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25卒|デザインの力で企業ブランディング!世の中の根幹にかかわる仕事。

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新卒

on 2024/04/26

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25卒|デザインの力で企業ブランディング!世の中の根幹にかかわる仕事。

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小野 栞

動画制作・撮影やSNS、ライティングが好きです。 学生時代、学園祭運営委員会に所属し、主に参加団体の管理・PRやテーマソングのMV制作、学園祭ライブの企画運営に携わっていました。 この経験から自分の作ったコンテンツを通じて多くの人の感情を動かしたり、笑顔を生み出すことに喜びを感じ、動画制作やライティング、PRに興味を抱くようになりました。 そしてこれら先の将来、自分が起点となり、多くの人にポジティブな影響を与える存在になりたいです。 「自分の生み出したコンテンツを通して少しでも多くの人に一歩踏み出すきっかけを与えられる人になりたい」 それが今の目標です。

【数字で読み解く】イマジナってどんな会社?

小野 栞さんのストーリー

木村 朱里

女子校10年→大学時代webメディア→NOW【企業コンサル(NY創業/組織/人事/育成/採用/webマーケ)】事業継承・永続企業を創る仕事|祖父の会社を継ぐ為に修行中 大学在学中、女子向けのwebメディアでインターンをしていました。1年間ライターとして活動し、200近い記事を執筆。人気の高い記事は未だに閲覧数が伸び続けています。その後営業企画にスカウトされ、企業とのタイアップ企画やSNS運営を経験しました。 広告という仕事はとても楽しかったですが、一時でしかないなと思いました。 自分が一番大事にしている根本は「モノの価値を高めたり、広めたりする事」。 それが対モノであれば広告、対企業であったらコンサルという仕事なんだとイマジナに出会った時、気付かされました。 イマジナは企業の根幹を創る仕事、創った文化や考え方は一生残り継承されていきます。 これこそが「世に残る仕事」なのだと日々感じています。 入社後は、経営者に対して戦略の提案やプロジェクトマネジメント・営業としての業務を行いつつ、これまでの経験を活かしたwebマーケティングなどの新たな視点からの提案を心がけています。 イマジナでは提供できるサービスの幅が広いからこそ、大変な事も多いですがそれ以上にやりがいを持って働いています。さらに提案する相手が経営者というのもやりがいの一つです。 経営者の方々にブランディングの必要性を感じてもらい、永続する企業作りの支援をしていきたいと思っています。 「世に残る仕事がしたい」という方、「若いうちに貪欲に学び成長したい」という方お待ちしております。

【社員インタビュー】「世に残るものをつくる」それが企業ブランディングの魅力。

木村 朱里さんのストーリー

早川 由里子

文章を書くこと、読むこと、日本語に触れることが大好きです。 自身の感情でも、その日の出来事でも、目の前の風景でも、とにかく言葉で表現しないと気が済まない。文字を覚えてすぐに自作の小説を書き始め、小学校に上がる前には既に、利き手の指にペンだこができているような子どもでした。 勿論、ライティング以外にも好きなことはたくさんあります。 3歳から13年間続けたストリートダンス。歌うことが好きで高校と大学ではコピーバンドのボーカルにも挑戦しました。美容への関心も人一倍強く、就活では真っ先にメイクアップアーティストを筆頭とした美容職種を志しました。 それでも、その時どんなにハマっていることがあっても毎日毎日、心ゆくまで好きなように文章を紡ぐことだけはやめられませんでした。 好きであることが当たり前すぎて、その気持ちに自分で気づかない。それくらい、「書くこと」と「私」は切り離せません。 そのことに気づいたタイミングでイマジナという会社に出会い、様々な案件のライティングを任せてもらえるようになりました。 どこまでも尽きない「書きたい気持ち」を活かせる仕事。一発で夢中になりました。 これからもずっと文章を書いていたい。死ぬまで書き続けたい。 そんな思いで今日も、何かしらの言葉を連ねています。

