【オフィスが変われば、企業も変わる】 企業にとってオフィスは社員がいて、毎日の業績をつくって、経営を続ける大切な場所。つまりオフィスと経営は切っても切れない関係です。 私たちは企業の未来を切り拓くオフィスをデザインしています。その企業のビジネスモデル、働き方、年齢、社員の声など全てを拾い上げ、その企業に1番適したオフィスをつくっています。快適な環境ができあがり、社内のコミュニケーションが活発化して、好循環が生まれる。その結果、業績が向上していくのです。 具体的に行なっていることは、物件の紹介から内装デザイン提案~工事、オフィス家具・ICT機器の選定、退去したオフィスの原状回復工事、ビルの改修・リニューアルなど。全て自社で完結してお客様にサービスを提供しています。

【その企業の未来を切り拓くために】 私たちは、売上至上主義ではありません。 あくまでもその企業の未来を切り拓くためです。 それが連鎖して、お客様の満足が続くからこそ、安定した経営ができると考えています。 オフィスづくりには時間がかかります。平均期間は打ち合わせの段階から完成まで6ヶ月～1年ほど。 どんなオフィスがいいかと議論をして、お客様と共に走り、完成した時はお互いに満足感でいっぱいです。私たちは数字より、お客様からも得られる満足感を大切にして仕事をしています。

20代〜30代が中心となり、和気あいあいとした雰囲気です。 オープンで話しやすい空気を作っており、質問や提案をしやすい風通しの良い社風です。 また、お客様に働く環境をご提案している私たちだからこそ、自社の環境づくりにも注力をしています。 ◇完全週休2日制（土日）＆年間休日120日以上 ◇有休年5日取得必須＆手当支給 　※有休5連休（土日含めて9連休）取得推奨！ ◇働く時間・場所が選択可能な「ハイブリッドワーク」を導入 ◇転勤なし 皆さんが気持ち良く仕事に打ち込めるよう、現在も働き方改革中です！

◆オフィス＝ワークプレイスの新しいビジネスモデルの創出◆ ◎「ワークプレイス×働き方」に興味がある方必見 これまでオフィスは事務作業の場として利用されてきました。しかし働く人々のライフスタイルにあわせ多様な働き方が生まれるこれからの時代においては、 企業の事業や文化がワークしていく場所（＝ワークプレイス） としての価値が求められます。 ◇”働く”の選択肢を増やしたい 当社は働く場所が豊かに過ごせるようなオフィスをお客様に提案出来るよう創業以来努力を続けてきました。 働き方は100者100様です。昨今ではリモートワークが普及してきましたが、まだまだ多様性が足りないと考えています。 オフィス空間を貸す・作る、という従来の仕組みだけではなく、より深い「働く」の文脈から再構築し、選択肢を増やすことで新しいビジネスモデル、キュレーションの仕組みが必要になっていくと考えています。 「働く」場所であるオフィスはまだまだ変化していき、革新を続けていく業界です。 「働く」を深掘り、広げる。そしてゼロから新しいテクノロジーを作ったり、 現在のオフィスに新しい価値を付与したり… オフィス業界の変化、新しいアイデアは無限です。 アイデアを出し合い、話し合い、実現するにはどうしたら良いか？ 一緒に新規事業を考え、つくっていく仲間を募集します。 ◇ 自社ならではのオフィスを作る ワークテック事業本部ですでにスタートさせているプロジェクトが、働く人のためのシェアオフィス「comolu」の運営。 これまでセットアップオフィスを手掛ける企業様から委託を受けてデザイン・施工を行っていましたが、 今後は当社で法人・個人に縛られず15分単位の従量課金制で利用出来るワークプレイスをつくることでビル独自の資産価値を上げ、収益化する仕組みを作っていきたいと考えています。 ◇フルスタックエンジニアを募集します 当社では新しくエンジニアとしてご活躍いただける方を求めています。 まずは当社の新しい事業に共感し飛び込んでくれる方、ぜひお話を聞かせてください！ ◆こんな方大歓迎◆ ・APIの開発経験 ・バッチ処理の開発経験 ・非機能要件（セキュリティ、性能、拡張性、保守性）を意識した開発の経験 ・チーム開発における、バージョン管理ツール（GitLab, Githubなど）を使用したレビュー（設計・実装）の経験 ・PHP/Laravel開発経験 ・React/Typescript開発経験 ・Flutter開発経験 ・python開発経験 ・Dockerfileの設定経験 ・ci/cdの設定経験 ・AWSまたはGCP環境での開発経験 ・インフラ構築自動化の経験 ・単体テストを組みながらの開発経験 ◆勤務形態 いきなり正社員スタートではなく、 まずは業務委託という形でジョインも歓迎です