【採用の勝敗を握る】人事アシスタント募集！！ このポジション、 ただのアシスタントではありません。 採用は、会社の未来を決める仕事。 そしてその“運用”を握るのがあなたです。 私たちが求めているのは、 「いい人」ではなく—— チームの勝ちに執着できる人。 ▼ こんな人を探しています ✔ 仕事が早い。でも、雑じゃない ✔ 抜け漏れゼロに異常なくらいこだわれる ✔ 指示待ちより、先回りタイプ ✔ 変化やカオスを“面白い”と思える 候補者の時間を奪わない。 現場の手間を減らす。 社長の時間を生み出す。 その動きが自然にできる人と働きたい。 【お任せする業務】 ■ 採用の司令塔になる ・候補者対応 ・日程調整 ・スカウト送信 ・ATS／媒体運用 採用の一次運用を握り、 候補者体験を最大化しながら歩留まりを改善する。 「作業」ではなく、 “勝てる採用”を回すポジションです。 ■ 数字で採用を強くする ・返信率 ・面接化率 ・通過率 ・決定率 これらを週次で可視化し、 改善が回り続ける状態をつくる。 感覚ではなく、 数字で戦える人事チームにする。 ■ 仕組みをつくる ・テンプレ整備 ・マニュアル化 ・フロー改善 ・ダッシュボード運用 「人事が強い会社」にするための土台を一緒につくります。 ▼ 歓迎スキル ・採用オペ経験（候補者対応／日程調整／スカウト／ATSなど） ・Google Workspace / Slack / Notion / スプレッドシートが使える ・数字を扱うのが苦じゃない ※経験が浅くてもOKです！ 大事なのは、 やり切る力 × 正確さ × スピード。 ▼ 条件 ・年齢：〜35歳目安（インターン・リモートも可） ・勤務地：東京（出社・リモートワーク併用化） ▼ 最後に このポジションは、 目立たないけど、超重要。 採用のスピードも、質も、 あなたの運用次第で変わります。 「支える側」ではなく、 組織を強くする側に回りたい。 そんな人と一緒に、 本気で勝ちにいきたいと思っています。 📩 まずはカジュアル面談でお話ししましょう！ ご応募、お待ちしています✨