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大規模人事改革!攻めの採用担当募集!

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on 2024/04/24

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大規模人事改革!攻めの採用担当募集!

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柳川 貴雄

信州大学医学部医学科卒業。2009年信州大学附属病院にて初期研修課程修了。脳神経外科専門医ならびに指導医資格取得。これまでに2500例以上の脳外科手術を執刀。 2016年4月には、一般社団法人 在宅健康管理を推進する会により、日本初の医師による遠隔見守り事業「見まもりブレイン」を始め、2018年7月からは、株式会社ZAIKENを設立。遠隔医療、医療再生、臨床研究の取り組みをスタートさせ、さらに超小型遠隔連続心電図デバイスを用いた日本初の遠隔連続心電図検査サービス「医心電診」を運営。 2019年10月から、ドクターズ株式会社を組成し、600名以上の専門医との深い連携のもと、デジタルヘルスサービスを構築支援し【Doctors Cloud®】、流通させ【Doctors Next®】、真の意味で社会で活用される仕組みを持つ【Doctors Station®】、新しいデジタルヘルスインフラとなるプラットフォームを展開している。多数の基幹企業や行政機関、医療機関などからも大きなニーズを頂戴し、急速に展開拡大している。

舘谷 ちひろ

中央大学を卒業後、2016年に株式会社JTBにて国策事業に従事。中央省庁・外郭団体・国会などと正対し社会課題に資する国策連動の受託事業開発・運営を経験。 2021年4月からドクターズ株式会社にジョインし、現在の医療構造における課題を「医療エキスパート」×「テクノロジー」でスピーディーに解決する「医療DXプラットフォーマー」となることをミッションに、デジタルヘルスサービスの企画・開発等に取り組む。2021年7月~プラットフォーム事業部長、2022年9月~執行役員に就任。

採用 担当者

畑 和佳奈

小型心電計を活用した心電図の遠隔読影サービスを提供する医療ITベンチャー企業にてコーポレート業務に従事。 人事労務担当として2021年10月ドクターズへ入社。

ドクターズ株式会社のメンバー

信州大学医学部医学科卒業。2009年信州大学附属病院にて初期研修課程修了。脳神経外科専門医ならびに指導医資格取得。これまでに2500例以上の脳外科手術を執刀。 2016年4月には、一般社団法人 在宅健康管理を推進する会により、日本初の医師による遠隔見守り事業「見まもりブレイン」を始め、2018年7月からは、株式会社ZAIKENを設立。遠隔医療、医療再生、臨床研究の取り組みをスタートさせ、さらに超小型遠隔連続心電図デバイスを用いた日本初の遠隔連続心電図検査サービス「医心電診」を運営。 2019年10月から、ドクターズ株式会社を組成し、600名以上の専門医との深い連携のもと、デジタルヘルスサービ...

なにをやっているのか

私たちドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。 弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 【 DoctorsCloud® 】  ~デジタルヘルスサービスの成功を支援する~ DoctorsCloud®は700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。 医療現場で真に受け入れられるサービスとするために必要なヒアリングやプロトタイピングをベースとした企画・開発支援や、既存のデバイスをクラウド化・サブスク化する事業化支援。 また病院やクリニックをフィールドにした臨床研究の実施から医療機器認証取得支援、論文・学会発表まであらゆるデジタルヘルス開発のプロセスをサポートします。 【 Doctors Next® 】 ~医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス~ これからの時代に必要不可欠なデジタル技術を活用した先進の医療機関として経営していくために必要となるデジタルヘルスに関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。 同時にDoctorsNext®は、デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。 【 Doctors Station® 】  ~オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム~ DoctorsStation®は企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。 チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。 総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

