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人柄採用|成長市場の物流テックでマーケティングアシスタントを募集!!

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on 2024/04/18

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人柄採用|成長市場の物流テックでマーケティングアシスタントを募集!!

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中澤 美希

株式会社ダイアログ 採用責任者の中澤です。 2018年に入社・1年間の育休を経て、最近復職しました。 会社の未来を創っていく未来の仲間との出会いを楽しみにしてます! お気軽にご連絡ください。

株式会社ダイアログのメンバー

株式会社ダイアログ 採用責任者の中澤です。 2018年に入社・1年間の育休を経て、最近復職しました。 会社の未来を創っていく未来の仲間との出会いを楽しみにしてます! お気軽にご連絡ください。

なにをやっているのか

一言で言うとロジスティクスDX企業です。物流業界のITによる効率化やアイドルエコノミーやシェアリングエコノミーなどでの新たなビジネスモデルを開発しDX化をおこなっています。事業の中心はWMS(ウェアハウスマネジメントシステム/倉庫管理システム)で、工場の一時倉庫、営業倉庫、店舗のバックヤードなど、ストックヤードを管理するための仕組みを自社サービスで展開しています。 EC業界の活性化・進化への対応や、2024年問題などの人手不足等、業界課題への対応に向けたITによる効率化や省人化で組織や事業が拡大している弊社では、積極採用中です! ■企業・求人の特色 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・年130%以上の成長企業(今期は約200%成長)です。 ■「WMS導入と経営に関する実態調査」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000053900.html ■製品サイト https://www.dialog-inc.com/service/w3-wms/?utm_source=google&;utm_medium=cpc&utm_campaign=brand&gad_source=1&gclid=CjwKCAjw5v2wBhBrEiwAXDDoJc6cd3UPadYfUlGSDHZpuCgFm-1THXJfyk1i28MlN8j6KAub30tbqhoCLioQAvD_BwE
【COOプロフィール】 キーエンスにて大手物流業、大手卸、大病院担当としてハンディターミナルの営業に従事。全社営業マン1位獲得。現在はパートナーと組みながらビジネススキームの構築をメインに行っている。自社サービスの企画や新規顧客の獲得なども行う。
2022年入社社員。入社2年で現場リーダーに抜擢。裁量ある環境でスピーディに成長しながら物流業界の改革を目指す
社内イベント
【代表プロフィール】 方志嘉孝 代表取締役 CEO IBMにて製造業、商社、官公庁等でITコンサルタント、PMとして活躍。業務改革やWebサービス展開を得意とする。 ロジスティクス業界に出会い、これまで培ったIT技術やスキルを活用し、より早く正確にお客様のチャレンジを共にしたいという想いで株式会社ダイアログを設立。クラウド型在庫倉庫管理システム「W3 SIRIUS」の企画・設計をすべて実施。
やりたいことに手を挙げれば任せてもらえるカルチャーもあり、どんどん成長したい人材にピッタリな会社だと思います。  お酒も含めたドリンクが飲み放題なので、みんなで仕事終わりによくフリースペースでお酒を飲んでいます。コミュニケーションは活発です。経営陣もフレンドリーな人が多く、気軽に相談できる雰囲気があります。
未経験のメンバーが安心してキャッチアップできる仕組みを整えています。

なにをやっているのか

【COOプロフィール】 キーエンスにて大手物流業、大手卸、大病院担当としてハンディターミナルの営業に従事。全社営業マン1位獲得。現在はパートナーと組みながらビジネススキームの構築をメインに行っている。自社サービスの企画や新規顧客の獲得なども行う。

2022年入社社員。入社2年で現場リーダーに抜擢。裁量ある環境でスピーディに成長しながら物流業界の改革を目指す

一言で言うとロジスティクスDX企業です。物流業界のITによる効率化やアイドルエコノミーやシェアリングエコノミーなどでの新たなビジネスモデルを開発しDX化をおこなっています。事業の中心はWMS(ウェアハウスマネジメントシステム/倉庫管理システム)で、工場の一時倉庫、営業倉庫、店舗のバックヤードなど、ストックヤードを管理するための仕組みを自社サービスで展開しています。 EC業界の活性化・進化への対応や、2024年問題などの人手不足等、業界課題への対応に向けたITによる効率化や省人化で組織や事業が拡大している弊社では、積極採用中です! ■企業・求人の特色 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・年130%以上の成長企業(今期は約200%成長)です。 ■「WMS導入と経営に関する実態調査」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000053900.html ■製品サイト https://www.dialog-inc.com/service/w3-wms/?utm_source=google&;utm_medium=cpc&utm_campaign=brand&gad_source=1&gclid=CjwKCAjw5v2wBhBrEiwAXDDoJc6cd3UPadYfUlGSDHZpuCgFm-1THXJfyk1i28MlN8j6KAub30tbqhoCLioQAvD_BwE

