「何度でもやり直せる社会をつくる」ビジョンに共感をし、組織の拡大に合わせた人事オペレーションや組織開発をお任せします。 現在「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開。年率40%～60％で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると800名を超える規模となりました。 しかし、組織は拡大していきましたが、組織規模にあわせた人事オペレーションなどが構築しきれず、様々な課題が増えてきました。 今年度は正社員が100名を超える計画もあり、かつ今後IPOも目指しています。そのため、このタイミングで人事課題を解決できるように、体制や研修制度を整えられる人事企画メンバーを募集します。 ■組織体制 キズキの人事部は 「採用」「人事企画・総務」「労務」の３つのグループで構成されています。それぞれのグループが連携し、一気通貫して社員が働きやすい職場環境をつくっています。 人事部メンバー構成は、 人事部長1名、マネージャー3名(採用、労務、人事企画)、 スタッフ2名、パート/業務委託3名の計9名で行っています。 今回募集する人事企画ポジションでは、「ベンチャー人事でキャリアを幅広く経験したい」 「組織開発や人材開発に携わってみたい」など人事としてのキャリアを拡げていきたい方にはぴったりのポジションです。 企業の成長に貢献できる戦略人事の一員として是非一緒に働きませんか？ ■仕事内容 マネージャ―と一緒に下記業務を行います。 ・研修企画、推進 ・評価制度や人事制度の見直し ・従業員のエンゲージトメント向上 ・その他人事課題の洗い出し、推進 ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キズキ人事部で働く魅力 ・チャレンジを推奨する社風、自ら課題を見つけて提案し実行することができます。 ・経験豊富なマネージャーの元、実務を通じてスキルを身に着けることができます。 ・代表はじめ経営層とも距離が近く、スピード感をもって仕事ができます。 ・中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます ・「社会貢献×ビジネス」を目指すソーシャルベンチャーで社会にインパクトを与える事業に携わることができます。 ■使用している社内ツール ・人事系ソリューション：SmartHR、クラウドサイン、HERP ・ワークフロー：バクラク ・業務アプリケーション：kintone ・全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion ■キズキとは？ 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。 20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 ■事業内容 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 支援事例）少年院出院後の学習支援について 〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業 〇WEB・IT分野等でのBPO事業 ■事業実績 〇毎年約150%で売上成長 〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に10拠点展開。生徒総数は約830名、支援した卒業生は累計約4,500名、相談件数は累計19,000名超（2024年1月現在） 〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に4拠点展開、累計利用者数約380名（2024年1月現在） 〇全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、全42の中央省庁・自治体から案件を受託（2024年1月現在） ■必須となるご経験・スキル PC操作（Excel、wordに入力）ができる方 ■歓迎スキル ・事業部で人事系業務に携わったご経験 ・人材業界（採用コンサルティング・人材紹介会社など）での法人営業のご経験 【雇用形態・働き方】 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（1日8時間勤務） まずはぜひお気軽にお問い合わせください！