なにをやっているのか

私たちドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。 弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 【 DoctorsCloud® 】  ~デジタルヘルスサービスの成功を支援する~ DoctorsCloud®は700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。 医療現場で真に受け入れられるサービスとするために必要なヒアリングやプロトタイピングをベースとした企画・開発支援や、既存のデバイスをクラウド化・サブスク化する事業化支援。 また病院やクリニックをフィールドにした臨床研究の実施から医療機器認証取得支援、論文・学会発表まであらゆるデジタルヘルス開発のプロセスをサポートします。 【 Doctors Next® 】 ~医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス~ これからの時代に必要不可欠なデジタル技術を活用した先進の医療機関として経営していくために必要となるデジタルヘルスに関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。 同時にDoctorsNext®は、デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。 【 Doctors Station® 】  ~オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム~ DoctorsStation®は企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。 チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。 総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

なぜやるのか

医療・ヘルスケアをビジネスの本流へと正しく接続し、多くの人々にとって意義のある「医療×IT」の活用が広まる、そんな未来を私たちは実現させます。 デジタルヘルスへの関心の高まりにともない、あらゆる企業が新しい医療ITサービスや治療支援アプリ、オンライン医療サービスの開発にチャレンジしています。 しかしながら医療の専門性や医療特有の環境要因により、真に医療現場で利用されるサービスを開発するためのハードルは非常に高く、またそのための医師の確保や円滑な共同研究も依然として難しい状況です。 私たちドクターズは総合病院の教授クラスの専門医をはじめとする、デジタルイノベーションへの感度の高いエキスパート医師のネットワークを構築。 彼らと共に医療業界における従来の組織やつながりを超えた立場から、ヘルステックベンチャー・医療機器メーカー・製薬会社・保険会社・その他分野の企業へ医療的知見を提供し、医療ビジネスの成功と本格的なデジタルヘルスの普及を支援しています。

どうやっているのか

◆Mission : 現在の医療構造における課題を「医療エキスパート」×「テクノロジー」でスピーディーに解決する「医療DXプラットフォーマー」となる。 ◆Vision : 医療における「知」と「人」を最大化し、持続可能な社会のためにすべての人の健康と福祉を実現するしくみを創る。 ◆Value ・Value 1 : 医療専門家集団として、最先端かつ高度な医療を自ら学び、追求し続ける。 ・Value 2 : 利権や既得権益を守るためではなく、医療に関わるすべての人、そしてその恩恵を受けるすべての人のために行動する。 ・Value 3 : テクノロジーの進化に率先して取り組み、医療を掛け合わせることで価値の最大化を図る。

こんなことやります

【募集詳細】 ・社内の採用戦略の考案、実行 ※採用広報、直接採用強化なども対応 ・書類選考~1次面接対応 ・子会社(医療機関含む)の採用のディレクション、旗振り (採用戦略の考案、実行含む) ※採用手法の検討や媒体選定、エージェント開拓含む 【仕事のやりがい】 ・スタートアップの採用に携わることで、企業成長に貢献できる 【必須要件】 ・同職種の経験3年以上(採用業務経験必須) 又は ・人材紹介会社・求人広告代理店で就労経験があり、採用業務を理解し、自走できる方 【歓迎要件】 ・人事の経験 ・事業会社での人事部門のリーダーポジション経験 【求める人物像(スタンス・マインド・人柄】 ・医療やヘルスケアの未来やその変革に対する情熱をお持ちの方 ・創業フェーズの企業を一緒に作っていくという参画意識のある方 ・本質的に価値あるサービスを0から作り出したい方(または携わりたい方) ・やり切る力がある方 ・胆力がある方  ∟責任感の強さ  ∟セルフスターター(目的を明確にし、自身自身で考え、動ける)  ∟タフさ(ストレス耐性がある) 【保険】 社会保険完備 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【福利厚生】 ※リモートワークは要相談 ・貸与PCについて   ∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)   ∟上記以外:WindowsPC支給   ∟全社員:携帯支給(iPhone)   ∟希望者のみ:外部モニター支給 ・チームランチ制度 (事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施) ・全社食事会 (会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施) 【評価・査定】 ・年2回実施(昇給:4月・10月) ・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価実施) 【入社後の教育】 医療DXに関する研修教材あり(ビデオの視聴等)
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2019/10に設立

50人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階