【性格キャラクターテスト】イマジナメンバー全員で受けてみた。

早川 由里子さんのストーリー

青江 美波

東大に、ダンスに、飛び込み営業に、YouTube。”おもしろそう”と思ったものには迷わず飛び込んできました。そんな私が次に選んだ「おもしろい」が、この会社、イマジナ。今度は、自分がわくわくするだけではなく、社会をわくわくさせるような仕事を創りたい。

株式会社イマジナのメンバー

動画制作・撮影やSNS、ライティングが好きです。 学生時代、学園祭運営委員会に所属し、主に参加団体の管理・PRやテーマソングのMV制作、学園祭ライブの企画運営に携わっていました。 この経験から自分の作ったコンテンツを通じて多くの人の感情を動かしたり、笑顔を生み出すことに喜びを感じ、動画制作やライティング、PRに興味を抱くようになりました。 そしてこれら先の将来、自分が起点となり、多くの人にポジティブな影響を与える存在になりたいです。 「自分の生み出したコンテンツを通して少しでも多くの人に一歩踏み出すきっかけを与えられる人になりたい」 それが今の目標です。

なにをやっているのか

【イマジナとは】 アメリカを拠点に、海外進出をする日本企業への人事コンサルティング事業からスタート。 「日本企業のいいところをもっと伝えていきたい」 「日本企業の“魅力を伝える力”を伸ばしたい」 そんな想いから活動拠点を日本に移し、これまで培ったノウハウを武器にブランディング事業を国内で展開。 会社組織を強化する「インナーブランディング」 社外への発信を強化する「アウターブランディング」 この2つを一気通貫して行い、企業の想いを社内外へ浸透させることで、多くの企業成長を後押ししています。 ー「ここから先が、おもしろい」そう思える“イマ”をつくろうー イマジナはブランディングを通じて、経営者の意識を変え、社会を変えていきます。 企業成長につながるブランディング施策を企画・実行することで、社内外に期待を持たせ、社員にも、顧客にも「ここから先が、おもしろい」と思わせるブランディングによって、日本の未来を担う企業を増やしていきます。 【事業内容】(一部抜粋) ■インナーブランディング ・ブランド戦略設計 ・理念構築 ・理念浸透施策 ・人事制度設計 ・管理職研修 ・若手リーダー人材研修(アンバサダートレーニング) ■アウターブランディング ・採用ブランディング ・営業戦略設計(担当者研修・各種ツール制作など) ・PR戦略設計(メディア戦略・広報研修 など) ・社名 / ロゴリニューアル ・HP制作 ・Web / SNS マーケティング  etc… ▶イマジナ10分解説動画 https://youtu.be/zm4L5_cRDbI?si=OijE9fbAdHtF_83E
イマジナのサービス
今までに出版した書籍 良品計画やニトリと共同出版
年数回行われる社員合宿の様子
全社員参加の新規事業提案プレゼンの様子
代表取締役社長 関野 吉記(セキノ ヨシキ)
イマジナが掲げるパーパス・ミッション・バリュー

なにをやっているのか

イマジナのサービス

今までに出版した書籍 良品計画やニトリと共同出版

【イマジナとは】 アメリカを拠点に、海外進出をする日本企業への人事コンサルティング事業からスタート。 「日本企業のいいところをもっと伝えていきたい」 「日本企業の“魅力を伝える力”を伸ばしたい」 そんな想いから活動拠点を日本に移し、これまで培ったノウハウを武器にブランディング事業を国内で展開。 会社組織を強化する「インナーブランディング」 社外への発信を強化する「アウターブランディング」 この2つを一気通貫して行い、企業の想いを社内外へ浸透させることで、多くの企業成長を後押ししています。 ー「ここから先が、おもしろい」そう思える“イマ”をつくろうー イマジナはブランディングを通じて、経営者の意識を変え、社会を変えていきます。 企業成長につながるブランディング施策を企画・実行することで、社内外に期待を持たせ、社員にも、顧客にも「ここから先が、おもしろい」と思わせるブランディングによって、日本の未来を担う企業を増やしていきます。 【事業内容】(一部抜粋) ■インナーブランディング ・ブランド戦略設計 ・理念構築 ・理念浸透施策 ・人事制度設計 ・管理職研修 ・若手リーダー人材研修(アンバサダートレーニング) ■アウターブランディング ・採用ブランディング ・営業戦略設計(担当者研修・各種ツール制作など) ・PR戦略設計(メディア戦略・広報研修 など) ・社名 / ロゴリニューアル ・HP制作 ・Web / SNS マーケティング  etc… ▶イマジナ10分解説動画 https://youtu.be/zm4L5_cRDbI?si=OijE9fbAdHtF_83E