なぜやるのか

やりたいことに手を挙げれば任せてもらえるカルチャーもあり、どんどん成長したい人材にピッタリな会社だと思います。 お酒も含めたドリンクが飲み放題なので、みんなで仕事終わりによくフリースペースでお酒を飲んでいます。コミュニケーションは活発です。経営陣もフレンドリーな人が多く、気軽に相談できる雰囲気があります。

未経験のメンバーが安心してキャッチアップできる仕組みを整えています。

社名がダイアログなので、対話を通じて価値を創出し、お客様やメンバー、社会の幸福を追求するのを経営理念に掲げています。社名をダイアログにしたのは、言われたことをこなす受け身の仕事ではなく、お客様と膝を突き合わせて会話することで価値提供をしたいという意志の表明です。積極的に対話する姿勢を貫かないと、お客様からの評価も上がらずパートナーシップを築けません。 現在、当社が目指しているのは、“スタイリッシュな物流”の構築。無駄が生じやすい業界構造をしているので、物流DXをスマートという言葉ではなくスタイリッシュという単語で表現しています。無駄を全体でシェアリングをして筋肉質な業界にする。データ活用で労働集約型のビジネスを労働成果型に変えていく。今後はWMSベンダーとしてだけではなく、WMSを倉庫の見える化ツールにして、倉庫全体の業務を最適化するソリューションの開発を手掛けたいと考えています。物流センターのセンター長の業務をシステムに置き換えて、無駄のない“スタイリッシュな物流”を構築していきます。

どうやっているのか

社内イベント

【代表プロフィール】 方志嘉孝 代表取締役 CEO IBMにて製造業、商社、官公庁等でITコンサルタント、PMとして活躍。業務改革やWebサービス展開を得意とする。 ロジスティクス業界に出会い、これまで培ったIT技術やスキルを活用し、より早く正確にお客様のチャレンジを共にしたいという想いで株式会社ダイアログを設立。クラウド型在庫倉庫管理システム「W3 SIRIUS」の企画・設計をすべて実施。

■チームの特徴 現在、30代男性社員が1名で、マーケティング本部を立ち上げたばかり!本チームの中核としてご活躍いただける方を募集することになりました。 当然、チーム内の距離は近く、相談しやすい環境です。 学びたい!という気持ちを大事にしています。 ■ダイアログの5つの特徴 ◎あなたのやりたいが叶う!圧倒的に「任せる」社風 ◎キーエンス全社営業成績TOPセールスなど各業界のプロが集まる精鋭集団 ◎仲間を大切にする会社 ◎実力次第で役職・年齢関係なく昇級・昇格 ◎私服、フレックスなど、時短勤務など多様な働き方を実現 ■人事からの一言(ダイアログのここが面白い!) ◎チームワークを大事にし仲間とともに成果をあげることを大切にしています。 ◎年齢や勤務年数ではなく実績と努力が報われる環境を提供しています。 ◎やる気のある社員に積極的に任せ、チャレンジさせていくカルチャーです。 ◎経営陣との距離も近く、組織がフラットです。新しい取り組み等を経営陣に提案していける風通しの良さがあります。

こんなことやります

既存のメンバーがサポートしますので、一緒に成長していきましょう! ■具体的なお仕事の内容 ・投稿記事チェック ・提案書の作成 ・社内外との連携や一般的な事務業務(資料作成、各種問い合わせ対応等) ・競合他社事例のリサーチ、データ分析 ・協力会社へ原稿や画像のサイズ調整への依頼、進行 (最初は先輩のサポート業務を通じて、仕事の流れや必要な知識を学ぶのでご安心ください!) ■必須スキル ・基本的なMicrosoft Office又はGoogle Workspaceのスキル(Word, Excel, PowerPointなど) ・円滑なコミュニケーション能力 ■求める人物像 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・自分自身で考え行動し業務推進できる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2013/11に設立

    75人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8階