file/d/1lZHBkU9pf0dvDomM_Et1FaUF2e4exGdj/view ▍今後の展望について 私たちのコア事業であるイベントは、たくさんの人に興味を持ってもらわなければ成り立ちません。そのため、常に新しい発想や方法、高いクオリティを追い求め、見る人を惹きつける「コト」や「モノ」を創りだしています。 変化の激しいイベント業界において、新型コロナの影響によりコミュニケーションの方法も大きく変化しました。 イベントで言えばオンラインを中心とした配信型のイベントも増え、新しい技術や表現が求められています。 しかし、コミュニケーションに長けたG.D.inc.だからこそ、新たなコミュニケーションをプランニングし、新しい訴求方法を提案できると考えています。 今後も「個」のチカラと「チーム」のチカラを掛け合わせ、世の中を「あっ!」と言わせられるように、遊び心を育みながらクライアントの要望に応えていきます。

なぜやるのか

お客様の課題を解決すべく、企画~制作までチームでプロジェクトを進めています。

各専門のプロフェッショナルの方々に協力を得ながらイベントを作り上げています。

▍ミッション 『「コトづくりの未来」をつくる。』 私たちは、目の前にいる人を幸せにしたいと考えています。 私たちの仕事は、人を楽しませるお仕事です。だからこそ、まずは「自分たちが誰よりも楽しむこと」を意識しています。私たちが創る「コト」や「モノ」で一人でも多くの方を笑顔にできたら嬉しいです! ▍7つの約束 私たちのミッションである「コトづくりの未来」の実現のために、大切にしている「7つの約束」があります。 ○熱意が成長の源泉 「仕事の結果=考え方×熱意×能力」という著名な経営者の言葉があります。人の「能力」は経験などに左右されることがあり、「考え方」においても情報量や経験がものを言う場合があります。しかし、「熱意」だけは時間とともに全ての人に平等です。どんな性格であろうとも、結果が自身の熱意を表現してくれます。 ○聞くチカラと伝えるチカラの大切さ ただお客様からの要望を聞き実行するのではなく、相手の状況やさまざまな視点から課題を引き出し、それを解決するための提案を行ないます。 ○ノーサイド・ディスカッション ディスカッションは、企画会議や制作会議で頻繁に行なっています。相手の意見を否定するのではなく、チームによるさまざまな目線でチェックし、より良いコトを提供するために行います。 発言を恐れず「意見」をぶつけ合い、「チーム全体」で良いコトを創っています。 ○チームのため、自らの存在価値のため プロジェクトによっては、普段の自分の持ち場でなく、カバーに回ることもあります。どのポジションであっても、自身の最高のパフォーマンスを出せるように、周囲を見渡し「今自分に何ができるのか?何をすべきなのか?何を期待されているのか?」を考えて行動することが大切です。 ○震えるほどの感動を目指して 人の心を動かすのは簡単ではありません。相手の想像の範囲内に収まっていては感動を与える事ができません。期待を超える、斜め上をいく、いい意味で裏切る、感動という最高のエンターテイメントを生み出すために、常に一歩先を考えるのが私たちの仕事です。日々熱意を持って取り組み、アイディアに磨きをかけることが、至高の感動を生み出す力となります。 ○TIME IS LIFE 私たちは、時間にはお金以上の価値があると考えています。時間の価値を日々意識し、知ることで、かける時間の量ではなく、成果を出すための「時間の質」に意識が向くようになります。 ○いつもの時代もアナログを大切に 世の中は、常に新しいものへと変化しています。ただ時代が変化しても、変えてはならないものがあると考えています。 それは「感謝・敬意・ぬくもり・気遣い」といった普遍的な価値です。 これらを普段から大切にし続けることで、本当の意味での「次のコミュニケーションデザイン=コトづくりの未来」が目指せると思います。

どうやっているのか

サプライズ忘年会。人に喜んでもらう空間を創る仕事だからこそ、まずは社員に喜んでもらえる制度やイベントを多く行なっています。

仕事も遊びも全力な会社です。異業界・異業種から転職してきたメンバーもすぐに馴染めるアットホームな環境です!