なぜやるのか

代表取締役社長 関野 吉記(セキノ ヨシキ)

イマジナが掲げるパーパス・ミッション・バリュー

《経営者の意識を変え、企業が社会を変える時代をつくる》 世の中を大きく変える力があるのは『企業』です。 そんな企業のトップである『経営者』の持つ影響力は非常に大きいもの。 経営者の意識が変われば、社員が変わり、会社が変わり、そして日本社会が変わります。 ブランディングを通じて、顧客の業績を伸ばす。それは、その企業がある地域や社会への貢献にもつながります。また外資に負けないブランド力を生み出すことは、国内の物価を底上げし、結果として賃金を上げるなどの経済効果にもつながります。 イマジナが起点となり、関わった企業が人を育て、街を育てる。そして日本社会そのものを活性化したい。これがイマジナの存在意義であり、これからもブランディングを続ける理由です。 【Purpose】人材に投資することが 当たり前になる社会をつくる 【Mission】人材を活かす企業文化を定着させる 【Value】人材の力でブランドをつくる

どうやっているのか

年数回行われる社員合宿の様子

全社員参加の新規事業提案プレゼンの様子

《イマジナの『7つの流儀』》 ▼ 360°の視野で観察すれば、見えてくる 私たちの目は、トップの想いを見つけ、それを浸透させる方法を探す目。広い視野で、顧客の業界、市場、競合への理解を深めることが第一歩。 ▼ 伝える努力なくして、ひとの心は動かせない ひとは想いに共感することで、自分の行動を変えることができる。仲間や顧客を動かすためには、人の心を動かす努力を怠ってはいけない。 ▼ 全ては自分事で、自分のためにやる 自分には関係ないと思った瞬間、ひとは成長のチャンスを逃している。どんなことも自分事として、そして自分のために真摯に取り組む人は必ず成長する。 ▼ 考えぬくことに意味がある ここに単純作業は必要ない。考えることを諦めない私たちだからこそ存在意義がある。 ▼ 志が高いひとは、道を踏み外さない 会社は営利団体であるが、同時に社会に貢献する組織である。志が高い人は、社会のために倫理的に正しい方法を選択する。 ▼ 質とスピードを両立させるのは当たり前 私たちは、仕事の質だけでなく、スピードも求められている。どちらも両立させなければ、一流にはなれない。 ▼ 永続することは、変化しつづけることだ ゴールが同じでも、そこに至るまでのプロセスは時代とともに変わっていく。常に新しい武器を身につけよう。変化を恐れない会社が永続する。

こんなことやります

▼イマジナのクリエイティブの、ココが違う!▼ 会社案内、リクルートサイト、ブランドブック、ロゴ、コーポレートサイト。 クリエイティブには様々な種類があり、その制作会社もまた、世の中にあふれています。 そんな中、イマジナが世に送り出すクリエイティブの独自性は、わたしたちが「インナーブランディング」も同時に行う点にあります。 依頼されたデザインを、ただ見栄えよく要望通りに作るだけではありません。 クライアント企業の理念や社風、実情など、まずは内側からヒアリングしてすべてを理解した上で、その想いをデザインに込めて届ける。 イマジナで生み出すデザインは、クライアントが歴史の中で紡いできたストーリーが詰まった作品なのです。 わたしたちのクライアントは、すべて経営者。 若手でありながら、経営のプロに対して提案を行い、彼らの想いを紐解いてクリエイティブに落とし込む難しさは並大抵ではありません。 それでも。そこには確かに、「ただ作るだけ」ではない、 「本気で求められているものを、本気でつくる」楽しさがあります。 より魅力の伝わるデザイン、心に響くクリエイティブを生み出したい方、お待ちしております!
11人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/06に設立

30人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町