■paizaのビジョン： ITエンジニアと企業双方の成長プラットフォームをつくる paizaは2013年にサービスローンチし、現在47万名を超える会員数を擁している日本最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。採用支援とプログラミング学習の2つを事業として持つことがpaizaの特徴であり、優秀で向上心の高いエンジニアが集まる構造になっています。 2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 ■paizaの挑戦 「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。 〇企業のスカウト配信を促進し、市場価値をエンジニアが再認識することで、市場の流動性を高める 〇大企業・優良企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる 〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業 〇大学や学校との連携を進めることによりプログラミング教育を推進し、同時に新卒学生に対しての支援・集客を加速させ、エンジニア育成のエコシステムを構築する

■paizaのミッション： 「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」 ■事業を通じてpaizaがかなえたい世界： ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景（原体験）となる ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる 現在DXが叫ばれているように、すべての製品、サービスの裏側にはソフトウェアとインターネットが入り込み、あらゆる産業で従来の既得権益は壊され、新しい経済構造に切り替わりつつあります。これらを推し進める中心にいるのは、ITエンジニアです。 一方で、ITエンジニアは質・量共に人材不足の状態が続いており、経済産業省の調査では、2030年時点でITエンジニアが79万人不足すると推計されています。 エンジニアの流動化を推し進めキャリアアップが実現しより憧れの職業になること、エンジニアになりたいと思った方が自ら学び育っていくエコシステムを構築することで、これらの課題を解決していきたいと考えています。

■paizaのバリュー ・成長志向：　自身のみならず、会社や他者の成長を追求する ・成果ドリブン：　あるべき姿・成果を適切に定義し、困難な状況でも成果創出を追求する ・One paiza：　全社及びチーム全体としての成果創出を追求する

◆50万受講越え！ 動画＋オンライン実行環境＋演習課題による圧倒的競合優位性！◆ paizaでは転職、就活サービスで得た企業の求める人材ニーズに基づいた動画によるプログラミング学習コンテンツを提供中です。 他社プログラミング学習サービスでは動画だけ、オンライン実行環境だけなどはありますが、paizaはそれらすべてを兼ね備え「プログラミングの楽しさまでの最短距離」にこだわってコンテンツを作っています。 プログラミング学習サービス「paizaラーニング」などのサービスを活かして新たにプログラミング学習スクールを始めるにあたり、中心となり事業を推進してくれるメンバーを募集しています。 【職務概要】 プログラミングスクール全体の事業推進、スクール運用、学習コンテンツの企画、収録ディレクション、学習システムの企画に携わっていただきます。 具体的には、、、 【業務内容】 プログラミングスクールの管理、アルバイト・受講生の管理 　(1)スクールの運用・管理 　　　　プログラミング学習のアドバイス、コーチング業務、プログラミングの質疑応答（内容はプログラミング基礎レベルになります） 　　　　開催日程調整・募集管理・体験入学運営・スクールの運営状況連絡・新学習コンテンツ企画 　(2)教室自体の管理 　　　　備品整備・清掃など 　(3)アルバイトの管理 　　　　募集・教育・シフト管理・アルバイトの管理 　(4)受講生の管理 　　　　継続率・目標管理・進捗管理・質問への返答・卒業生の管理 　(5)動画学習コンテンツの収録ディレクション 【仕事のやりがい】 ・【日本のエンジニアを世界レベルに引き上げる】ことをミッションとして掲げ、「無くてはならないサービスを作ろう」という行動指針のもと今後全体に必要になるプログラミング学習サービス作りと言う社会的意義のある仕事に取り組むことができます ・コアメンバーとして、経営に近いポジションでサービスに携わることができます。 ・事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画を０から提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。 【こんな学習コンテンツを担当してもらいます】 ・Ruby入門 　　　→プログラミング初学者の方でも、環境構築無しにブラウザですぐプログラミングが開始できます 　 ・エンジニアのキャリア入門 　　　→学生向けにはプログラミングだけでなく、ITエンジニアのキャリアなどについての動画も作成しています ・コードガールこれくしょん（プログラミング学習ゲーム） 　　　→真面目なコンテンツだけでなく、プログラミングとゲームを組み合わせたコンテンツの提供も行っています。こちらは別チームでの開発になりますが、学習との連携面で協力して進めていく事になります。 【必須要件】 ・開発経験：1年以上 ・エンジニア育成にプログラミング教育に熱い想いがある方 ・人と話すのが好きな面倒見がいい方 【歓迎要件】 ・勉強会などでの講師経験 【求める人物像】 ・社会をよりよいものにするために、IT業界や教育業界を変革したい！というマインドのある方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方 ・２ｃｈ、はてブ、発言小町やヲタク文化のノリもわかる、柔軟な思考をお持ちの方