▍G.D.inc.の強み 現場で培った「経験」と「ノウハウ」から生まれる実現可能なアイデアと、やり切る実行力が弊社の強みです。若手のアイディア×先輩方の知恵×実行力で数々のプロジェクトを成功させています。 ▍成長できる環境 私たちの仕事は、より良いモノを追求し続ける限り終わりはありません。 求められるものが高いため、最初は大変かもしれません。しかし、頑張った事がリアルに目に見える成果として現れるのでやり切った後の達成感は、なにものにも代えがたいものとなります。 また、G.D.inc.では現場への導入が早いのも特徴です。新卒社員を含む20代の若手社員が案件推進を行う機会がとても多いです。 他の会社で、30代になってやっと任せてもらえるようなポジションを、20代の若い内から挑戦させてもらえる会社です。 どの会社よりも、20代で1番成長できる環境だと自負しています。 成長できる環境を渇望している方は、是非ご応募お待ちしております。 ▍頼りになる先輩社員達 20代の若手社員が案件推進を行う中、それを経験豊富な先輩社員がバックアップしてくれています。 創業当時からのベテランメンバー、他業界から転職してきた知識豊富な社員、専門分野に特化した社員など多様なメンバーが集まり、それぞれが良いモノを創るために全力を注いでいます。 ▍職場環境について 代表の尾関が、有名ホテル等のインテリアデザインを手掛ける会社に在籍していた経歴があるため、オフィスはビルの一室とは思えない程オシャレで開放的な空間が広がっています。 リアルなコミュニケーションを創る仕事だからこそ、日々社員同士が密に話しながら、時に雑談を交えながら、一つひとつのプロジェクトをつくりあげていくことを大切にしています。 ふとした雑談の中から、誰も思いつかなかったキラーアイデアが生まれたり、そこでの何気ない会話や気づきが現場でのリスクチェックに繋がったりもしています。 ▍オン・オフを充実させる制度 ・基本的な社会保険の完備 ・社用PCの貸与 ・スマートフォン通信費全額負担 ・服装・髪型自由 ・完全週休2日制(基本的には土・日・祝日) ・夏季休暇(イベントスケジュールに合わせて調整) ・年末年始休暇 ・新人研修(特に外部プロフェショナルを招いた専門研修) ・海外研修 ・サプライズ忘年会 現場の一体感を高めるために始まった「サプライズ忘年会」では、日時だけを通知して、行き先や会場は出発直前まで知らされません。これまで、博多や沖縄、北海道などで開催されおり、今や東京以外の協力会社やフリーランスのスタッフまで参加する人気イベントとなっています。

こんなことやります

イベントやプロモーションのプランニングから本番の現場を見届けまで行い、その場所の世界観を創り出す「プロジェクトマネージャー」を募集します! 「目の前にいる誰かを幸せにすること」をミッションに、私たちと一緒に働きませんか? ▮募集ポジション プロジェクトマネージャー ▮具体的な業務内容 プランニングから本番の現場を見届けるまで、のプロデュースサポートから担当していただきます。 ・オリエンテーションから企画立案 ・予算管理、会場・スタッフ・出演者手配、台本作成までトータルマネジメント ・本番当日は、統括ディレクターとして、現場の進行管理 ・ゲストの採用やスケジュールの設定、調整、コスト管理 もちろん、独り立ちするまでは先輩社員がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください! \イベントの一部をご紹介/ https://drive.google.com/file/d/1lZHBkU9pf0dvDomM_Et1FaUF2e4exGdj/view ▮仕事の醍醐味 日々さまざまな企業や業界のイベントがあるので、一つとして同じ仕事はありません。 チームで取り組む楽しさ、カタチになる嬉しさ、コトづくりの面白さを学べる仕事です。 仲間と協力し、無事にイベントを成功に導いたときの達成感は、決して言葉にできないものです。 また、自身の成長を肌で感じられるのも弊社の特徴です。 周りと差をつけたいという方は大歓迎です。 ▮得られる経験・スキル 1億総クリエイター時代の今、人から必要とされる術、 即ち世の中を生き抜く術がここにあります。 いろんな業界の知識やいろんな人(ビックな人たち)の考えを知れる、触れられるので、新卒としては、圧倒的成長力(同年代No.1。中段飛ばし)と影響力(世の中の反応や目に見える結果)を習得することができます。 ▮今後の活躍の場・キャリア キャリアやビジョンは、会社に縛られる事なく、自ら描く事ができます。 得られるスキルも同様に自ら学び、できる事を増やす事ができます。 その為の、フォローを会社として全力で行なっています。 一緒に成長し、何が起こっても大丈夫な市場価値の高い人間になりましょう! ▮仕事に対する想い 「命をかけるほど本気になれることがあっても良い」 今はブラックと言われるかもしれませんが、 G.D.inc.は死ぬほど働ける。だからこそ死ぬほど成長できる。 これは、何が起こっても大丈夫な人間になるということ。 極論は会社がなくなっても生きていけるということ。 同年代で1番やってる自信があるくらいやれる会社です。 本気の仕事がしたい方、顧客と自分が絶対主義の元、より一人でも多くの誰かを笑顔にしませんか? 少しでも、ご興味を持ってくださった方は、まずはお話だけでもできればと思います! ご応募お待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2013/07に設立

    17人のメンバー

    東京都港区元麻布3-1-35 グランカーサ六本木104